model

Interne mentorprogrammer er cykliske, tidsbegrænsede processer, hvor der dannes mentorpar mellem medarbejdere i en organisation. Implementeringen af dem i virksomheder løser mange problemer. Det opbygger blandt andet relationer, giver en følelse af at høre til i et team, for ikke at tale om udvikling – og det gælder både Mentees og Mentors.