Bez kategorii

Morze korzyści płynących z bycia Mentorem, Mentorką

Kogo dotyczy rozwój w procesach mentoringowych? Myślę, że na tak zadane pytanie większość z Was odpowie, że w tym działaniu chodzi o rozwój Mentee. Słusznie, ale… w tym procesie równie mocno rozwija się Mentor, Mentorka. Wejście w tę rolę oznacza rozwój zarówno zawodowy jak i osobisty, bo pracując z Mentee cały czas jest przestrzeń na […]

Korzyści płynące z bycia Mentee

Badania regularnie przeprowadzane na świecie wśród osób korzystających z takich form rozwoju jak coaching i mentoring wskazują na następujące, subiektywne odczucia wynikające z bycia Mentee:  Większa pewność siebie  Zwiększenie wiary we własne możliwości  Regularnie otrzymywane wsparcie  Poczucie bycia uznanym (-ą) i cenionym (-ą)  Większa klarowność celów zawodowych i osobistych  Otrzymanie pomocy w rozwoju kariery zawodowej  […]

Chcę być Mentee! Sprawdź czy wiesz, co się z tym wiąże.

Od jakiegoś czasu w mojej firmie mówi się o uruchomieniu Programu Mentoringowego. Od jakiegoś czasu dostaję sygnały od mojej szefowej, że upragniony awans jest coraz bliżej… Od jakiegoś czasu dostaję też informacje o tym, że powonieniem popracować nad moją komunikacją ze współpracownikami, bo ta nie zawsze jest idealna – zdarza mi się powiedzieć coś w […]