Případová studie Ekonomické univerzity ve Vratislavi – Úspěch Mentiway

Vratislavská ekonomická univerzita (UEW) má dlouholetou tradici v realizaci mentoringového programu. Minulý, 14. ročník programu UEW byl průlomový –  do tradičního vzorce mentoringu byla zavedena inovace v podobě technologické podpory a aplikace Mentiway. 

Tato spolupráce je pro nás výjimečná

• Je to poprvé, co jsme převzali technologické partnerství na univerzitě – a navíc na UEW – univerzitě s bohatými zkušenostmi se zaváděním mentoringu a nejdéle fungujícím mentoringovým programem na univerzitě v Evropě 
• V praxi jsme ukázali, jak může technologie podpořit mentoring 
• Výsledkem prvního mentoringu na UEW pomocí Mentiway je prodloužení spolupráce o další rok! 

UEW získala &nbspdíky automatizaci procesů a řešením použitým v aplikaci;

• Zjednodušený náborový proces, 
• automatizovaná komunikace s účastníkem (účastníky), 
• monitorování programu a kontrola procesu z hlediska hodnocení a potřeb účastníků. 

Uvolněný čas a lidské zdroje využili organizátoři především k dalšímu rozvoji programu a obohacení nabídky rozvoje pro mentory. 

Výsledky používání aplikace hovoří samy za sebe

• 2350 zobrazení materiálu znalostní báze,
• 1800 přihlášení k aplikaci,
• 740 mentorských sezení pomocí aplikace,
• 4,9 na pětibodové stupnici – hodnocení spokojenosti mezi mentees,
• 4,4 na pětibodové stupnici – hodnocení spokojenosti mezi mentory.

Program „Mentoring pro studenty Ekonomické univerzity ve Vratislavi“ probíhá již 14 let. Jedná se o jeden z našich nejdůležitějších programů podporujících studenta(y) v profesním i osobním rozvoji. Vědomi si jeho účinků, realizujeme v současné době další dva programy mentoringu pro absolventy věnované konkrétním oborům studia v Kariérní kanceláři Centra obchodní spolupráce. 

Velký zájem o tento proces, spojení několika Programů v rámci práce jednoho týmu se stalo
velkou organizační výzvou. V touze zachovat nejvyšší standard služeb a zároveň
mít prostor pro věcné zapojení do Programu, který stále zdokonalujeme, jsme hledali nástroj, který by nám umožnil zjednodušit některé administrativní práce a minimalizovat naše zapojení
v této oblasti. Poté, co jsme se seznámili s aplikací Mentiway, jsme nabyli přesvědčení, že chápání procesu mentoringu jejími tvůrci přesně odráží náš přístup a navázání spolupráce bylo přirozeným dalším krokem v rozvoji našeho Programu. Využití platformy Mentiway nám umožnilo automatizovat některé procesy spojené s organizací mentoringového programu. Mohli jsme také přemýšlet o nových aktivitách zaměřených na naše mentory a mentees, které by zajistily ještě efektivnější využití příležitostí plynoucích z jejich účasti
v Programu, protože aplikace nám k tomu poskytla další čas. 

Ahoj, jmenuji se Tom a jsem spoluzakladatel společnosti Mentiway. Rádi se podělíme o naše znalosti a podpoříme organizace na jejich cestě k úspěchu! 💪 Pokud vás zajímá, jak efektivně a účinně zavést mentoringový program ve vaší organizaci s využitím technologií:
napište mi
kontaktujte mě na LinkedIn