Programy mentoringowe z rekrutacją w lipcu - katalog
Mentoring Stowarzyszenia Twórców Grafiki Użytkowej
Koncepcja programu STGU Mentoring zrodziła się z potrzeby dzielenia się wiedzą i doświadczeniem w celu wzajemnej edukacji. Jako stowarzyszenie czujemy się odpowiedzialni za inicjowanie projektu umożliwiającego nawiązanie kontaktów branżowych i wymianę doświadczeń w kameralnym środowisku. Dodatkowo wierzymy, że program jest źródłem inspiracji zarówno dla mentees, jak i mentorów.
Tematyka: Grafika użytkowa
Zobacz więcej
Top Woman in Real Estate
Jest to jedyny tego typu program w branży nieruchomości i budownictwa dedykowany ambitnym kobietom, dzięki któremu uczestniczki: spotykają się z mentorami w procesach indywidualnych lub grupowych, mogą czerpać wiedzę i doświadczenie od najbardziej rozpoznawalnych osób w branży lub od mentorów akredytowanych reprezentujących inne niż Real Estate sektory gospodarki, otrzymują możliwość zainspirowania się i spotkania z wybitnymi osobami zajmującymi stanowiska zarządcze i menadżerskie, od których otrzymują najlepszy możliwy przykład budowania kariery, rozwijają się osobiście i zawodowo, spotykają inne osoby na podobnym etapie kariery zawodowej, nawiązują relacje biznesowe, uzyskują szeroką wiedzę o rynku i biznesie.
Tematyka: Rozwój osobisty i zawodowy
Zobacz więcej
BIG Data – BIG Challenges – Mentoring Program for your BIG REAL Success
Unikalny program mentoringowy dla ludzi działających zawodowo w szerokorozumianym obszarze danych. Jest to wyjątkowa przestrzeń dla ludzi o podobnych zainteresowaniach zawodowych, miejsce wymiany wiedzy oraz praktycznych doświadczeń, kształtowania dobrych praktyk.
Tematyka: Big Data, IT, analityka danych, zarządzanie danymi, ML/AI
Zobacz więcej
Reverse mentoring
Galopujące zmiany technologiczne, społeczne i kulturowe stworzyły ogromną przepaść między pokoleniami dzisiejszych decydentek i decydentów biznesowych (w wieku 40-60+), a młodymi dorosłymi - osobami wchodzącymi na rynek pracy i rynek konsumentów (w wieku 16-25). Ta przepaść w rozumieniu świata i podejściu do życia jest większa niż kiedykolwiek. Stawia nowe wyzwania przed kadrami menadżerskimi. Nie sposób im sprostać bez wglądu, jakie rozumienie tego co dzieje się dziś i jaką wizje świata w przyszłości mają młodzi dorośli. Dlatego Reverse mentoring tworzy program edukacji i inspiracji międzypokoleniowej, w której dialog osób z różnych światów staje się innowacyjnym narzędziem rozwoju dla menadżerów i menadżerek oraz bodźcem do stworzenia strategii rozwoju biznesu, która odpowie na współczesne i nadchodzące wyzwania.
Tematyka: Biznes/Innowacja w dialogu pokoleń
Zobacz więcej