Otwarte programy mentoringowe – katalog/lista
Mentoring to wyjątkowa forma wsparcia, która pomaga jednostkom w rozwoju zawodowym i osobistym poprzez dzielenie się doświadczeniem, wiedzą oraz inspiracją. Jeśli jesteś osobą, która pragnie zostać Mentorem(-ką) lub Mentee, jesteś tu w odpowiednim miejscu.
Nasza lista programów mentoringowych zawiera wybrane cykliczne programy dostępne w Polsce, ale pamiętaj, że to tylko wycinek z bogatej gamy dostępnych inicjatyw. Świat mentoringu jest pełen różnorodnych programów, zrzeszających osoby o różnych doświadczeniach i celach. Nasz katalog programów jest subiektywny i na pewno nie zawiera pełnej listy wszystkich programów działających w kraju. Jeśli znasz inny ciekawy program mentoringowy lub prowadzisz taki program, którego nie ma na naszej liście, serdecznie zachęcamy do kontaktu z nami. Chcemy, aby ten katalog był jak najbardziej kompleksowy i aktualny.
Programy mentoringowe branżowe
Fundacja Women in Law
Program mentoringowy Fundacji Women in Law powstał, aby wspierać rozwój i akcelerację kariery młodych prawniczek. W ramach mentoringu, chcemy, aby mentees zyskały dostęp do opieki merytorycznej bardziej doświadczonych prawniczek i prawników, którzy z kolei również będą mogli nauczyć się od młodych adeptek prawa nowego spojrzenia na branżę prawniczą, a także inspirować się młodszym pokoleniem.
- Mentees: młode, początkujące prawniczki – studentki i absolwentki prawa, aplikantki
- Mentorzy(-ki): prawnicy z doświadczeniem, w wieku minimum 35 lat
- Zwyczajowy start rekrutacji: początek kwietnia
- Strona programu: https://www.womeninlaw.pl/program-mentoringowy/
Włącz uważność
„Włącz Uważność” to jedyny program mentoringowy w Polsce przygotowujący ludzi i biznes do włączania osób z niepełnosprawnościami do swoich organizacji. Jego celem jest wsparcie firm, korporacji i jednostek administracji publicznej w świadomym kształtowaniu przyjaznego i włączającego środowiska pracy dla OzN.
- Mentees: managerowie chcący wdrażać różnorodność w swoich organizacjach
- Mentorzy(-ki): managerowie z doświadczeniem we wdrażaniu różnorodności, zatrudnianiu Osób z Niepełnosprawnościami
- Zwyczajowy start rekrutacji: wrzesień – październik
- Strona programu: https://ozn.fireflies.energy/program-mentoringowy-ozn-wlacz-uwaznosc/
Top Woman in Real Estate
Jest to jedyny tego typu program w branży dedykowany ambitnym kobietom, dzięki któremu uczestniczki: mogą czerpać wiedzę i doświadczenie od najbardziej rozpoznawalnych osób w branży nieruchomości, otrzymują możliwość zainspirowania się i spotkania z wybitnymi osobami, zajmującymi stanowiska zarządcze i menadżerskie, od których otrzymują najlepszy możliwy przykład budowania kariery, rozwijają się osobiście i zawodowo, spotykają inne osoby na podobnym etapie kariery zawodowej, nawiązują relacje biznesowe, uzyskują szeroką wiedzę o rynku i biznesie.
- Mentees: kobiety chcące rozwijać się w branży nieruchomości
- Mentorzy(-ki): kobiety z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w sektorze nieruchomości i budownictwa
- Zwyczajowy start rekrutacji: sierpień – wrzesień
- Strona programu: https://www.topwoman.pl/mentoring/
Dare IT
Mentoring Dare IT to 4-miesięczny program prowadzony przez ekspertki z branży IT dla kobiet chcących znaleźć swoją pierwszą pracę w jednej z wybranych specjalizacji.
- Mentees: kobiety chcące rozpocząć pracę w IT
- Mentorzy(-ki): zamknięta lista Mentorek
- Zwyczajowy start rekrutacji: początek października
- Strona programu: https://www.dareit.io/mentoring
CFA Society Poland
Autorski program mentoringowy opracowany przez CFA Society Poland to niepowtarzalny projekt stworzony przede wszystkim z myślą o członkach społeczności CFA. W programie członkowie mogą pełnić rolę zarówno mentora, jak i mentee – przy uwzględnieniu ich pozycji zawodowej oraz doświadczenia.
