Mentoring dla kobiet i liderek - katalog programów
Programy stworzone z myślą o wspieraniu kobiet w rozwoju zawodowym, wzmacnianiu kompetencji przywódczych i świadomym budowaniu kariery.
« Powrót do wszystkich programów mentoringowych
Top Woman in Real Estate
Jest to jedyny tego typu program w branży nieruchomości i budownictwa dedykowany ambitnym kobietom, dzięki któremu uczestniczki: spotykają się z mentorami w procesach indywidualnych lub grupowych, mogą czerpać wiedzę i doświadczenie od najbardziej rozpoznawalnych osób w branży lub od mentorów akredytowanych reprezentujących inne niż Real Estate sektory gospodarki, otrzymują możliwość zainspirowania się i spotkania z wybitnymi osobami zajmującymi stanowiska zarządcze i menadżerskie, od których otrzymują najlepszy możliwy przykład budowania kariery, rozwijają się osobiście i zawodowo, spotykają inne osoby na podobnym etapie kariery zawodowej, nawiązują relacje biznesowe, uzyskują szeroką wiedzę o rynku i biznesie.
Tematyka: Rozwój osobisty i zawodowy
Zobacz więcej
MentoringF2F (MF2F)
Organizatorem MentoringF2F jest Fundacja Mentoring Female 2 Female. Program mentoringowy MF2F jest odpowiedzią na zmieniające się wymogi rynku i wspiera studentki kierunków technicznych STEM (science, technology, engineering, and mathematics) na początku ich kariery zawodowej, zgodnie z celami zrównoważonego rozwoju United Nations.
Tematyka: STEM (science, technology, engineering, and mathematics)
Zobacz więcej
Fundacja Women in Law
Program mentoringowy Fundacji Women in Law powstał, aby wspierać rozwój i akcelerację kariery młodych prawniczek. W ramach mentoringu, chcemy, aby mentees zyskały dostęp do opieki merytorycznej bardziej doświadczonych prawniczek i prawników, którzy z kolei również będą mogli nauczyć się od młodych adeptek prawa nowego spojrzenia na branżę prawniczą, a także inspirować się młodszym pokoleniem.
Tematyka: Rozwój kariery i zdobycie doświadczenia dla młodych prawniczek
Zobacz więcej
LeadersIN - międzykorporacyjny program mentoringowy
LeadersIN - międzykorporacyjny program mentoringowy, który od 11 lat z sukcesem wspiera organizacje w rozwoju kobiet z wysokim potencjałem przywódczym i zwiększaniu reprezentacji menadżerek na stanowiskach zarządczych. Program został zaprojektowany w oparciu o sesje mentoringowe prowadzone przez Członków Zarządów - Liderów i Liderki z grona najwyższej kadry zarządzającej międzynarodowych organizacji. Mentees to kobiety, które już dziś zajmują stanowiska menadżerskie. Program ma im umożliwić dalsze zdobywanie nowych i doskonalenie już posiadanych umiejętności pozwalających na świadome kształtowanie swojej kariery zawodowej. W ramach LeadersIN stwarzamy przestrzeń do budowania bazy skutecznych liderów i liderek, którzy będą zarządzać organizacjami w dynamicznej rzeczywistości.
Tematyka: międzykorporacyjny program mentoringowy
Zobacz więcej
Fundacja Liderek Biznesu
Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu to kompleksowy projekt, wspierający kobiety i mężczyzn w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu samoświadomości i doskonaleniu kompetencji przywódczych.
Tematyka: Kariera zawodowa kobiet
Zobacz więcej
Kierunek: Ona
„Kierunek: Ona” to program mentoringowy tworzony w ramach Parlamentarnej Rady Młodzieżowej, skierowany do młodych kobiet w wieku 18–25 lat. Jego celem jest rozwój osobisty i zawodowy uczestniczek pod okiem wybitnych ekspertek – prawniczek, naukowczyń, polityczek, liderek biznesu oraz działalności społecznej.
Tematyka: Mentoring dla kobiet w obszarach prawa, polityki, biznesu, nauki oraz działalności społecznej
Zobacz więcej
LEAD Network Europe – Poland Chapter Mentoring Program
Program mentoringowy LEAD Network Poland wspiera rozwój zawodowy i inkluzywne przywództwo w sektorze dóbr konsumpcyjnych i handlu poprzez międzyfirmowe relacje mentoringowe i wymianę doświadczeń.
