processer

Mentorprogram for medarbejdere – definition, organisation, platforme og værktøjer

|

Medarbejdermentoring er en af de mest effektive former for medarbejderudvikling i organisationer. Flere og flere virksomheder anvender denne model til at støtte kompetenceudvikling, styrke teamets engagement og fastholde viden i organisationen. I modsætning til enkeltstående træningssessioner er mentoring en langsigtet proces, der er indlejret i det daglige arbejde og reelle forretningsudfordringer. I denne artikel kan […]

Typer af mentorordninger og mentorprogrammer

|

Mentoring som en udviklingsproces har sin egen definition og sine egne antagelser. Denne definition definerer formlen for forholdet mellem mentor og mentee og målene for hele processen. I denne henseende er den tilstrækkelig konkret.

Der er dog en række fleksible områder, hvor individuelle mentorprogrammer kan variere, og inden for disse forskelle kan vi forsøge at definere typer af mentoring.

Hvad er mentoring? Definition, eksempler, hvad mentoring handler om i praksis.

|

I denne artikel ser vi nærmere på fænomenet mentoring, lige fra definition og etymologi til konkrete eksempler og fordele ved den praktiske anvendelse. Vi vil finde ud af, præcis hvad mentoring er, hvilke formål det kan tjene og de forskellige måder, det kan implementeres på i dagens verden, som bliver mere kompleks og krævende for hver dag, der går.