Mentoring w branżach i społecznościach zawodowych - katalog programów
Programy mentoringowe skupione wokół konkretnych branż, specjalizacji i środowisk zawodowych, wspierające rozwój kompetencji oraz wymianę doświadczeń.
« Powrót do wszystkich programów mentoringowych
Top Woman in Real Estate
Jest to jedyny tego typu program w branży nieruchomości i budownictwa dedykowany ambitnym kobietom, dzięki któremu uczestniczki: spotykają się z mentorami w procesach indywidualnych lub grupowych, mogą czerpać wiedzę i doświadczenie od najbardziej rozpoznawalnych osób w branży lub od mentorów akredytowanych reprezentujących inne niż Real Estate sektory gospodarki, otrzymują możliwość zainspirowania się i spotkania z wybitnymi osobami zajmującymi stanowiska zarządcze i menadżerskie, od których otrzymują najlepszy możliwy przykład budowania kariery, rozwijają się osobiście i zawodowo, spotykają inne osoby na podobnym etapie kariery zawodowej, nawiązują relacje biznesowe, uzyskują szeroką wiedzę o rynku i biznesie.
Tematyka: Rozwój osobisty i zawodowy
Zobacz więcej
MentoringF2F (MF2F)
Organizatorem MentoringF2F jest Fundacja Mentoring Female 2 Female. Program mentoringowy MF2F jest odpowiedzią na zmieniające się wymogi rynku i wspiera studentki kierunków technicznych STEM (science, technology, engineering, and mathematics) na początku ich kariery zawodowej, zgodnie z celami zrównoważonego rozwoju United Nations.
Tematyka: STEM (science, technology, engineering, and mathematics)
Zobacz więcej
Międzyfirmowy Program Mentoringowy SPHR
Międzyfirmowy Program Mentoringowy SPHR to inicjatywa rozwojowa oparta na wymianie doświadczeń między profesjonalistami HR z różnych organizacji. Łączymy mentorów i mentees w sposób przekrojowy – ponad strukturami firmowymi – by wspierać rozwój kompetencji, refleksji i kultury dzielenia się wiedzą w środowisku HR. Program jest skierowany do firm członkowskich Stowarzyszenia Praktyków HR.
Tematyka: HR, Human Resources
Zobacz więcej
Włącz uważność
„Włącz Uważność” to jedyny program mentoringowy w Polsce przygotowujący ludzi i biznes do włączania osób z niepełnosprawnościami do swoich organizacji. Jego celem jest wsparcie firm, korporacji i jednostek administracji publicznej w świadomym kształtowaniu przyjaznego i włączającego środowiska pracy dla OzN.
Tematyka: OzN, różnorodność, HR
Zobacz więcej
Fundacja Women in Law
Program mentoringowy Fundacji Women in Law powstał, aby wspierać rozwój i akcelerację kariery młodych prawniczek. W ramach mentoringu, chcemy, aby mentees zyskały dostęp do opieki merytorycznej bardziej doświadczonych prawniczek i prawników, którzy z kolei również będą mogli nauczyć się od młodych adeptek prawa nowego spojrzenia na branżę prawniczą, a także inspirować się młodszym pokoleniem.
Tematyka: Rozwój kariery i zdobycie doświadczenia dla młodych prawniczek
Zobacz więcej
Mentor dla NGO
Program mentoringowy realizowany w ramach projektu „Mentor dla NGO” stanowi formę wsparcia osób działających w sektorze organizacji pozarządowych poprzez budowanie relacji z wykwalifikowanymi i doświadczonymi mentorami. Celem inicjatywy jest transfer wiedzy, wymiana doświadczeń oraz stymulowanie rozwoju osobistego i zawodowego uczestników. Program sprzyja także nawiązywaniu wartościowych kontaktów oraz wzmacnianiu kompetencji niezbędnych do skutecznego działania w środowisku NGO.
