Blog o mentoringu a osobním rozvoji

Hodnocení úrovně a kvality mentoringového programu - 6 zásad EMCC

Vysoká účinnost mentoringu jako rozvojové metody závisí do značné míry na schopnostech mentora, přístupu a aktivitě mentee a na vztahu, který si mezi sebou vybudovali, a na dodržování pravidel. Na tuto kvalitu však mají velký vliv také organizátoři mentoringových programů, kteří od procesu náboru a výběru až po monitoring a komunikaci mohou ovlivnit efektivitu mentoringových procesů a v konečném důsledku i spokojenost účastníků. V tomto článku se dozvíte více o hodnocení kvality mentoringového programu - právě z pohledu organizátorů. Dozvíte se o 6 nejdůležitějších principech dobrého mentoringového programu, principech, které se kromě definování standardu používají také při hodnocení a akreditaci programu.