Kobieca Moc
Program mentoringowy
Kobieca Moc to bezpłatny program mentoringowy rozwijany przez społeczność Kobieca Moc, której celem jest łączenie i wspieranie kobiet z różnych branż oraz rozwijanie liderek przyszłości poprzez odwagę, empatię i współpracę.
W II edycji programu mentoring pozostaje jego głównym elementem, ale formuła została poszerzona o konsultacje biznesowe i eksperckie, job shadowing, sesje Q&A oraz doraźne wsparcie merytoryczne. Dzięki temu uczestniczki mogą korzystać zarówno z długofalowej relacji Mentor–Mentee, jak i z wiedzy specjalistów w konkretnych obszarach.
Do programu zapraszani są doświadczeni Mentorzy, Mentorki, Eksperci i Ekspertki. Poszukiwane są osoby posiadające doświadczenie m.in. w finansach, HR, sprzedaży, prawie, komunikacji, zarządzaniu, technologii czy ESG. Udział w programie jest bezpłatny, a osoby wspierające uczestniczki angażują się pro bono.
Pozostałe informacje o programie mentoringowym
- Tematyka: rozwój osobisty i zawodowy, przywództwo kobiet, HR, finanse, sprzedaż, prawo, komunikacja, zarządzanie, technologia, ESG
- Mentees: Kobiety z różnych branż poszukujące wsparcia w rozwoju osobistym i zawodowym, w tym osoby związane z nauką, inżynierią, bezpieczeństwem i zdrowiem oraz zainteresowane świadomym rozwojem swojej kariery i kompetencji
- Mentorzy(-ki): Doświadczone zawodowo Mentorki i Mentorzy oraz Ekspertki i Eksperci, niezależnie od płci, gotowi dzielić się wiedzą m.in. z obszaru finansów, HR, sprzedaży, prawa, komunikacji, zarządzania, technologii i ESG
- Zwyczajowy start rekrutacji: wrzesień (mentorzy i eksperci; II edycja 2026)
- Kategoria: Kobiety i rozwój liderski kobiet, Liderzy, menedżerowie i rozwój kariery
- Strona programu: https://www.linkedin.com/company/kobieca-moc/
Cześć, mam na imię Tomek, jestem współtwórcą Mentiway. Jeśli jesteś zainteresowany(-a) tym, jak sprawnie i skutecznie wdrożyć program mentoringowy w Twojej organizacji z wykorzystaniem technologii:
📩 napisz do mnie
🔗 skontaktuj się ze mną na LinkedIn