Tematyka: NGO, rozwój organizacji pozarządowych
Zobacz więcej
Digital Bridge
Program mentoringowy Digital Bridge to dedykowany przewodnik dla właścicieli i zarządów, pragnących nie tylko nadążyć, ale wyprzedzić dynamiczny rynek. Wspólnie odkryjemy potencjał cyfrowych kompetencji, które są niezbędne w nowoczesnym biznesie. Nasze indywidualne sesje pozwolą Ci zrozumieć najnowsze trendy i technologie, które przekształcą Twój sposób myślenia o eBiznesie.
Tematyka: Marketing, e-commerce, digital
Zobacz więcej
BIG Data – BIG Challenges – Mentoring Program for your BIG REAL Success
Unikalny program mentoringowy dla ludzi działających zawodowo w szerokorozumianym obszarze danych. Jest to wyjątkowa przestrzeń dla ludzi o podobnych zainteresowaniach zawodowych, miejsce wymiany wiedzy oraz praktycznych doświadczeń, kształtowania dobrych praktyk.
Tematyka: Big Data, IT, analityka danych, zarządzanie danymi, ML/AI
Zobacz więcej
Agro Woman Mentoring
Agro Woman Mentoring to program dla kobiet, które żyją rolnictwem – prowadzą gospodarstwa, zajmują się przetwórstwem i rozwijają własne firmy w sektorze rolno-spożywczym. Powstał po to, by dać rolniczkom realne wsparcie – dostęp do wiedzy, doświadczenia i sieci kontaktów, które pomagają im rozwijać się zawodowo i wzmacniać swoje gospodarstwa.
Tematyka: Mentoring dla kobiet w branży rolnej
Zobacz więcej
CFA Society Poland
Autorski program mentoringowy opracowany przez CFA Society Poland to niepowtarzalny projekt stworzony przede wszystkim z myślą o członkach społeczności CFA. W programie członkowie mogą pełnić rolę zarówno mentora, jak i mentee – przy uwzględnieniu ich pozycji zawodowej oraz doświadczenia.
Tematyka: CFA, finanse
Zobacz więcej
Mentoring Stowarzyszenia Twórców Grafiki Użytkowej
Koncepcja programu STGU Mentoring zrodziła się z potrzeby dzielenia się wiedzą i doświadczeniem w celu wzajemnej edukacji. Jako stowarzyszenie czujemy się odpowiedzialni za inicjowanie projektu umożliwiającego nawiązanie kontaktów branżowych i wymianę doświadczeń w kameralnym środowisku. Dodatkowo wierzymy, że program jest źródłem inspiracji zarówno dla mentees, jak i mentorów.
Tematyka: Grafika użytkowa
Zobacz więcej
Mentoring w Zakupach
Pierwszy otwarty coach-mentoringowy program rozwojowy dla społeczności zakupowej
Tematyka: rozwój umiejętności zakupowych i kompetencji osobistych
Zobacz więcej
ScrumDzielnia
ScrumDzielnia to pięciomiesięczny program mentoringowy dla osób wykorzystujących zwinne podejście w pracy. Program dedykowany jest osobom chcącym rozwijać się jako Scrum Master, Agile Coach, Product Owner, Product Manager czy Manager.
Tematyka: Agile i scrum
Zobacz więcej
Energetyka jest kobietą
Misją Programu Mentoringowego „Energetyka Jest Kobietą” jest zwiększenie udziału kobiet w energetyce poprzez inspirację i wsparcie rozwojowe dla młodych kobiet do prowadzenia swojej kariery w tym sektorze oraz wzmacnianie pozycji i rozwój kompetencyjny kobiet już pracujących w firmach energetycznych.
Tematyka: energetyka
Zobacz więcej
IHRS (International HR Society)
Międzyfirmowy Program Mentoringowegy dla HR i HR dla Menedżerów - inicjatywa, która łączy ekspertów HR z różnych organizacji i wspiera rozwój kompetencji menedżerskich osób spoza działów HR.
