Mentoring dla liderów i menedżerów - katalog programów
Programy skierowane do osób chcących rozwijać kompetencje menedżerskie, przywódcze i świadomie kształtować swoją ścieżkę zawodową.
« Powrót do wszystkich programów mentoringowych
Fundacja Liderek Biznesu
Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu to kompleksowy projekt, wspierający kobiety i mężczyzn w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu samoświadomości i doskonaleniu kompetencji przywódczych.
Tematyka: Kariera zawodowa kobiet
Zobacz więcej
Nexus ESG
Nexus ESG to pilotażowy program mentoringowy Forum Odpowiedzialnego Biznesu dla osób odpowiedzialnych za ESG w firmach należących do Programu Partnerstwa FOB. Łączy doświadczonych liderów i liderki ESG z osobami potrzebującymi strategicznego wsparcia w prowadzeniu zmian i budowaniu biznesowego uzasadnienia dla działań zrównoważonego rozwoju.
Tematyka: ESG, przywództwo, zarządzanie zmianą, zrównoważony rozwój
Zobacz więcej
Life Design
Life Design to program mentoringowy Sopockiego Centrum Integracji i Wsparcia Cudzoziemców wspierający osoby z doświadczeniem migracyjnym w świadomym planowaniu i rozwijaniu kariery zawodowej w Polsce.
Tematyka: planowanie kariery, rynek pracy w Polsce, rozwój kompetencji, zmiana ścieżki zawodowej, networking
Zobacz więcej
LEAD Network Europe – Poland Chapter Mentoring Program
Program mentoringowy LEAD Network Poland wspiera rozwój zawodowy i inkluzywne przywództwo w sektorze dóbr konsumpcyjnych i handlu poprzez międzyfirmowe relacje mentoringowe i wymianę doświadczeń.
Tematyka: przywództwo, rozwój kobiet, DEI, FMCG, retail, mentoring międzyfirmowy
Zobacz więcej
Program #MENTOR KSAP
Program Mentor KSAP wspiera słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej w przygotowaniu do pracy w administracji, rozwijaniu kompetencji analitycznych i wyborze dalszej ścieżki zawodowej.
Tematyka: administracja publiczna, rozwój kariery, kompetencje analityczne i negocjacyjne
Zobacz więcej
Tech Leaders
Tech Leaders to 4-miesięczny, bezpłatny program mentoringowy dla kobiet, które chcą rozpocząć karierę lub rozwijać swoje umiejętności w obszarze IT i nowych technologii. W programie mogą wziąć udział również osoby, które chcą rozwijać swoje pomysły biznesowe lub już prowadzą firmy związane z nowymi technologiami.
Tematyka: IT, nowe technologie
Zobacz więcej
Early Warning Europe – mentoring Fundacji Firmy Rodzinne
Fundacja Firmy Rodzinne oferuje bezpłatny mentoring przedsiębiorcom w trudnej sytuacji biznesowej, wykorzystując sieć ponad 100 mentorów rozwijaną w ramach projektu Early Warning Europe.
Tematyka: kryzys w firmie, restrukturyzacja, zarządzanie, finanse, strategia, przedsiębiorczość
Zobacz więcej
Projekt Busola
Projekt Busola to program mentoringowy dla kobiet znajdujących się w momencie zmiany zawodowej lub życiowej, łączący indywidualne wsparcie Mentora z warsztatami i społecznością.
Tematyka: zmiana zawodowa, rozwój osobisty, kariera, work-life balance, sprawczość
Zobacz więcej
Program grup mentoringowych MBA SGH
Program grup mentoringowych Stowarzyszenia Studentów i Absolwentów MBA SGH opiera się na pracy małych grup z doświadczonymi menedżerami i wymianie doświadczeń w środowisku absolwentów MBA.
Tematyka: zarządzanie, przywództwo, rozwój menedżerski, mentoring grupowy
Zobacz więcej
Program Mentoringowy ZPPM
Program Związku Pracodawców Polska Miedź łączy młodszych menedżerów, specjalistów i przedsiębiorców z doświadczonymi liderami organizacji członkowskich, wspierając rozwój zawodowy i wymianę wiedzy.
Tematyka: zarządzanie, biznes, rozwój kariery, przywództwo, networking
Zobacz więcej
Młodzi liderzy budownictwa
Kompleksowy projekt, wspierający młodych profesjonalistów branży budowlanej w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu własnej tożsamości oraz umiejętności miękkich i doskonaleniu kompetencji przywódczych.
Tematyka: Budownictwo
Zobacz więcej
EY Future Female Club
EY Future Female Club (dawniej Dziewczyny Poziom Wyżej) to nowa odsłona programu mentoringowego dla studentek zainteresowanych karierą w obszarze strategii, transakcji, consultingu, technologii, prawa, podatków czy audytu.