- Mentees: osoby z tytułem CFA® (Chartered Financial Analyst®)
- Mentorzy(-ki): osoby z tytułem CFA® (Chartered Financial Analyst®)
- Zwyczajowy start rekrutacji: początek października
- Strona programu: https://cfapoland.org/p/profesjonalizm/program-mentoringowy
Top Minds
TopMinds to program mentoringowy, który otwiera młodym, polskim naukowcom drzwi do międzynarodowej kariery. Zapraszamy do niego studentów i doktorantów wyróżniających się na polu naukowym, pełnych pasji i ambicji, stawiających nie tylko na sukces w środowisku akademickim, ale też nieustanny rozwój.
- Mentees: studenci i doktoranci chcący rozwijać się na polu naukowym
- Mentorzy(-ki): lista zamknięta
- Zwyczajowy start rekrutacji: listopad – grudzień
- Strona programu: https://topminds.pl/
Top Young 100 (PSML)
Program Top Young 100 jest roczną inicjatywą cykliczną skierowaną do najlepszych studentów kierunków związanych z łańcuchem dostaw w Polsce, od kilku lat identyfikujemy najlepsze młode talenty, wspieramy ich rozwój i dalszą ścieżkę kariery, budując w Polsce silne centrum kompetencji przyszłych liderów branży. Top Young 100 to unikatowa platforma synergii trzech środowisk: studenckiego, biznesowego i akademickiego.
- Mentees: studenci kierunków związanych z logistyką i łańcuchami dostaw
- Mentorzy(-ki): lista zamknięta
- Zwyczajowy start rekrutacji: kwiecień
- Strona programu: https://topyoung100.pl/?lang=pl_pl
IT for SHE
Masz apetyt na rozwój? Chcesz nauczyć się nowych narzędzi, technologii, a może dowiedzieć się, co tak naprawdę robi się w globalnych korporacjach technologicznych? Albo potrzebujesz wsparcia w projektowaniu ścieżki kariery lub rozwoju potencjału przywódczego? Nie ma lepszej i bardziej efektywnej metody na rozwój niż indywidualna praca pod okiem Mistrza-Mentora. Mentoring to partnerska relacja zorientowana na odkrywanie i rozwijanie potencjału uczennicy.
W programie IT for SHE zapraszamy Cię do aplikowania do jednego z 40. wyjątkowych Mentorów z najlepszych firm technologicznych.
- Mentees: studentki obszarów Science, Technology, Engineering, Mathematics
- Mentorzy(-ki): lista zamknięta
- Zwyczajowy start rekrutacji: kwiecień
- Strona programu: https://www.itforshe.pl/pl/#program-mentoringowy
Make the change – Sieć Przedsiębiorczych Kobiet
Zgłoś się do wyjątkowego programu mentoringowego dla młodych kobiet. Razem z jedną z Mentorek Sieci Przedsiębiorczych Kobiet będziesz mogła wypracować korzystne dla Ciebie rozwiązania, zmierzyć się z zawodowymi wyzwaniami, skorzystać z wiedzy osoby doświadczonej na rynku pracy. Udział w programie jest bezpłatny.
Program odbywa się w ramach XX Konferencji Sieci Przedsiębiorczych Kobiet Make the Change: Jak prowadząc firmę zmieniać świat na lepsze? , na której zostaną zaprezentowane wnioski z projektu oraz odbędzie się panel dyskusyjny dedykowany młodym na rynku pracy. Jest także realizowany w ramach projektu Biznes w Kobiecych Rękach, przy wsparciu finansowym Citi Foundation i Fundacji Citi Handlowy.
- Mentees: kobiety w wieku 19-26 lat
- Mentorzy(-ki): lista zamknięta
- Zwyczajowy start rekrutacji: marzec
- Strona programu: https://siecprzedsiebiorczychkobiet.pl/programy/program-mentoringowy-dla-mlodych-kobiet/
Program WINGS – mentoring w Fundacji Odzyskani
Program Mentoringowy WINGS to projekt Fundacji Odzyskani, który ma na celu pomoc młodym ludziom w wyborze oraz kształtowaniu ich ścieżki kariery oraz rozwoju kompetencji miękkich.
- Mentees: osoby młode w wieku 15-24 lata
- Mentorzy(-ki): doświadczeni liderzy i przedsiębiorcy z pasją
- Zwyczajowy start rekrutacji: wrzesień-październik
- Strona programu: https://odzyskani.pl/program-mentoringowy-wings/
Programy mentoringowe dla studentów i studentek
SGH w Warszawie
Program Mentoringowy SGH łączy absolwentów i absolwentki SGH (mentorów i mentorki) ze studentami i studentkami (mentees) pragnącymi korzystać ze wsparcia w kształtowaniu swojej kariery w oparciu o doświadczenia starszych kolegów. Idea Programu polega na budowaniu relacji pomiędzy mentees a mentorami, jak również na tworzeniu absolwencko-studenckiej wspólnoty.
