Mentorskap i företaget. Hur implementerar man ett mentorskapsprogram i en organisation?
Interna mentorprogram är cykliska, tidsbegränsade processer där mentorpar skapas mellan anställda i en organisation. Genom att införa sådana program i företag löser man många problem. Bland annat bygger det relationer, ger en känsla av att tillhöra ett team, för att inte tala om, naturligtvis, utveckling – och det för både Mentees och Mentors.