Program for administrasjon av mentorprogram
Mentoring som utviklingsmetode blir stadig mer populært. Hvert år implementerer stadig flere bedrifter og universiteter mentorprogrammer i sine strukturer. Stadig flere medarbeidere etterspør også denne formen for kunnskaps- og kompetanseheving. Programmene blir hyppigere, men også flere og flere.
Det betyr i sin tur at det blir mer tidkrevende å håndtere dem. Å planlegge, gjennomføre og administrere et mentorprogram er en stor utfordring. Det krever tid som HR-team eller karrierekontorer ikke har i overflod. Det er her applikasjoner dedikert til mentorprogrammer – som Mentiway – kommer til unnsetning.