Mål för mentorskap – betydelse, tekniker och exempel på mål för adepter
Mål är grunden för alla mentorskapsprocesser. Det är bland annat de som gör mentorskapet till en verklig utvecklingsprocess, och inte bara kaotiska samtal över en kopp kaffe. De är så viktiga att vi har valt att ägna en egen artikel åt dem. I den kommer jag att presentera tekniker som är användbara för att sätta upp mål och bygga upp självkännedom, lista några exempel på mål och slutligen ta upp ämnet bedömning och utvärdering.