MENU
Mentoratul de întreprindere, sau mentoratul corporativ, este una dintre cele mai eficiente metode de sprijinire a dezvoltării angajaților și de construire a unei culturi organizaționale bazate pe colaborare. Într-un număr tot mai mare de companii și corporații, mentoratul devine un element permanent al politicilor de resurse umane, al activităților de CSR și al programelor de […]
Avem vești minunate: Mentiway s-a alăturat platformelor internaționale de recenzii Capterra, GetApp și SoftwareAdvice, unde utilizatorii pot verifica recenziile soluției noastre și o pot compara cu alte instrumente HR Tech. Acestea sunt cele mai mari trei platforme care compară software HR Tech și nu numai! Ceea ce este deosebit de valoros pentru noi – de […]
Tutoratul este o formă din ce în ce mai populară de sprijin pentru dezvoltarea studenților în universități. Spre deosebire de mentoratul clasic, tutoratul se concentrează pe lucrul individual – tutorele însoțește studentul (tutelat) în procesul de dezvoltare, ajutându-l să descopere punctele forte, să descopere motivația din sine și să depășească dificultățile academice și personale. Mentiway […]
Mentoratul a câștigat multă popularitate în Europa în ultimii ani. Din ce în ce mai multe companii implementează această formă de dezvoltare, apar mai multe programe deschise de mentorat, iar în multe universități mentoratul este aproape standard. Deloc surprinzător, din ce în ce mai mulți oameni caută, de asemenea, oportunități de formare în domeniul mentoratului.
În acest articol voi prezenta subiectul formării și atelierelor de mentorat din trei perspective diferite – organizatori, mentori și mentorizați. Sunteți invitați.