Programy mentoringowe. Katalog otwartych programów dla Mentorów(-ek) i Mentees
Mentoring to wyjątkowa forma wsparcia, która pomaga jednostkom w rozwoju zawodowym i osobistym poprzez dzielenie się doświadczeniem, wiedzą oraz inspiracją. Jeśli jesteś osobą, która pragnie zostać Mentorem(-ką) lub Mentee, jesteś tu w odpowiednim miejscu.

Szacujemy, że w Polsce dostępnych jest 130-150 otwartych, cyklicznych programów mentoringowych na około 7000 – 10 000 uczestników / uczestniczek. Postaraliśmy się zebrać większość z nich i zaprezentować w postaci przystępnego katalogu. Świat mentoringu jest pełen różnorodnych programów, zrzeszających osoby o różnych doświadczeniach i celach. Nasz katalog programów jest subiektywny i na pewno nie zawiera pełnej listy wszystkich programów działających w kraju. Jeśli znasz inny ciekawy program mentoringowy lub prowadzisz taki program, którego nie ma na naszej liście, serdecznie zachęcamy do kontaktu z nami. Chcemy, aby ten katalog był jak najbardziej kompleksowy i aktualny.
Jeżeli nie brałeś/ brałaś jeszcze udziału w programie mentoringowym, to zapraszamy też do zapoznania się z tym czym jest mentoring – w postaci artykułu lub materiałem video na temat definicji mentoringu i jego znaczeniu praktycznym.
Programy wyświetlane są w kolejności losowej.
Przejdź do wybranej kategorii
- Kobiety i rozwój liderski kobiet
- Studenci, absolwenci i uczelnie
- Technologie, IT i kompetencje cyfrowe
- Startupy, przedsiębiorczość i rozwój biznesu
- Liderzy, menedżerowie i rozwój kariery
- HR, People & Culture, DEI
- Nauka, badania i rozwój akademicki
- Branże i społeczności zawodowe
Możesz też wybrać program według miesiąca rekrutacji: styczeń , luty , marzec , kwiecień , maj , czerwiec , lipiec , sierpień , wrzesień , październik , listopad , grudzień .
Lista losowych programów:
Top Woman in Real Estate
Jest to jedyny tego typu program w branży nieruchomości i budownictwa dedykowany ambitnym kobietom, dzięki któremu uczestniczki: spotykają się z mentorami w procesach indywidualnych lub grupowych, mogą czerpać wiedzę i doświadczenie od najbardziej rozpoznawalnych osób w branży lub od mentorów akredytowanych reprezentujących inne niż Real Estate sektory gospodarki, otrzymują możliwość zainspirowania się i spotkania z wybitnymi osobami zajmującymi stanowiska zarządcze i menadżerskie, od których otrzymują najlepszy możliwy przykład budowania kariery, rozwijają się osobiście i zawodowo, spotykają inne osoby na podobnym etapie kariery zawodowej, nawiązują relacje biznesowe, uzyskują szeroką wiedzę o rynku i biznesie.
Tematyka: Rozwój osobisty i zawodowy
Zobacz więcej
LeadersIN - międzykorporacyjny program mentoringowy
LeadersIN - międzykorporacyjny program mentoringowy, który od 11 lat z sukcesem wspiera organizacje w rozwoju kobiet z wysokim potencjałem przywódczym i zwiększaniu reprezentacji menadżerek na stanowiskach zarządczych. Program został zaprojektowany w oparciu o sesje mentoringowe prowadzone przez Członków Zarządów - Liderów i Liderki z grona najwyższej kadry zarządzającej międzynarodowych organizacji. Mentees to kobiety, które już dziś zajmują stanowiska menadżerskie. Program ma im umożliwić dalsze zdobywanie nowych i doskonalenie już posiadanych umiejętności pozwalających na świadome kształtowanie swojej kariery zawodowej. W ramach LeadersIN stwarzamy przestrzeń do budowania bazy skutecznych liderów i liderek, którzy będą zarządzać organizacjami w dynamicznej rzeczywistości.
