edukacja

Mentoring in Unternehmen – was es ist, welche Vorteile es hat und wie man Mentoring in einem Unternehmen einführt

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Unternehmensmentoring oder Corporate Mentoring ist eine der wirksamsten Methoden zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und zum Aufbau einer kooperativen Organisationskultur. In immer mehr Unternehmen und Konzernen wird Mentoring zu einem festen Bestandteil der Personalpolitik, der CSR-Aktivitäten und der Entwicklungsprogramme. Was macht Corporate Mentoring so beliebt und wie kann es in einer Organisation effektiv umgesetzt werden? Was […]

Mentiway Bewertungen auf Capterra, GetApp und SoftwareAdvice

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Wir haben großartige Neuigkeiten: Mentiway ist den internationalen Bewertungsplattformen Capterra, GetApp und SoftwareAdvice beigetreten, wo Benutzer Bewertungen unserer Lösung einsehen und sie mit anderen HR-Tech-Tools vergleichen können. Dies sind die drei größten Plattformen zum Vergleich von HR Tech Software und mehr! Was für uns besonders wertvoll ist – aus den ersten Bewertungen haben wir auf […]

Nachhilfeunterricht in der Hochschulbildung – wie unterstützt er die Studierenden und entwickelt ihr Potenzial?

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Tutoring ist eine zunehmend beliebte Form der studentischen Entwicklungsförderung an Hochschulen. Im Gegensatz zum klassischen Mentoring liegt der Schwerpunkt des Tutorings auf der Einzelarbeit – der Tutor begleitet den Studierenden (Tutee) im Entwicklungsprozess und hilft dabei, Stärken zu entdecken, die Motivation in sich selbst zu entdecken und akademische und persönliche Schwierigkeiten zu überwinden. Mentiway versus […]

Mentoring – Schulungen und Workshops. Wo kann man Wissen über Mentoring erwerben?

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Mentoring hat in den letzten Jahren in Europa stark an Popularität gewonnen. Immer mehr Unternehmen setzen diese Form der Entwicklung ein, es gibt mehr offene Mentoring-Programme, und an vielen Universitäten ist Mentoring fast schon Standard. So ist es nicht verwunderlich, dass auch immer mehr Menschen auf der Suche nach Mentoring-Ausbildungsmöglichkeiten sind.

In diesem Artikel werde ich das Thema Mentoring-Trainings und -Workshops aus drei verschiedenen Perspektiven – Veranstalter, Mentoren und Mentees – vorstellen. Sie sind herzlich eingeladen.