Programy mentoringowe. Katalog otwartych programów dla Mentorów(-ek) i Mentees

Mentoring to wyjątkowa forma wsparcia, która pomaga jednostkom w rozwoju zawodowym i osobistym poprzez dzielenie się doświadczeniem, wiedzą oraz inspiracją. Jeśli jesteś osobą, która pragnie zostać Mentorem(-ką) lub Mentee, jesteś tu w odpowiednim miejscu.

Liczba otwartych programów mentoringowych w Polsce

Szacujemy, że w Polsce dostępnych jest 130-150 otwartych, cyklicznych programów mentoringowych na około 7000 – 10 000 uczestników / uczestniczek. Postaraliśmy się zebrać większość z nich i zaprezentować w postaci przystępnego katalogu. Świat mentoringu jest pełen różnorodnych programów, zrzeszających osoby o różnych doświadczeniach i celach. Nasz katalog programów jest subiektywny i na pewno nie zawiera pełnej listy wszystkich programów działających w kraju. Jeśli znasz inny ciekawy program mentoringowy lub prowadzisz taki program, którego nie ma na naszej liście, serdecznie zachęcamy do kontaktu z nami. Chcemy, aby ten katalog był jak najbardziej kompleksowy i aktualny.

Jeżeli nie brałeś/ brałaś jeszcze udziału w programie mentoringowym, to zapraszamy też do zapoznania się z tym czym jest mentoring – w postaci artykułu lub materiałem video na temat definicji mentoringu i jego znaczeniu praktycznym.

Programy wyświetlane są w kolejności losowej.

Przejdź do wybranej kategorii

Możesz też wybrać program według miesiąca rekrutacji: styczeń , luty , marzec , kwiecień , maj , czerwiec , lipiec , sierpień , wrzesień , październik , listopad , grudzień .

Lista losowych programów:

LeadersIN - międzykorporacyjny program mentoringowy

LeadersIN - międzykorporacyjny program mentoringowy, który od 11 lat z sukcesem wspiera organizacje w rozwoju kobiet z wysokim potencjałem przywódczym i zwiększaniu reprezentacji menadżerek na stanowiskach zarządczych. Program został zaprojektowany w oparciu o sesje mentoringowe prowadzone przez Członków Zarządów - Liderów i Liderki z grona najwyższej kadry zarządzającej międzynarodowych organizacji. Mentees to kobiety, które już dziś zajmują stanowiska menadżerskie. Program ma im umożliwić dalsze zdobywanie nowych i doskonalenie już posiadanych umiejętności pozwalających na świadome kształtowanie swojej kariery zawodowej. W ramach LeadersIN stwarzamy przestrzeń do budowania bazy skutecznych liderów i liderek, którzy będą zarządzać organizacjami w dynamicznej rzeczywistości.

Tematyka: międzykorporacyjny program mentoringowy

Zobacz więcej

Projekt Mentoringowy UWM

Projekt mentoringowy UWM to partnerska współpraca. Mentorzy – doświadczeni absolwenci – dzielą się wiedzą, wskazówkami i historiami ze swojej ścieżki zawodowej, a Mentees – studenci i absolwenci – otrzymują wsparcie w budowaniu własnej drogi zawodowej.

Tematyka: mentoring dla studentów i absolwentów uczelni wyższej

Zobacz więcej

Mentoring w Zakupach

Pierwszy otwarty coach-mentoringowy program rozwojowy dla społeczności zakupowej

Tematyka: rozwój umiejętności zakupowych i kompetencji osobistych

Zobacz więcej

Wzrastające Pyry

„Wzrastające Pyry” to bezpłatny program mentoringowy prowadzony przez społeczność Agile Poznań, skupiony wokół zwinnego zarządzania produktem, przywództwa i zwinności. Edycje zazwyczaj startują w okolicach jesieni (poprzednio nabory dla mentorów odbywały się np. w październiku), oferując przestrzeń do rozwoju zarówno dla doświadczonych ekspertów, jak i osób poszukujących wsparcia w branży.

Tematyka: Mentoring wokół zwinnych metodyk zarządzania projektami

Zobacz więcej

Energetyka jest kobietą

Misją Programu Mentoringowego „Energetyka Jest Kobietą” jest zwiększenie udziału kobiet w energetyce poprzez inspirację i wsparcie rozwojowe dla młodych kobiet do prowadzenia swojej kariery w tym sektorze oraz wzmacnianie pozycji i rozwój kompetencyjny kobiet już pracujących w firmach energetycznych.

Tematyka: energetyka

Zobacz więcej

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego

Mentoring adresowany jest do osób, które w bardzo różnych obszarach własnych działań mają już pewne doświadczenia, wiedzę i być może osiągnięcia, ale potrzebują przyspieszenia, praktycznych wskazówek, chcą w danym obszarze osiągnąć więcej i szybciej. Mają przy tym świadomość ograniczeń wynikających z braku własnych doświadczeń. Twoja relacja z mentorem oparta jest na wzajemnym poznaniu, akceptacji, szacunku i zaufaniu. Mentor – osoba gotowa do dzielenia się swoją wiedzą i życiowym doświadczeniem jest przygotowany do pełnienia roli wspierającego Cię przewodnika i doradcy w realizacji zdefiniowanego celu.