- Mentees: studenci i studentki SGH w Warszawie
- Mentorzy(-ki): studenci i absolwenci SGH w Warszawie
- Zwyczajowy start rekrutacji: połowa października
- Strona programu: https://www.sgh.waw.pl/program-mentoringowy
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
„Mentoring dla studentów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu” to Program rozwojowy, który pozwoli Ci spojrzeć na własne cele i oczekiwania z perspektywy osób, które są już tam, gdzie Ty chcesz dojść.” Program zdobył 1 miejsce w konkursie „Super M” na najlepszy Program mentoringowy w Polsce organizowany przez European Mentoring & Coaching Council (EMCC).
- Mentees: studenci i studentki UE Wrocław
- Mentorzy(-ki): rekrutacja otwarta
- Zwyczajowy start rekrutacji: październik – listopad
- Strona programu: http://www.biurokarier.wroclaw.pl/studenci/9588/program_mentoring.html
Uniwersytet Łódzki
Twój rozwój nie musi ograniczać się jedynie do zajęć i uczestnictwa w kołach naukowych. Jeżeli wiesz, w którym kierunku chcesz podążać po studiach, albo wręcz przeciwnie – jesteś głęboko zainteresowany konkretnym zagadnieniem, ale nie wiesz, jak przekuć to w satysfakcjonującą drogę zawodową – zapoznaj z tym, co oferuje Ci projekt mentorski Uniwersytetu Łódzkiego, w którym nasi znakomici absolwenci, reprezentanci biznesu, świata kultury i mediów, doradzają studentom uczelni i pomagają im zaplanować ścieżkę kariery.
- Mentees: studenci i studentki UŁ
- Mentorzy(-ki): rekrutacja otwarta
- Zwyczajowy start rekrutacji: wrzesień – listopad
- Strona programu: http://www.biurokarier.wroclaw.pl/studenci/9588/program_mentoring.html
Uniwersytet Wrocławski
Program mentoringowy opiera się na nieformalnej relacji jaką Mentor/Mentorka (doświadczony specjalista o wysokich kompetencjach zawodowych, który chce podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem) nawiązuje z Mentee (studentka/student UWr). Celem tych spotkań jest uzyskanie niezbędnych informacji na temat wybranej przez Ciebie ścieżki kariery, zweryfikowanie wyobrażeń na temat pracy zawodowej, poznanie znaczenia „dojrzałość zawodowa”. W trakcie spotkań Mentor/Mentorka nie narzuca swojego zdania i nie daje gotowych odpowiedzi. Jest inspiracją i pomaga odkrywać potencjał oraz wskazuje możliwości rozwoju.
- Mentees: studenci i studentki Uniwersytetu Wrocławskiego
- Mentorzy(-ki): zamknięta lista Mentorów i Mentorek
- Zwyczajowy start rekrutacji: listopad
- Strona programu: https://biurokarier.uwr.edu.pl/program/
Politechnika Warszawska
Wśród wspaniałej grupy absolwentów PW, którzy odnieśli sukces w swoich branżach, w biznesie, w przemyśle – możesz odnaleźć mentorów, którzy udzielą Ci wsparcia w pierwszych krokach zawodowej kariery!
Aplikuj i przez 6 miesięcy ciesz się wsparciem, które zyskują absolutnie nieliczni.
- Mentees: studenci i studentki Politechniki Warszawskiej
- Mentorzy(-ki): absolwenci Politechniki Warszawskiej
- Zwyczajowy start rekrutacji: październik – listopad
- Strona programu: https://www.bk.pw.edu.pl/nowosc-program-mentoringowy
Uniwersytet Warszawski i Warszawski Uniwersytet Medyczny
Program Mentoring UW dla studentów UW i WUM, którzy przez 4 miesiące będą pracować z wybranym Mentorem (Absolwentem UW) w jednym z oferowanych obszarów rozwoju na podstawie stawianych sobie celów.
- Mentees: studenci i studentki UW i WUM
- Mentorzy(-ki): rekrutacja otwarta
- Zwyczajowy start rekrutacji: luty – marzec
- Strona programu: https://biurokarier.uw.edu.pl/zapraszamy/