Raporty i badania Mentiway – mentoring, HR i L&D

Popularność mentoringu rośnie nie tylko w firmach, na uczelniach, ale także w postaci otwartych programów organizowanych przez fundacje oraz różne stowarzyszenia.

Sprawdź nasz najnowszy raport poświęcony otwartym programom mentoringowym. Znajdziesz w nim między innymi:

• analizę 18 otwartych programów mentoringowych,
• wypowiedzi organizatorów i organizatorek.
• Zobaczysz to które programy są największe, jakie przygotowanie oferują swoim uczestnikom i kto może do nich dołączyć.

Raport podsumowujący badanie obecności programów mentoringowych na uczelniach wyższych w Polsce.

W raporcie między innymi:

• 37% uczelni z liczbą studentów powyżej 10 000 organizuje programy mentoringowe,
• cztery uczelnie prowadzą programy od ponad 10 lat,
• średni rozmiar programu to 42 pary.

Badanie polskich firm pod kątem form rozwoju pracowników oraz obecności i postrzegania wewnętrznych programów mentoringowych.

Wybrane wnioski:

• mentoring jest obecny w 23% polskich firm, przy czym w 10,7% w formie zorganizowanych programów,
• najczęściej firmy korzystają z warsztatów i szkoleń wewnętrznych (82,7%),
• 88,2% respondentów uznaje mentoring za skuteczną formę rozwoju, 44,1% chciałoby wdrożyć mentoring u siebie.

Wyniki badania programów mentoringowych dla studentów na publicznych uczelniach wyższych w Polsce.

Kluczowe fakty:

• 32% państwowych uczelni wyższych ma program mentoringowy,
• w tym w 18% przypadków są to programy szerokie – kierowane do wszystkich studentów, pozostałe to programy w ramach wybranych wydziałów czy kierunków studiów,
• 43% uczelni współpracuje z programami mentoringowymi organizowanymi przez jednostki zewnętrzne.