Leadership Growth
Program mentoringowy
Leadership Growth to program mentoringowy EY Academy of Business dla menedżerek, menedżerów, liderów i właścicieli firm, którzy chcą świadomie rozwijać przywództwo, komunikację i sposób podejmowania decyzji.
Program trwa około 6–8 miesięcy. Jego podstawą jest indywidualna praca 1:1 z Mentorem – doświadczonym praktykiem biznesu – uzupełniona szkoleniami rozwojowymi, przygotowaniem uczestników, interwizjami i superwizją. Proces jest prowadzony w oparciu o standardy European Mentoring & Coaching Council.
Uczestnicy pracują na realnych wyzwaniach zawodowych związanych m.in. z rolą lidera, zarządzaniem zespołem, komunikacją, zmianą, odpowiedzialnością i rozwojem organizacji. Program kończy się podsumowaniem procesu i certyfikatem EY Academy of Business.
Pozostałe informacje o programie mentoringowym
- Tematyka: przywództwo, zarządzanie, komunikacja, rozwój menedżerski, podejmowanie decyzji, zmiana organizacyjna
- Mentees: Menedżerki i menedżerowie zarządzający zespołami, osoby wchodzące w nowe role liderskie, właściciele firm oraz osoby odpowiedzialne za rozwój organizacji
- Mentorzy(-ki): Alumni EY i starannie dobrani praktycy biznesu z doświadczeniem liderskim i menedżerskim, przygotowani do prowadzenia mentoringu według standardów EMCC
- Zwyczajowy start rekrutacji: do 15 października 2026 (Mentee; edycja 2026/2027)
- Kategoria: Liderzy, menedżerowie i rozwój kariery
- Strona programu: https://www.academyofbusiness.pl/events/program-mentoringowy-ey-academy-of-business/
Cześć, mam na imię Tomek, jestem współtwórcą Mentiway. Jeśli jesteś zainteresowany(-a) tym, jak sprawnie i skutecznie wdrożyć program mentoringowy w Twojej organizacji z wykorzystaniem technologii:
📩 napisz do mnie
🔗 skontaktuj się ze mną na LinkedIn