Tematyka: przywództwo, rozwój kobiet, DEI, FMCG, retail, mentoring międzyfirmowy
Zobacz więcej
Woman That Matters
Woman That Matters to program mentoringowy skierowany do studentek, które dopiero wkraczają na rynek pracy i chcą świadomie zaplanować swoją ścieżkę kariery przy wsparciu doświadczonych ekspertek. Dzięki spotkaniom 1:1 z liderkami Deloitte Poland mają nie tylko przestrzeń do wymiany doświadczeń, inspiracji oraz budowania sieci kontaktów biznesowych, ale również poznają dobre praktyki przydatne przy rozpoczynaniu kariery w konkretnej branży.
Tematyka: finanse, rachunkowość, ekonomia, prawo
Zobacz więcej
Uniwersytet Sukcesu
Największy w Polsce program stypendialny skierowany do młodych kobiet w wieku 18 – 25 lat. Umożliwia im zdobycie kompetencji przyszłości, pozwala odnaleźć się w zdigitalizowanym i zmieniającym się świecie oraz daje realną możliwość zdobycia dobrze płatnej i ciekawej pracy.
Tematyka: rozwój zawodowy i osobisty
Zobacz więcej
Jestem Liderką
Celem programu „Jestem Liderką" jest wspieranie rozwoju talentów przywódczych, obalanie stereotypów dotyczących kobiet oraz promowanie kobiecego stylu przywództwa. W Vital Voices wierzymy, że potencjał przywódczy kobiet należy rozwijać jak najwcześniej. Młode kobiety w wieku 18-20 lat, w sposób szczególny, potrzebują wsparcia, autorytetu oraz dyskusji na temat ich przyszłej roli w naszym społeczeństwie. Do udziału zapraszamy uczennice szkół oraz studentki z całej Polski, w wieku 18-20 lat, zainteresowane wzmacnianiem swoich zdolności przywódczych.
Tematyka: ścieżka rozwoju zawodowego z naciskiem na rozwój kompetencji przywódczych
Zobacz więcej
EY Future Female Club
EY Future Female Club (dawniej Dziewczyny Poziom Wyżej) to nowa odsłona programu mentoringowego dla studentek zainteresowanych karierą w obszarze strategii, transakcji, consultingu, technologii, prawa, podatków czy audytu.
Tematyka: studentki, które wiążą swoją przyszłość z sektorem biznesowym, doradztwem, technologią, prawem, finansami czy audytem
Zobacz więcej
Program Mentoringowy SpeakUPerki
Program Mentoringowy SpeakUPerki to program rozwojowy dla studentek, który łączy młode kobiety z doświadczonymi profesjonalistkami. Obejmuje mentoring, warsztaty i spotkania poświęcone m.in. planowaniu kariery, komunikacji, wystąpieniom publicznym, marce osobistej, przywództwu, negocjacjom i budowaniu pewności siebie.
Tematyka: rozwój kariery, wystąpienia publiczne, autoprezentacja, personal branding, przywództwo, komunikacja, negocjacje, networking, pewność siebie
Zobacz więcej
IT for SHE
Masz apetyt na rozwój? Chcesz nauczyć się nowych narzędzi, technologii, a może dowiedzieć się, co tak naprawdę robi się w globalnych korporacjach technologicznych? Albo potrzebujesz wsparcia w projektowaniu ścieżki kariery lub rozwoju potencjału przywódczego? Nie ma lepszej i bardziej efektywnej metody na rozwój niż indywidualna praca pod okiem Mistrza-Mentora. Mentoring to partnerska relacja zorientowana na odkrywanie i rozwijanie potencjału uczennicy. W programie IT for SHE zapraszamy Cię do aplikowania do jednego z 40. wyjątkowych Mentorów z najlepszych firm technologicznych.
Tematyka: IT, technologia, matematyka, inżynieria
Zobacz więcej
Kobieca Moc
Kobieca Moc to bezpłatny program mentoringowy wspierający rozwój osobisty i zawodowy uczestniczek. W II edycji klasyczny, długofalowy mentoring został rozszerzony o konsultacje eksperckie, job shadowing, sesje Q&A oraz doraźne wsparcie merytoryczne w wielu obszarach zawodowych.