Tematyka: HR, People & Culture
Zobacz więcej
Mentoring Together ABSL
Tradycyjnie mentoring oznaczał, że starsi specjaliści wspierają młodszych. W ABSL program Mentoring Together redefiniuje tę ideę, wspierając dwustronną wymianę wiedzy między pokoleniami. Młodzi specjaliści oferują wiedzę na temat technologii, trendów cyfrowych i nowoczesnych priorytetów, takich jak zdrowie psychiczne i równość, podczas gdy starsi liderzy dzielą się wiedzą specjalistyczną z zakresu strategii, przywództwa i rozwoju kariery. Taka wymiana promuje szacunek, naukę i innowacyjność, utrzymując firmy członkowskie ABSL w konkurencyjności w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu.
Tematyka: technologia, trendy cyfrowe, strategia, przywództwo, kariera
Zobacz więcej
Młodzi liderzy budownictwa
Kompleksowy projekt, wspierający młodych profesjonalistów branży budowlanej w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu własnej tożsamości oraz umiejętności miękkich i doskonaleniu kompetencji przywódczych.
Tematyka: Budownictwo
Zobacz więcej
Top Young 100 (PSML)
Program Top Young 100 jest roczną inicjatywą cykliczną skierowaną do najlepszych studentów kierunków związanych z łańcuchem dostaw w Polsce, od kilku lat identyfikujemy najlepsze młode talenty, wspieramy ich rozwój i dalszą ścieżkę kariery, budując w Polsce silne centrum kompetencji przyszłych liderów branży. Top Young 100 to unikatowa platforma synergii trzech środowisk: studenckiego, biznesowego i akademickiego.
Tematyka: Logistyka, łańcuchy dostaw
Zobacz więcej
Program Mentoringowy HR4HR
Program Mentoringowy HR4HR to branżowa inicjatywa pomagająca w rozwijaniu kariery zawodowej osób pracujących w Działach Personalnych poprzez poprzez zwiększania ich dopasowania kompetencyjnego. Organizator programu – Dolnośląskie Forum HR – posiada 13-letnie doświadczenie w integrowaniu środowiska HR-owego w Polsce poprzez organizowanie wydarzeń poświęconych wymianie wiedzy i doświadczeń pomiędzy praktykami HR.
Tematyka: HR, Talent & Development
Zobacz więcej
Project Management Institute (PMI)
Project Management Institute to jedna z największych na świecie organizacji promujących dobre praktyki w zarządzaniu projektami, która na całym świecie liczy około 300 chapterów (oddziałów). Między innymi również w Polsce. Jedną z inicjatyw PMI Poland Chapter jest Program Mentoringowy dla Project Managerów i ludzi biznesu. Do tej pory odbyło się już sześć edycji. Aktualnie ma miejsce rekrutacja do VII edycji Programu, w której Partnerem Głównym jest firma Helprise , Partnerką Merytoryczną jest Katarzyna Cicha oraz Partnerem Technologicznym firma CodeWave, która stworzyła stronę programu przy użyciu swojej platformy Flotiq.com.
Tematyka: Project Management i Biznes
Zobacz więcej
Mentoring od i dla praktyków HR (PSZK)
Program Mentoringowy PSZK to kwintesencja wymiany doświadczeń i wiedzy między członkami zespołów HR z różnych organizacji członkowskich PSZK. To unikatowa możliwość udziału w indywidualnym, dostosowanym do wyznaczonych wspólnie celów Programie, w którym uczestnicy procesu mentoringu mają możliwość spojrzenia na swoją rolę z perspektywy innej organizacji.
Tematyka: HR, L&D
Zobacz więcej
Program Mentoringowy IIA Polska
Program Mentoringowy IIA Polska ma na celu pomóc w rozwoju członkom naszego stowarzyszenia. Mentoring to spotkanie dwóch indywidualności - zaangażowanego mentora i wyjątkowego Mentee. To najbardziej skuteczny i efektywny sposób przekazywania wiedzy oraz doświadczenia. Chcemy, aby nasz Program umożliwił wybranej grupie audytorów współpracę z doświadczonymi audytorami z różnych branż i specjalizacji. Choć kompetencje naszych Mentorów są różne, to łączy ich jedno – uwielbiają rozwój i ludzi.
Tematyka: Program w ramach stowarzyszenia IIA Polska
Zobacz więcej