Nutzerbewertungen der Mentiway-Mentoring-Plattform

Vor etwa einem Jahr veröffentlichten wir einen Artikel, in dem wir zusammenfassten, was Mentiway-Nutzer von unserer Plattform hielten. Ziel dieses Artikels war es, die wichtigsten Vorteile von Mentiway aus Sicht der Teilnehmer an Mentoring-Programmen aufzuzeigen – eine Zusammenfassung, wie Mentiway Mentoren, Mentoren und Mentees in ihren Mentoring-Prozessen unterstützen kann.

Bis heute haben wir mehr als 50 Mentoring-Programme unterstützt, nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Universitäten, Stiftungen und Industrieorganisationen. Mentiway wurde von rund 2.500 Personen genutzt, was zu vielen neuen Bewertungen und Kommentaren auf der Plattform geführt hat.

Zusammenfassung der Mentiway-Bewertungen

In Zahlen ausgedrückt, liegt die Zufriedenheit mit der Mentiway-Plattform weiterhin bei 90 %. Der NPS des Produkts liegt bei 50 Punkten, mit einem leichten Anstieg bei den Mentees: 55 als bei Mentees: 45.

Laut den Mentiway-Nutzern gehören zu den nützlichsten Funktionen der Plattform:

1. Kalender und Sitzungsplanung
2. Sitzungserinnerungen, gemeinsame Nutzung von Materialien und Tools
3. Entwicklungsplan für Mentee
4. Wissensdatenbank
5. Vorgeschlagene Tagesordnungen für Sitzungen

Wir haben auch fast 100 individuelle Kommentare gesammelt, in denen die Nutzer die spezifischen Vorteile auflisten, die sie aus der Nutzung der Plattform ziehen. Diese Kommentare wurden von der künstlichen Intelligenz für uns zusammengefasst und in einer komprimierten Form aufbereitet:

Die wichtigsten von Mentoren und Mentees genannten Vorteile

Gestaltung und Strukturierung des Mentoring-Prozesses:

• Für Mentoren: Die Anwendung organisiert den gesamten Prozess, strukturiert ihn auf klare Weise und macht ihn effizienter. Sie macht den Prozess überschaubar und leitet Sie Schritt für Schritt an.
• Für Mentees: Sie modelliert den Prozess perfekt und macht ihn viel einfacher, strukturiert das Programm, führt durch den gesamten Prozess (oft „an der Hand“), ist ein großartiger Ratgeber, transparent und vorhersehbar.

Ziele planen und Fortschritte verfolgen:

• Für Mentoren: Unterstützt die Zielsetzung, hilft bei der Verfolgung des Fortschritts des Mentees und unterstützt die Bewertung der Entwicklung. Der Entwicklungsplan für den Mentee unterstützt die Zielsetzung.
• Für Mentees: Hilft bei der Festlegung und Klärung von Zielen, unterstützt die Arbeit daran, ermöglicht eine fortlaufende Bewertung des Fortschritts und eine effektive Verfolgung des Erreichten. Ermöglicht eine realistische Einschätzung der Chancen und Möglichkeiten.

Reichhaltige Wissensbasis und nützliche Werkzeuge:

• Für Mentoren: Zugang zu einer umfangreichen Wissensbasis und praktischen Werkzeugen, die den Workshop bereichern, Inspiration bieten und unabhängig von der Erfahrung nützlich sind.
• Für Mentees: Eine exzellente Wissensbasis und eine Fülle von Materialien zur Verbesserung der Fähigkeiten, die die Entwicklung in jeder Phase unterstützen. Zugang zu Wissenspillen und Übungen.

Erleichterte Treffen und Kommunikation:

• Für Mentoren: Rationalisierung der Prozesse durch Sitzungsplanung und einen intuitiven Kalender mit Notizen. Benachrichtigungssystem für Termine.
• Für Mentees: Intuitiver Chat und ein Zeitplan erleichtern die Organisation von Online-Treffen erheblich. Hilfreiche Erinnerungen

Dokumentation und Raum zur Selbstreflexion:

• Für Mentoren: Unterstützt die Dokumentation des Prozesses und ermöglicht es, Notizen und Reflexionen zu veröffentlichen und so wichtige Informationen zu sammeln.
• Für Mentees: Die Möglichkeit, die Selbstreflexion nach dem Treffen zu vervollständigen, ist hilfreich, um die Informationen zu strukturieren und die nächsten Schritte zu identifizieren.

Einfache Handhabung und intuitive Benutzeroberfläche:

• Für Mentoren: Die App ist sehr klar und intuitiv, benutzerfreundlich und einfach zu bedienen.
• Für Mentees: Die klare und intuitive Benutzeroberfläche macht die Plattform bequem, leicht verständlich und einfach zu bedienen.

Ein Gleichgewicht zwischen Struktur und Flexibilität:

• Für Mentoren: Die App gibt eine klare Struktur und einen klaren Rahmen vor, sie bietet ein gutes Gleichgewicht zwischen Struktur und Flexibilität, indem sie eine vorgefertigte Idee für eine Sitzung liefert, aber auch dazu ermutigt, über den Tellerrand zu schauen.
• Für Mentees: Die vordefinierte Struktur der Sitzung ermöglicht es Ihnen, Ihre Ziele und Ihre Arbeit zu klären, ohne dabei die nötige Flexibilität zu verlieren.

Unterstützung und Anleitung (insbesondere für Anfänger):

• Für Mentoren: Ist ein großartiges und sehr hilfreiches Unterstützungsinstrument, eine wertvolle Hilfe vor allem für diejenigen, die mit dem Mentoring beginnen. Anleitung für Mentoren.
• Für Mentees: Ist ein sehr hilfreiches Instrument, das den Prozess für diejenigen, die zum ersten Mal teilnehmen, viel einfacher macht. Leitet den Mentee.

Professionalisiert und qualifiziert den Prozess:

• Für Mentoren: Unterstützt die Standardisierung und Professionalisierung des Prozesses, was zu mehr Vertrauen beim Mentee führt und die Qualität der Beziehung erhöht. Ist sehr nützlich für diejenigen, die sich im Prozess der Akkreditierung befinden.
• Für Mentees: Baut mehr Vertrauen auf und steigert die Qualität der Beziehung.

Fokus und Engagement:

• Für Mentoren: Ermöglicht es Ihnen, sich auf den Aufbau und die Entwicklung von Beziehungen zu konzentrieren und nicht auf die technischen Aspekte. Kann ein Element sein, das den Mentee zur Teilnahme motiviert und diszipliniert. Macht die Sitzungen attraktiver.
• Für Mentees: Ermöglicht die Konzentration auf den Aufbau und die Entwicklung von Beziehungen. Ermöglicht eine aktive Teilnahme an den Sitzungen, was das Engagement erhöht. Motiviert die Teilnehmer, aktiv zu werden.

Effizient und zeitsparend:

• Für Mentoren: Die App spart Zeit und verbessert den Ablauf der Prozesse erheblich. Die Abwicklung ist schnell und effizient.
• Für Mentees: Das Tool verschlankt den Prozess stark.