Tematyka: rozwój osobisty i zawodowy, przywództwo kobiet, HR, finanse, sprzedaż, prawo, komunikacja, zarządzanie, technologia, ESG
Zobacz więcej
Mocne w Sporcie
Mocne w Sporcie to program rozwojowy dla kobiet działających w sporcie, oparty na mentoringu, coachingu, warsztatach i networkingu. Wspiera trenerki, menedżerki, działaczki, animatorki i liderki lokalnych społeczności w rozwijaniu kompetencji liderskich, sprawczości i pewności siebie.
Tematyka: sport, przywództwo kobiet, mentoring, coaching, rozwój kompetencji, sprawczość, networking
Zobacz więcej
Agro Woman Mentoring
Agro Woman Mentoring to program dla kobiet, które żyją rolnictwem – prowadzą gospodarstwa, zajmują się przetwórstwem i rozwijają własne firmy w sektorze rolno-spożywczym. Powstał po to, by dać rolniczkom realne wsparcie – dostęp do wiedzy, doświadczenia i sieci kontaktów, które pomagają im rozwijać się zawodowo i wzmacniać swoje gospodarstwa.
Tematyka: Mentoring dla kobiet w branży rolnej
Zobacz więcej
Dziewczyny w grze!
Dziewczyny w grze! to roczny program stypendialno-mentoringowy CD PROJEKT RED i Fundacji Edukacyjnej Perspektywy dla uczennic szkół średnich zainteresowanych gamingiem, gamedevem i nowymi technologiami. Uczestniczki otrzymują stypendium, biorą udział w warsztatach i pracują indywidualnie z mentorem lub mentorką z CD PROJEKT RED.
Tematyka: gamedev, gaming, programowanie, grafika, animacja, projektowanie gier, rozwój edukacyjny i zawodowy
Zobacz więcej
Program Mentoringowy LiderShe
Program Mentoringowy LiderShe to bezpłatny cykl wsparcia dla absolwentek Akademii Przywództwa Kobiet LiderShe. Umożliwia współpracę w relacji mentee-mentorka z doświadczonymi menedżerkami, co pozwala liderkom wzmacniać sprawczość, samoświadomość i odwagę w podejmowaniu decyzji zawodowych
Tematyka: Mentoring dla absolwentek programu Akademii Przywództwa Kobiet LiderShe
Zobacz więcej
Tech Leaders
Tech Leaders to 4-miesięczny, bezpłatny program mentoringowy dla kobiet, które chcą rozpocząć karierę lub rozwijać swoje umiejętności w obszarze IT i nowych technologii. W programie mogą wziąć udział również osoby, które chcą rozwijać swoje pomysły biznesowe lub już prowadzą firmy związane z nowymi technologiami.
Tematyka: IT, nowe technologie
Zobacz więcej
LeaderSHEp in Tech Academy
LeaderSHEp in Tech Academy to 8-miesięczny program mentoringowo-szkoleniowy dla młodych kobiet na początku kariery w technologiach, nauce i inżynierii. Łączy mentoring 1:1 z doświadczonymi liderkami, warsztaty liderskie, projekt #TechForGood i networking.
Tematyka: przywództwo kobiet w technologii, rozwój liderski, STEM, TechForGood, networking
Zobacz więcej
Projekt Busola
Projekt Busola to program mentoringowy dla kobiet znajdujących się w momencie zmiany zawodowej lub życiowej, łączący indywidualne wsparcie Mentora z warsztatami i społecznością.
Tematyka: zmiana zawodowa, rozwój osobisty, kariera, work-life balance, sprawczość
Zobacz więcej
Women Go Cyber
To 9-miesięczny program, który realnie wspiera kobiety w wejściu do branży cyberbezpieczeństwa lub rozwoju już obranej ścieżki — poprzez mentoring 1:1, praktyczną wiedzę i bezpośredni kontakt z ekspertkami.
Tematyka: cyberbezpieczeństwo
Zobacz więcej
Program Inspiracyjno-Mentoringowy Polka XXI
Program Inspiracyjno-Mentoringowy Polka XXI wieku to jedna z kluczowych i najbardziej prestiżowych inicjatyw Fundacji Polka XXI wieku. Powstał z myślą o długofalowym wzmacnianiu potencjału kobiet, budowaniu nowoczesnego i odpowiedzialnego przywództwa oraz tworzeniu realnej przestrzeni wsparcia między kobietami.
