Programy mentoringowe z rekrutacją w październiku - katalog
Politechnika Opolska
Program został stworzony specjalnie dla najbardziej ambitnych studentów Politechniki Opolskiej, takich jak Ty. Jeśli ukończyłeś co najmniej 3 semestry studiów, niezależnie od tego czy studiujesz stacjonarnie czy niestacjonarnie, masz możliwość pracy bezpośrednio z Mentorem przez 5 miesięcy. MentorMix to dla Ciebie ogromna szansa. Chcesz mądrze zaplanować swoją przyszłość? Współpraca z doświadczonym Mentorem (spotkania 1:1 z Mentorem z biznesu) może być kluczem do osiągnięcia Twoich celów zawodowych!
Tematyka: Mentoring dla studentów uczelni
Zobacz więcej
Projekt Mentoringowy UWM
Projekt mentoringowy UWM to partnerska współpraca. Mentorzy – doświadczeni absolwenci – dzielą się wiedzą, wskazówkami i historiami ze swojej ścieżki zawodowej, a Mentees – studenci i absolwenci – otrzymują wsparcie w budowaniu własnej drogi zawodowej.
Tematyka: mentoring dla studentów i absolwentów uczelni wyższej
Zobacz więcej
LeadersIN - międzykorporacyjny program mentoringowy
LeadersIN - międzykorporacyjny program mentoringowy, który od 11 lat z sukcesem wspiera organizacje w rozwoju kobiet z wysokim potencjałem przywódczym i zwiększaniu reprezentacji menadżerek na stanowiskach zarządczych. Program został zaprojektowany w oparciu o sesje mentoringowe prowadzone przez Członków Zarządów - Liderów i Liderki z grona najwyższej kadry zarządzającej międzynarodowych organizacji. Mentees to kobiety, które już dziś zajmują stanowiska menadżerskie. Program ma im umożliwić dalsze zdobywanie nowych i doskonalenie już posiadanych umiejętności pozwalających na świadome kształtowanie swojej kariery zawodowej. W ramach LeadersIN stwarzamy przestrzeń do budowania bazy skutecznych liderów i liderek, którzy będą zarządzać organizacjami w dynamicznej rzeczywistości.
Tematyka: międzykorporacyjny program mentoringowy
Zobacz więcej
Włącz uważność
„Włącz Uważność” to jedyny program mentoringowy w Polsce przygotowujący ludzi i biznes do włączania osób z niepełnosprawnościami do swoich organizacji. Jego celem jest wsparcie firm, korporacji i jednostek administracji publicznej w świadomym kształtowaniu przyjaznego i włączającego środowiska pracy dla OzN.
Tematyka: OzN, różnorodność, HR
Zobacz więcej
Mentor dla NGO
Program mentoringowy realizowany w ramach projektu „Mentor dla NGO” stanowi formę wsparcia osób działających w sektorze organizacji pozarządowych poprzez budowanie relacji z wykwalifikowanymi i doświadczonymi mentorami. Celem inicjatywy jest transfer wiedzy, wymiana doświadczeń oraz stymulowanie rozwoju osobistego i zawodowego uczestników. Program sprzyja także nawiązywaniu wartościowych kontaktów oraz wzmacnianiu kompetencji niezbędnych do skutecznego działania w środowisku NGO.
Tematyka: NGO, rozwój organizacji pozarządowych
Zobacz więcej
Mentoring UEW. Program mentoringowy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
„Mentoring UEW” to Program rozwojowy, który pozwoli Ci spojrzeć na własne cele i oczekiwania z perspektywy osób, które są już tam, gdzie Ty chcesz dojść.” Program zdobył 1 miejsce w konkursie „Super M” na najlepszy Program mentoringowy w Polsce organizowany przez European Mentoring & Coaching Council (EMCC).
Tematyka: Mentoring dla studentów uczelni
Zobacz więcej
SGH w Warszawie
Program Mentoringowy SGH łączy absolwentów i absolwentki SGH (mentorów i mentorki) ze studentami i studentkami (mentees) pragnącymi korzystać ze wsparcia w kształtowaniu swojej kariery w oparciu o doświadczenia starszych kolegów. Idea Programu polega na budowaniu relacji pomiędzy mentees a mentorami, jak również na tworzeniu absolwencko-studenckiej wspólnoty.
Tematyka: Mentoring dla studentów
Zobacz więcej
LeaderSHEp in Tech Academy
LeaderSHEp in Tech Academy to 8-miesięczny program mentoringowo-szkoleniowy dla młodych kobiet na początku kariery w technologiach, nauce i inżynierii. Łączy mentoring 1:1 z doświadczonymi liderkami, warsztaty liderskie, projekt #TechForGood i networking.
Tematyka: przywództwo kobiet w technologii, rozwój liderski, STEM, TechForGood, networking
Zobacz więcej
Dziewczyny w grze!
