Programy mentoringowe z rekrutacją w lutym - katalog
Jestem Liderką
Celem programu „Jestem Liderką" jest wspieranie rozwoju talentów przywódczych, obalanie stereotypów dotyczących kobiet oraz promowanie kobiecego stylu przywództwa. W Vital Voices wierzymy, że potencjał przywódczy kobiet należy rozwijać jak najwcześniej. Młode kobiety w wieku 18-20 lat, w sposób szczególny, potrzebują wsparcia, autorytetu oraz dyskusji na temat ich przyszłej roli w naszym społeczeństwie. Do udziału zapraszamy uczennice szkół oraz studentki z całej Polski, w wieku 18-20 lat, zainteresowane wzmacnianiem swoich zdolności przywódczych.
Tematyka: ścieżka rozwoju zawodowego z naciskiem na rozwój kompetencji przywódczych
Zobacz więcej
Komitet Nauk o Finansach PAN
Program mentoringowy Pan wspiera studentów wiedzą i doświadczeniem mentorów w zakresie kształtowania ścieżki naukowej, metodyki pracy naukowej, jak też prowadzenia badań w dyscyplinie ekonomia i finanse, przy czym wsparcie ze strony mentora nie może ingerować i zastępować relacji pomiędzy studentem a jego promotorem
Tematyka: Praca naukowa
Zobacz więcej
Reverse
Program mentoringowy Reverse to proces wymiany doświadczeń i wiedzy, pomiędzy osobami z różnych pokoleń. Tu Mentorami są młodzi eksperci z branży technologicznych, a Mentees dojrzali managerowie, właściciele firm, chcący poszerzyć swoje horyzonty i rozwijać się w obszarze nowych technologii.
Tematyka: IT, nowe technologie, marketing
Zobacz więcej
Uniwersytet Warszawski
Program obejmuje kilkumiesięczny cykl spotkań pomiędzy osobą o większym doświadczeniu (Mentor) a osobą o mniejszym doświadczeniu (student – Mentee), we wcześniej dobranych parach (Mentor + Mentee), w ramach określonej struktury, ram czasowych, celów, zasad i obowiązków. Program umożliwia studentom rozwój w wybranym obszarze i bardziej świadome planowanie kariery zawodowej.
Tematyka: Mentoring dla studentów uczelni
Zobacz więcej