Tematyka: Mentoring dla studentów uczelni

Zobacz więcej

Mentoringowy Program Rozwojowy Politechniki Wrocławskiej

Mentoringowy Program Rozwojowy Biura Karier Politechniki Wrocławskiej łączy studentów i doktorantów PWr z absolwentami uczelni posiadającymi co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe. Bezpłatny mentoring odbywa się indywidualnie, a tematyka spotkań jest dopasowana do celów i potrzeb mentee.

Tematyka: rozwój kariery, wiedza branżowa, mentoring absolwent–student, rozwój zawodowy

Zobacz więcej

Program Mentoringowy HR4HR

Program Mentoringowy HR4HR to branżowa inicjatywa pomagająca w rozwijaniu kariery zawodowej osób pracujących w Działach Personalnych poprzez poprzez zwiększania ich dopasowania kompetencyjnego. Organizator programu – Dolnośląskie Forum HR – posiada 13-letnie doświadczenie w integrowaniu środowiska HR-owego w Polsce poprzez organizowanie wydarzeń poświęconych wymianie wiedzy i doświadczeń pomiędzy praktykami HR.

Tematyka: HR, Talent & Development

Zobacz więcej

ScrumDzielnia

ScrumDzielnia to pięciomiesięczny program mentoringowy dla osób wykorzystujących zwinne podejście w pracy. Program dedykowany jest osobom chcącym rozwijać się jako Scrum Master, Agile Coach, Product Owner, Product Manager czy Manager.

Tematyka: Agile i scrum

Zobacz więcej

HRBP for HR Mentees – HR Academy UEP

HRBP for HR Mentees to program mentoringowy HR Academy UEP dla studentów zainteresowanych HR, łączący ich 1:1 z doświadczonymi praktykami HR i wspierający wejście na rynek pracy.

Tematyka: HR, HR Business Partner, rozwój kariery studentów, rynek pracy

Zobacz więcej

Program Mentoringowy Youth Business Poland

W ramach programu mentoringowego Youth Business Poland organizowany jest indywidualny, ok. 6-miesięczny mentoring biznesowy dla osób fizycznych, startupów i firm do 3 lat od rejestracji firmy. Proces jest prowadzony przez doświadczonych przedsiębiorców, founderów, specjalistów i praktyków biznesu. Dodatkowo w ramach programu, w zależności od grupy docelowej, prowadzone są szkolenia biznesowe, doradztwo prawne, księgowe i specjalistyczne.

Tematyka: Zakładanie i rozwój biznesu

Zobacz więcej

Project Management Institute (PMI)

Project Management Institute to jedna z największych na świecie organizacji promujących dobre praktyki w zarządzaniu projektami, która na całym świecie liczy około 300 chapterów (oddziałów). Między innymi również w Polsce. Jedną z inicjatyw PMI Poland Chapter jest Program Mentoringowy dla Project Managerów i ludzi biznesu. Do tej pory odbyło się już sześć edycji. Aktualnie ma miejsce rekrutacja do VII edycji Programu, w której Partnerem Głównym jest firma Helprise , Partnerką Merytoryczną jest Katarzyna Cicha oraz Partnerem Technologicznym firma CodeWave, która stworzyła stronę programu przy użyciu swojej platformy Flotiq.com.

Tematyka: Project Management i Biznes

Zobacz więcej

Tech Leaders

Tech Leaders to 4-miesięczny, bezpłatny program mentoringowy dla kobiet, które chcą rozpocząć karierę lub rozwijać swoje umiejętności w obszarze IT i nowych technologii. W programie mogą wziąć udział również osoby, które chcą rozwijać swoje pomysły biznesowe lub już prowadzą firmy związane z nowymi technologiami.

Tematyka: IT, nowe technologie

Zobacz więcej

Dare IT

Mentoring Dare IT to 4-miesięczny program prowadzony przez ekspertki z branży IT dla kobiet chcących znaleźć swoją pierwszą pracę w jednej z wybranych specjalizacji.

Tematyka: IT, Design, Development, Management, Data Science, Cloud, Cybersecurity, NoCode

Zobacz więcej

Projekt Busola

Projekt Busola to program mentoringowy dla kobiet znajdujących się w momencie zmiany zawodowej lub życiowej, łączący indywidualne wsparcie Mentora z warsztatami i społecznością.

Tematyka: zmiana zawodowa, rozwój osobisty, kariera, work-life balance, sprawczość

Zobacz więcej

KROSNO Talent_HUB

KROSNO Talent_HUB to program rozwojowy PANS w Krośnie łączący studentów z lokalnym biznesem. Uczestnicy rozwijają kompetencje zawodowe, korzystają z mentoringu i konsultacji, warsztatów, wizyt studyjnych, praktyk i staży oraz bezpośredniego kontaktu z ekspertami firm partnerskich.

Tematyka: rozwój kompetencji zawodowych, przemysł 4.0, planowanie kariery, mentoring, praktyki i staże, współpraca uczelni z biznesem

Zobacz więcej

Program #MENTOR KSAP

Program Mentor KSAP wspiera słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej w przygotowaniu do pracy w administracji, rozwijaniu kompetencji analitycznych i wyborze dalszej ścieżki zawodowej.

Tematyka: administracja publiczna, rozwój kariery, kompetencje analityczne i negocjacyjne

Zobacz więcej