MENU
Kann künstliche Intelligenz den Mentoring-Prozess unterstützen, ohne den Menschen zu ersetzen? Bei Mentiway kombinieren wir das Beste aus Mensch und KI in einem Mentoring-System. Wir glauben, dass die Grundlage eines jeden Mentoring-Programms die Beziehung zwischen Menschen ist – sie ist es, die dem ganzen Prozess Bedeutung verleiht. Gleichzeitig kann moderne Technologie, wenn sie richtig konzipiert […]
Ziele bilden die Grundlage des Mentoring-Prozesses. Sie sind es unter anderem, die Mentoring zu einem tatsächlichen Entwicklungsprozess machen und nicht nur zu chaotischen Gesprächen beim Kaffee. Sie sind so wichtig, dass wir beschlossen haben, ihnen einen eigenen Artikel zu widmen. Darin werde ich Techniken vorstellen, die für die Festlegung von Zielen und den Aufbau von Selbstbewusstsein nützlich sind, einige Beispielziele aufführen und schließlich auf das Thema Bewertung und Evaluierung eingehen.
Mentoring hat in den letzten Jahren in Europa stark an Popularität gewonnen. Immer mehr Unternehmen setzen diese Form der Entwicklung ein, es gibt mehr offene Mentoring-Programme, und an vielen Universitäten ist Mentoring fast schon Standard. So ist es nicht verwunderlich, dass auch immer mehr Menschen auf der Suche nach Mentoring-Ausbildungsmöglichkeiten sind.
In diesem Artikel werde ich das Thema Mentoring-Trainings und -Workshops aus drei verschiedenen Perspektiven – Veranstalter, Mentoren und Mentees – vorstellen. Sie sind herzlich eingeladen.