Tematyka: międzykorporacyjny program mentoringowy
Zobacz więcej
Nexus ESG
Nexus ESG to pilotażowy program mentoringowy Forum Odpowiedzialnego Biznesu dla osób odpowiedzialnych za ESG w firmach należących do Programu Partnerstwa FOB. Łączy doświadczonych liderów i liderki ESG z osobami potrzebującymi strategicznego wsparcia w prowadzeniu zmian i budowaniu biznesowego uzasadnienia dla działań zrównoważonego rozwoju.
Tematyka: ESG, przywództwo, zarządzanie zmianą, zrównoważony rozwój
Zobacz więcej
Uniwersytet Bielsko-Bialski
Program, która łączy ambitne studentki i ambitnych studentów – z doświadczonymi profesjonalistami z różnych branż. To partnerska relacja, w której Mentor dzieli się wiedzą, doświadczeniem i cennymi wskazówkami. Spotkania odbywają się indywidualnie (online lub stacjonarnie), a ich częstotliwość jest elastycznie ustalana (zazwyczaj co 2-4 tygodnie).
Tematyka: Mentoring dla studentów Uniwersytetu Bielsko-Bialskiego
Zobacz więcej
Absolwenci Absolwentom
Absolwenci Absolwentom to bezpłatny program mentoringowy WSIiZ w Rzeszowie, w którym doświadczeni absolwenci uczelni wspierają innych absolwentów w realizacji konkretnych celów zawodowych i biznesowych. Program obejmuje pięć indywidualnych sesji Mentor–Mentee.
Tematyka: kariera zawodowa, zmiana pracy, przedsiębiorczość, rozwój biznesu, przywództwo, IT, marketing
Zobacz więcej
Kierunek: Ona
„Kierunek: Ona” to program mentoringowy tworzony w ramach Parlamentarnej Rady Młodzieżowej, skierowany do młodych kobiet w wieku 18–25 lat. Jego celem jest rozwój osobisty i zawodowy uczestniczek pod okiem wybitnych ekspertek – prawniczek, naukowczyń, polityczek, liderek biznesu oraz działalności społecznej.
Tematyka: Mentoring dla kobiet w obszarach prawa, polityki, biznesu, nauki oraz działalności społecznej
Zobacz więcej
Program Mentoringowy Go4Poland
Program Mentoringowy Go4Poland prowadzony przez Fundację GPW łączy polskich studentów i absolwentów zagranicznych uczelni z liderami polskiego i międzynarodowego biznesu Go4Poland. Laureaci programu zyskują minimum 5 godzin indywidualnego wsparcia doświadczonego eksperta z firm partnerskich, co ułatwia przejście z rynku edukacji do pracy w Polsce Go4Poland - Wybierz Polskę - Główny Rynek GPW.
Tematyka: Mentoring dla laureatów GO4Poland
Zobacz więcej
Liderzy dla Liderów
„Liderzy dla Liderów” to popularny program mentoringowy prowadzony m.in. przez Biuro Karier Uniwersytetu WSB Merito, gdzie studenci i słuchacze współpracują z doświadczonymi menedżerami.
Tematyka: Mentoring dla studentów WSB Merito
Zobacz więcej
Reverse mentoring
Galopujące zmiany technologiczne, społeczne i kulturowe stworzyły ogromną przepaść między pokoleniami dzisiejszych decydentek i decydentów biznesowych (w wieku 40-60+), a młodymi dorosłymi - osobami wchodzącymi na rynek pracy i rynek konsumentów (w wieku 16-25). Ta przepaść w rozumieniu świata i podejściu do życia jest większa niż kiedykolwiek. Stawia nowe wyzwania przed kadrami menadżerskimi. Nie sposób im sprostać bez wglądu, jakie rozumienie tego co dzieje się dziś i jaką wizje świata w przyszłości mają młodzi dorośli. Dlatego Reverse mentoring tworzy program edukacji i inspiracji międzypokoleniowej, w której dialog osób z różnych światów staje się innowacyjnym narzędziem rozwoju dla menadżerów i menadżerek oraz bodźcem do stworzenia strategii rozwoju biznesu, która odpowie na współczesne i nadchodzące wyzwania.
Tematyka: Biznes/Innowacja w dialogu pokoleń
Zobacz więcej
ScrumDzielnia
ScrumDzielnia to pięciomiesięczny program mentoringowy dla osób wykorzystujących zwinne podejście w pracy. Program dedykowany jest osobom chcącym rozwijać się jako Scrum Master, Agile Coach, Product Owner, Product Manager czy Manager.
