Programy mentoringowe z rekrutacją w marcu - katalog
Uniwersytet Warszawski
Program obejmuje kilkumiesięczny cykl spotkań pomiędzy osobą o większym doświadczeniu (Mentor) a osobą o mniejszym doświadczeniu (student – Mentee), we wcześniej dobranych parach (Mentor + Mentee), w ramach określonej struktury, ram czasowych, celów, zasad i obowiązków. Program umożliwia studentom rozwój w wybranym obszarze i bardziej świadome planowanie kariery zawodowej.
Tematyka: Mentoring dla studentów uczelni
Zobacz więcej
Innovations HUB
Program Mentoringowy Fundacji Innovations Hub to przestrzeń do rozwijania pomysłów naukowych i biznesowych dla młodych przedsiębiorców, ambitnych studentów i absolwentów poniżej 30. roku życia w obszarach MedTech, GreenTech i IT.
Tematyka: Zakładanie biznesu w MedTech, GreenTech i IT
Zobacz więcej
Program Mentoringowy Youth Business Poland
W ramach programu mentoringowego Youth Business Poland organizowany jest indywidualny, ok. 6-miesięczny mentoring biznesowy dla osób fizycznych, startupów i firm do 3 lat od rejestracji firmy. Proces jest prowadzony przez doświadczonych przedsiębiorców, founderów, specjalistów i praktyków biznesu. Dodatkowo w ramach programu, w zależności od grupy docelowej, prowadzone są szkolenia biznesowe, doradztwo prawne, księgowe i specjalistyczne.
Tematyka: Zakładanie i rozwój biznesu
Zobacz więcej
Mentors4teens
Mentoring dla młodzieży u progu ważnych decyzji życiowych. Mentorzy, doświadczeni absolwenci programu Mentors4Startres, pomogą nastolatkom w wyborze ścieżki edukacji lub zawodowej w serii indywidualnych spotkań i warsztatów.
Tematyka: Ścieżka kariery dla młodzieży
Zobacz więcej
Uniwersytet SWPS
Program mentoringowy kierujemy, przede wszystkim do proaktywnych studentów, odznaczających się wysoką motywacją do działania, zorientowanych na rozwój osobisty i zawodowy, którzy poszukują wsparcia w podejmowaniu decyzji, a także są otwarci i gotowi na wyzwania oraz chcą świadomie zaplanować swoją ścieżkę kariery. Istotą programu jest stworzenie jego uczestnikom warunków do zaistnienia stałej relacji Mentor–Mentee (mistrz - uczeń), w której Mentor - pełni rolę przewodnika i doradcy wspierającego podopiecznego w rozwoju jego kompetencji merytorycznych oraz tych związanych z rozwojem osobistym. Program mentoringowy opiera się na nieformalnej relacji jaką Mentor (doświadczony pracownik, specjalista o wysokich kompetencjach zawodowych, chce podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem) nawiązuje z Mentee (studentem).
Tematyka: Mentoring dla studentów uczelni
Zobacz więcej
Digital Bridge
Program mentoringowy Digital Bridge to dedykowany przewodnik dla właścicieli i zarządów, pragnących nie tylko nadążyć, ale wyprzedzić dynamiczny rynek. Wspólnie odkryjemy potencjał cyfrowych kompetencji, które są niezbędne w nowoczesnym biznesie. Nasze indywidualne sesje pozwolą Ci zrozumieć najnowsze trendy i technologie, które przekształcą Twój sposób myślenia o eBiznesie.
Tematyka: Marketing, e-commerce, digital
Zobacz więcej
Jestem Liderką
Celem programu „Jestem Liderką" jest wspieranie rozwoju talentów przywódczych, obalanie stereotypów dotyczących kobiet oraz promowanie kobiecego stylu przywództwa. W Vital Voices wierzymy, że potencjał przywódczy kobiet należy rozwijać jak najwcześniej. Młode kobiety w wieku 18-20 lat, w sposób szczególny, potrzebują wsparcia, autorytetu oraz dyskusji na temat ich przyszłej roli w naszym społeczeństwie. Do udziału zapraszamy uczennice szkół oraz studentki z całej Polski, w wieku 18-20 lat, zainteresowane wzmacnianiem swoich zdolności przywódczych.
Tematyka: ścieżka rozwoju zawodowego z naciskiem na rozwój kompetencji przywódczych
Zobacz więcej