Tematyka: studentki, które wiążą swoją przyszłość z sektorem biznesowym, doradztwem, technologią, prawem, finansami czy audytem
Zobacz więcej
Program Inspiracyjno-Mentoringowy Polka XXI
Program Inspiracyjno-Mentoringowy Polka XXI wieku to jedna z kluczowych i najbardziej prestiżowych inicjatyw Fundacji Polka XXI wieku. Powstał z myślą o długofalowym wzmacnianiu potencjału kobiet, budowaniu nowoczesnego i odpowiedzialnego przywództwa oraz tworzeniu realnej przestrzeni wsparcia między kobietami.
Tematyka: Mentoring dla kobiet
Zobacz więcej
impact.lab
impact.lab to program rozwojowy Fundacji Ważne Sprawy i Fundacji PZU dla młodych osób pracujących w organizacjach pozarządowych, łączący szkolenia i networking z półrocznym mentoringiem 1:1 prowadzonym przez menedżerów Grupy PZU.
Tematyka: NGO, trzeci sektor, przywództwo, zarządzanie zespołem, komunikacja, fundraising, rozwój zawodowy
Zobacz więcej
Jestem Liderką
Celem programu „Jestem Liderką" jest wspieranie rozwoju talentów przywódczych, obalanie stereotypów dotyczących kobiet oraz promowanie kobiecego stylu przywództwa. W Vital Voices wierzymy, że potencjał przywódczy kobiet należy rozwijać jak najwcześniej. Młode kobiety w wieku 18-20 lat, w sposób szczególny, potrzebują wsparcia, autorytetu oraz dyskusji na temat ich przyszłej roli w naszym społeczeństwie. Do udziału zapraszamy uczennice szkół oraz studentki z całej Polski, w wieku 18-20 lat, zainteresowane wzmacnianiem swoich zdolności przywódczych.
Tematyka: ścieżka rozwoju zawodowego z naciskiem na rozwój kompetencji przywódczych
Zobacz więcej
Leadership Growth
Leadership Growth to 6–8-miesięczny program mentoringowy EY Academy of Business dla menedżerek, menedżerów i właścicieli firm, oparty na indywidualnym mentoringu 1:1, szkoleniach rozwojowych i superwizji zgodnie ze standardami EMCC.
Tematyka: przywództwo, zarządzanie, komunikacja, rozwój menedżerski, podejmowanie decyzji, zmiana organizacyjna
Zobacz więcej
LeaderSHEp in Tech Academy
LeaderSHEp in Tech Academy to 8-miesięczny program mentoringowo-szkoleniowy dla młodych kobiet na początku kariery w technologiach, nauce i inżynierii. Łączy mentoring 1:1 z doświadczonymi liderkami, warsztaty liderskie, projekt #TechForGood i networking.
Tematyka: przywództwo kobiet w technologii, rozwój liderski, STEM, TechForGood, networking
Zobacz więcej
Mentoringowy Program Rozwojowy Politechniki Wrocławskiej
Mentoringowy Program Rozwojowy Biura Karier Politechniki Wrocławskiej łączy studentów i doktorantów PWr z absolwentami uczelni posiadającymi co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe. Bezpłatny mentoring odbywa się indywidualnie, a tematyka spotkań jest dopasowana do celów i potrzeb mentee.
Tematyka: rozwój kariery, wiedza branżowa, mentoring absolwent–student, rozwój zawodowy
Zobacz więcej
Kobieca Moc
Kobieca Moc to bezpłatny program mentoringowy wspierający rozwój osobisty i zawodowy uczestniczek. W II edycji klasyczny, długofalowy mentoring został rozszerzony o konsultacje eksperckie, job shadowing, sesje Q&A oraz doraźne wsparcie merytoryczne w wielu obszarach zawodowych.
Tematyka: rozwój osobisty i zawodowy, przywództwo kobiet, HR, finanse, sprzedaż, prawo, komunikacja, zarządzanie, technologia, ESG
Zobacz więcej
Program Mentoringowy LiderShe
Program Mentoringowy LiderShe to bezpłatny cykl wsparcia dla absolwentek Akademii Przywództwa Kobiet LiderShe. Umożliwia współpracę w relacji mentee-mentorka z doświadczonymi menedżerkami, co pozwala liderkom wzmacniać sprawczość, samoświadomość i odwagę w podejmowaniu decyzji zawodowych
Tematyka: Mentoring dla absolwentek programu Akademii Przywództwa Kobiet LiderShe
Zobacz więcej
Program mentoringowy INCO Academy
Program mentoringowy INCO Academy łączy absolwentki i absolwentów programów INCO z doświadczonymi zawodowo mentorami. Wspiera osoby rozpoczynające karierę oraz osoby przebranżawiające się poprzez indywidualne spotkania, feedback i pracę nad dalszym rozwojem zawodowym.
Tematyka: rozwój kariery, wejście na rynek pracy, przebranżowienie, rozwój kompetencji zawodowych i cyfrowych, feedback, planowanie dalszego rozwoju
Zobacz więcej
Global Mentoring Walk
Otwarty Program Mentoringowy Global Mentoring Walk realizuje misję Vital Voices Poland, którą jest inwestowanie w kobiety o potencjale przywódczym. Od 2010 roku Vital Voices Poland organizuje Otwarty Program Mentoringowy dla kobiet, które chcą stać się lepszymi liderkami, wziąć odpowiedzialność i zmieniać świat wokół siebie.