Tematyka: Mentoring dla kobiet
Zobacz więcej
Biznes w Kobiecych Rękach – mentoring biznesowy
Biznes w Kobiecych Rękach to program Sieci Przedsiębiorczych Kobiet dla kobiet z pomysłem na firmę lub prowadzących biznes krócej niż rok, obejmujący wiedzę biznesową i wsparcie Mentorek SPK.
Tematyka: przedsiębiorczość kobiet, model biznesowy, marketing, sprzedaż, finanse, AI
Zobacz więcej
Energetyka jest kobietą
Misją Programu Mentoringowego „Energetyka Jest Kobietą” jest zwiększenie udziału kobiet w energetyce poprzez inspirację i wsparcie rozwojowe dla młodych kobiet do prowadzenia swojej kariery w tym sektorze oraz wzmacnianie pozycji i rozwój kompetencyjny kobiet już pracujących w firmach energetycznych.
Tematyka: energetyka
Zobacz więcej
Dare IT
Mentoring Dare IT to 4-miesięczny program prowadzony przez ekspertki z branży IT dla kobiet chcących znaleźć swoją pierwszą pracę w jednej z wybranych specjalizacji.
Tematyka: IT, Design, Development, Management, Data Science, Cloud, Cybersecurity, NoCode
Zobacz więcej
Przedsiębiorcze Krakowianki
Przedsiębiorcze Krakowianki to miejski program rozwojowy dla kobiet prowadzących lub planujących biznes w Krakowie, łączący edukację przedsiębiorczą, pracę grupową i wsparcie rozwojowe.
Tematyka: przedsiębiorczość kobiet, rozwój biznesu, networking, mastermind
Zobacz więcej
Siła Wsparcia Kobiet
Siła Wsparcia Kobiet to peer-mentoringowy program Fundacji Dorastaj z Nami dla mam podopiecznych Fundacji. Łączy kobiety o podobnych doświadczeniach życiowych i przygotowuje część uczestniczek do roli mentorek, aby poprzez indywidualne relacje mentoringowe i działania rozwojowe wzajemnie wspierały się w budowaniu życia po stracie.
Tematyka: peer mentoring, wsparcie po stracie, rozwój osobisty, wzajemne wsparcie kobiet, budowanie sprawczości
Zobacz więcej
Zaprojektuj swoją karierę z najlepszymi – Program mentoringowy 19–29
Program Sieci Przedsiębiorczych Kobiet wspiera młode kobiety w wejściu na rynek pracy poprzez indywidualny mentoring, warsztaty kariery oraz szkolenie z networkingu i efektywnego korzystania z mentoringu.
Tematyka: kariera, rynek pracy, CV, rozmowa rekrutacyjna, networking, pewność siebie
Zobacz więcej
Klub Mentorek Sieci Przedsiębiorczych Kobiet
Klub Mentorek to kompleksowy projekt dla kobiet rozwijający umiejętności mentorskie i doskonalący kompetencje przywódcze. To wyjątkowa społeczność kobiet gotowych podzielić się swoją wiedzą, doświadczeniem, najlepszymi praktykami i wsparciem w budowaniu kariery zawodowej z innymi kobietami. Projekt oferuje ekskluzywny dostęp do Akademii Klubu Mentorek - autorskiego programu dla mentorek, składającego się ze szkoleń prowadzonych przez ekspertów, praktyki mentoringu, interwizji, sesji peer mentoringu oraz networkingu umożliwiającego budowanie kontaktów i relacji biznesowych. Program jest realizowany przy wsparciu finansowym Citi Foundation i Fundacji Citi Handlowy.
Tematyka: Rozwój zawodowy kobiet
Zobacz więcej
IT’s The Way
IT’s The Way to program rozwojowo-mentoringowy Banku BNP Paribas i Uniwersytetu Warszawskiego dla studentek 3.–5. roku zainteresowanych technologiami, cyberbezpieczeństwem i rozwojem kariery.
Tematyka: Nowe technologie, sztuczna inteligencja, cyberbezpieczeństwo, planowanie kariery
Zobacz więcej
Magentowe Spotkania
Magentowe Spotkania to program mentoringowy TAURON Dystrybucji dla studentek elektrotechniki i energetyki, wspierający świadome planowanie kariery i wejście do branży energetycznej.
Tematyka: energetyka, elektrotechnika, planowanie kariery, rozwój talentów
Zobacz więcej