MENU
Enterprise mentoring, eller bedriftsmentoring, er en av de mest effektive metodene for å støtte medarbeiderutvikling og bygge en samarbeidende organisasjonskultur. I stadig flere bedrifter og selskaper er mentoring blitt en fast del av HR-politikken, CSR-aktiviteter og utviklingsprogrammer. Hva er det som gjør bedriftsmentoring så populært, og hvordan kan det implementeres på en effektiv måte i […]
Vi har gode nyheter: Mentiway har sluttet seg til de internasjonale vurderingsplattformene Capterra, GetApp og SoftwareAdvice, der brukere kan sjekke anmeldelser av vår løsning og sammenligne den med andre HR Tech-verktøy. Dette er de tre største plattformene som sammenligner HR Tech-programvare og mer! Det som er spesielt verdifullt for oss – fra de første anmeldelsene […]
Tutoring er en stadig mer populær form for støtte til studentutvikling ved universitetene. I motsetning til klassisk veiledning fokuserer veiledning på en-til-en-arbeid – veilederen følger studenten (den veiledede) i utviklingsprosessen, og hjelper ham eller henne med å oppdage sterke sider, finne motivasjon i seg selv og overvinne faglige og personlige vansker. Mentiway versus veiledning – […]
Mentoring har blitt stadig mer populært i Europa de siste årene. Stadig flere bedrifter tar i bruk denne formen for utvikling, det dukker opp flere åpne mentorprogrammer, og ved mange universiteter er mentoring nærmest standard. Ikke overraskende er det også flere og flere som er på utkikk etter muligheter for mentoropplæring.
I denne artikkelen vil jeg presentere temaet mentortrening og workshops fra tre ulike perspektiver – arrangører, mentorer og adepter. Du er invitert til å delta.