Mentoring Together ABSL
Program mentoringowy
Tradycyjnie mentoring oznaczał, że starsi specjaliści wspierają młodszych. W ABSL program Mentoring Together redefiniuje tę ideę, wspierając dwustronną wymianę wiedzy między pokoleniami.
Młodzi specjaliści oferują wiedzę na temat technologii, trendów cyfrowych i nowoczesnych priorytetów, takich jak zdrowie psychiczne i równość, podczas gdy starsi liderzy dzielą się wiedzą specjalistyczną z zakresu strategii, przywództwa i rozwoju kariery. Taka wymiana promuje szacunek, naukę i innowacyjność, utrzymując firmy członkowskie ABSL w konkurencyjności w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu.
W ABSL wierzymy, że zróżnicowana siła robocza – obejmująca płeć, wiek, pochodzenie i perspektywy – jest niezbędna dla innowacyjnej i inkluzywnej gospodarki. Reprezentując ponad 450 000 pracowników sektora usług biznesowych, priorytetowo traktujemy różnorodność i inkluzywność poprzez inicjatywy takie jak Working Together, które promują pełne szacunku i inkluzywne miejsca pracy.
Kluczowym wyzwaniem w naszym sektorze jest zarządzanie zespołami wielopokoleniowymi, obejmującymi cztery pokolenia. Aby temu zaradzić, nasz program Mentoring Together promuje odwrotny mentoring, zachęcając do wzajemnego uczenia się i współpracy, aby wzbogacić relacje w miejscu pracy i napędzać innowacje.
- Tematyka: technologia, trendy cyfrowe, strategia, przywództwo, kariera
- Mentees: Starsi liderzy chcący poszerzyć swoje perspektywy
- Mentorzy(-ki): Młody profesjonalista pragnący wywrzeć wpływ
- Zwyczajowy start rekrutacji: kwiecień
- Kategoria: Technologie, IT i kompetencje cyfrowe, Branże i społeczności zawodowe
- Strona programu: https://workingtogether.absl.pl/mentoring-together/
Cześć, mam na imię Tomek, jestem współtwórcą Mentiway. Jeśli jesteś zainteresowany(-a) tym, jak sprawnie i skutecznie wdrożyć program mentoringowy w Twojej organizacji z wykorzystaniem technologii:
📩 napisz do mnie
🔗 skontaktuj się ze mną na LinkedIn