Dziewczyny w grze! to roczny program stypendialno-mentoringowy CD PROJEKT RED i Fundacji Edukacyjnej Perspektywy dla uczennic szkół średnich zainteresowanych gamingiem, gamedevem i nowymi technologiami. Uczestniczki otrzymują stypendium, biorą udział w warsztatach i pracują indywidualnie z mentorem lub mentorką z CD PROJEKT RED.
Tematyka: gamedev, gaming, programowanie, grafika, animacja, projektowanie gier, rozwój edukacyjny i zawodowy
Zobacz więcej
Leadership Growth
Leadership Growth to 6–8-miesięczny program mentoringowy EY Academy of Business dla menedżerek, menedżerów i właścicieli firm, oparty na indywidualnym mentoringu 1:1, szkoleniach rozwojowych i superwizji zgodnie ze standardami EMCC.
Tematyka: przywództwo, zarządzanie, komunikacja, rozwój menedżerski, podejmowanie decyzji, zmiana organizacyjna
Zobacz więcej
Science-Up
Science-Up to bezpłatny program mentoringowy przygotowujący studentów, doktorantów i absolwentów do prowadzenia badań w obrębie nauk społecznych oraz planowania projektów na rzecz środowiska akademickiego. Program oferuje kilka ścieżek dopasowanych do doświadczenia i celów uczestników.
Tematyka: nauki społeczne, badania naukowe, rozwój kariery akademickiej, projekty dla środowiska akademickiego
Zobacz więcej
Politechnika Warszawska
Wyjątkowi Absolwenci naszej Uczelni dzielą się swoim doświadczeniem, radą, rozmową, ze studentkami i studentami, pełniąc rolę mentorek i mentorów. Wspólnie macie szansę zbudować relację opartą na współpracy: doświadczenia i potencjału, startowej energii i refleksji. Warto pamiętać, że mentoring to wzajemna wymiana, Twoje zaangażowanie i aktywność są kluczowe. Aplikuj i przez 6 miesięcy ciesz się wsparciem, które zyskują absolutnie nieliczni.
Tematyka: Mentoring dla studentów uczelni
Zobacz więcej
SITE Poland Young Leaders Program
SITE Poland Young Leaders Program to program rozwojowy dla studentów i młodych profesjonalistów branży MICE i incentive travel, łączący mentoring 1:1 z dostępem do doświadczonych liderów rynku, sesjami AMA i budowaniem branżowej sieci kontaktów.
Tematyka: MICE, incentive travel, turystyka biznesowa, przywództwo, rozwój kariery, networking
Zobacz więcej
CFA Society Poland
Autorski program mentoringowy opracowany przez CFA Society Poland to niepowtarzalny projekt stworzony przede wszystkim z myślą o członkach społeczności CFA. W programie członkowie mogą pełnić rolę zarówno mentora, jak i mentee – przy uwzględnieniu ich pozycji zawodowej oraz doświadczenia.
Tematyka: CFA, finanse
Zobacz więcej
Uniwersytet Wrocławski
Program Mentoringowy opiera się na nieformalnej relacji jaką Mentorka/Mentor nawiązuje z Mentee. Mentorką/Mentorem jest doświadczony pracownik, specjalista o wysokich kompetencjach zawodowych, który chce podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Mentee to studentka / student Uniwersytetu Wrocławskiego, którzy są gotowi na rozwijanie swoich zainteresowań zawodowych i podnoszenie kompetencji interpersonalnych. Dla Mentorek/Mentorów przewidziane jest spotkanie organizacyjne zanim przystąpią do pracy ze swoimi Mentee oraz wsparcie merytoryczne w postaci manuala.
Tematyka: Mentoring dla studentów uczelni
Zobacz więcej
Politechnika Śląska (Gliwice)
Program mentorski dla najlepszych absolwentów szkół średnich podejmujących studia na Politechnice Śląskiej dedykowany jest – jak sama nazwa wskazuje – najlepszym absolwentom szkół ponadpodstawowych, podejmującym studia na Politechnice Śląskiej. Celem programu jest rozwijanie potencjału intelektualnego najlepszych uczniów szkół ponadgimnazjalnych, przy jednoczesnym wspieraniu ich rozwoju osobistego oraz przygotowania do podjęcia pierwszego zatrudnienia. Studenci biorący udział w programie mentorskim są objęci jego działaniami przez cały czas trwania studiów pierwszego stopnia.
Tematyka: Mentoring dla studentów uczelni
Zobacz więcej
Absolwenci Absolwentom
Absolwenci Absolwentom to bezpłatny program mentoringowy WSIiZ w Rzeszowie, w którym doświadczeni absolwenci uczelni wspierają innych absolwentów w realizacji konkretnych celów zawodowych i biznesowych. Program obejmuje pięć indywidualnych sesji Mentor–Mentee.
Tematyka: kariera zawodowa, zmiana pracy, przedsiębiorczość, rozwój biznesu, przywództwo, IT, marketing
Zobacz więcej