Tematyka: Agile i scrum
Zobacz więcej
Zaprojektuj swoją karierę z najlepszymi – Program mentoringowy 19–29
Program Sieci Przedsiębiorczych Kobiet wspiera młode kobiety w wejściu na rynek pracy poprzez indywidualny mentoring, warsztaty kariery oraz szkolenie z networkingu i efektywnego korzystania z mentoringu.
Tematyka: kariera, rynek pracy, CV, rozmowa rekrutacyjna, networking, pewność siebie
Zobacz więcej
Komitet Nauk o Finansach PAN
Program mentoringowy Pan wspiera studentów wiedzą i doświadczeniem mentorów w zakresie kształtowania ścieżki naukowej, metodyki pracy naukowej, jak też prowadzenia badań w dyscyplinie ekonomia i finanse, przy czym wsparcie ze strony mentora nie może ingerować i zastępować relacji pomiędzy studentem a jego promotorem
Tematyka: Praca naukowa
Zobacz więcej
Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu
Od 2011 r. Biuro Karier prowadzi rozwojowy program mentoringowy, a od 2017 r. także coachingowy dla studentów i absolwentów. Ściśle współpracujemy z przedstawicielami biznesu, którzy wcielają się w role mentorów i coachów. Za pośrednictwem Biura Karier możesz wziąć udział w bezpłatnych sesjach, które pomagają w: podniesieniu kompetencji miękkich, lepszemu poznaniu siebie i dopasowaniu do rynku, uświadomieniu celów i drogi ich realizacji, weryfikacji wiedzy specjalistycznej i poglądów, zmianie pracy, założeniu własnej firmy.
Tematyka: Mentoring i coaching dla studentów i absolwentów uczelni
Zobacz więcej
Woman That Matters
Woman That Matters to program mentoringowy skierowany do studentek, które dopiero wkraczają na rynek pracy i chcą świadomie zaplanować swoją ścieżkę kariery przy wsparciu doświadczonych ekspertek. Dzięki spotkaniom 1:1 z liderkami Deloitte Poland mają nie tylko przestrzeń do wymiany doświadczeń, inspiracji oraz budowania sieci kontaktów biznesowych, ale również poznają dobre praktyki przydatne przy rozpoczynaniu kariery w konkretnej branży.
Tematyka: finanse, rachunkowość, ekonomia, prawo
Zobacz więcej
Program Mentoringowy ISSA Polska
Program Mentoringowy ISSA Polska łączy członków społeczności cyberbezpieczeństwa z doświadczonymi ekspertami, wspierając rozwój kompetencji, kariery i specjalizacji w security.
Tematyka: cyberbezpieczeństwo, IT security, rozwój kariery, specjalizacja zawodowa
Zobacz więcej
Uniwersytet Łódzki
Twój rozwój nie musi ograniczać się jedynie do zajęć i uczestnictwa w kołach naukowych. Jeżeli wiesz, w którym kierunku chcesz podążać po studiach, albo wręcz przeciwnie – jesteś głęboko zainteresowany konkretnym zagadnieniem, ale nie wiesz, jak przekuć to w satysfakcjonującą drogę zawodową – zapoznaj z tym, co oferuje Ci projekt mentorski Uniwersytetu Łódzkiego, w którym nasi znakomici absolwenci, reprezentanci biznesu, świata kultury i mediów, doradzają studentom uczelni i pomagają im zaplanować ścieżkę kariery.
Tematyka: Mentoring dla studentów uczelni
Zobacz więcej
KROSNO Talent_HUB
KROSNO Talent_HUB to program rozwojowy PANS w Krośnie łączący studentów z lokalnym biznesem. Uczestnicy rozwijają kompetencje zawodowe, korzystają z mentoringu i konsultacji, warsztatów, wizyt studyjnych, praktyk i staży oraz bezpośredniego kontaktu z ekspertami firm partnerskich.
Tematyka: rozwój kompetencji zawodowych, przemysł 4.0, planowanie kariery, mentoring, praktyki i staże, współpraca uczelni z biznesem
Zobacz więcej