Tematyka: Rozwój umiejętności przywódczych kobiet
Zobacz więcej
Mocne w Sporcie
Mocne w Sporcie to program rozwojowy dla kobiet działających w sporcie, oparty na mentoringu, coachingu, warsztatach i networkingu. Wspiera trenerki, menedżerki, działaczki, animatorki i liderki lokalnych społeczności w rozwijaniu kompetencji liderskich, sprawczości i pewności siebie.
Tematyka: sport, przywództwo kobiet, mentoring, coaching, rozwój kompetencji, sprawczość, networking
Zobacz więcej
Zaprojektuj swoją karierę z najlepszymi – Program mentoringowy 19–29
Program Sieci Przedsiębiorczych Kobiet wspiera młode kobiety w wejściu na rynek pracy poprzez indywidualny mentoring, warsztaty kariery oraz szkolenie z networkingu i efektywnego korzystania z mentoringu.
Tematyka: kariera, rynek pracy, CV, rozmowa rekrutacyjna, networking, pewność siebie
Zobacz więcej
HR Mentoring Grupowy
HR Mentoring Grupowy to program Mentoring Hub HRM Razem i CoachWise dla specjalistów, menedżerów HR, HR Business Partnerów, liderów i przedsiębiorców, łączący mentoring ekspercki, peer mentoring i facylitację.
Tematyka: HR, przywództwo, zarządzanie zmianą, rekrutacja, AI w HR, rozwój kariery
Zobacz więcej
Program Mentoringowy dla Studentów – Fundacja Kanał Studencki
Roczny, bezpłatny program mentoringowy Fundacji Kanał Studencki łączy studentów z mentorami i pozwala rozwijać kompetencje poprzez pracę nad prawdziwym projektem społecznym.
Tematyka: rozwój kariery studentów, projekty społeczne, kompetencje zawodowe
Zobacz więcej
Mentoring Kariery z Praktykami Biznesu
Mentoring Kariery z Praktykami Biznesu to program Fundacji LEANconnect i Uniwersytetu WSB Merito Bydgoszcz dla studentów Logistyki i Inżynierii Zarządzania. Łączy studentów z doświadczonymi praktykami biznesu i pomaga im lepiej poznać swoje mocne strony, zaplanować rozwój zawodowy oraz przygotować się do wejścia na rynek pracy.
Tematyka: planowanie kariery, wejście na rynek pracy, mocne strony i talenty, komunikacja, rekrutacja, przywództwo, rozwój kompetencji zawodowych
Zobacz więcej
Absolwenci Absolwentom
Absolwenci Absolwentom to bezpłatny program mentoringowy WSIiZ w Rzeszowie, w którym doświadczeni absolwenci uczelni wspierają innych absolwentów w realizacji konkretnych celów zawodowych i biznesowych. Program obejmuje pięć indywidualnych sesji Mentor–Mentee.
Tematyka: kariera zawodowa, zmiana pracy, przedsiębiorczość, rozwój biznesu, przywództwo, IT, marketing
Zobacz więcej
SITE Poland Young Leaders Program
SITE Poland Young Leaders Program to program rozwojowy dla studentów i młodych profesjonalistów branży MICE i incentive travel, łączący mentoring 1:1 z dostępem do doświadczonych liderów rynku, sesjami AMA i budowaniem branżowej sieci kontaktów.
Tematyka: MICE, incentive travel, turystyka biznesowa, przywództwo, rozwój kariery, networking
Zobacz więcej
Klub Mentorek Sieci Przedsiębiorczych Kobiet
Klub Mentorek to kompleksowy projekt dla kobiet rozwijający umiejętności mentorskie i doskonalący kompetencje przywódcze. To wyjątkowa społeczność kobiet gotowych podzielić się swoją wiedzą, doświadczeniem, najlepszymi praktykami i wsparciem w budowaniu kariery zawodowej z innymi kobietami. Projekt oferuje ekskluzywny dostęp do Akademii Klubu Mentorek - autorskiego programu dla mentorek, składającego się ze szkoleń prowadzonych przez ekspertów, praktyki mentoringu, interwizji, sesji peer mentoringu oraz networkingu umożliwiającego budowanie kontaktów i relacji biznesowych. Program jest realizowany przy wsparciu finansowym Citi Foundation i Fundacji Citi Handlowy.
Tematyka: Rozwój zawodowy kobiet
Zobacz więcej
Program Mentoringowy SpeakUPerki
Program Mentoringowy SpeakUPerki to program rozwojowy dla studentek, który łączy młode kobiety z doświadczonymi profesjonalistkami. Obejmuje mentoring, warsztaty i spotkania poświęcone m.in. planowaniu kariery, komunikacji, wystąpieniom publicznym, marce osobistej, przywództwu, negocjacjom i budowaniu pewności siebie.
Tematyka: rozwój kariery, wystąpienia publiczne, autoprezentacja, personal branding, przywództwo, komunikacja, negocjacje, networking, pewność siebie
Zobacz więcej