MENU
Podnikový mentoring neboli firemní mentoring je jednou z nejúčinnějších metod podpory rozvoje zaměstnanců a budování organizační kultury založené na spolupráci. Ve stále větším počtu firem a korporací se mentoring stává trvalou součástí personální politiky, aktivit CSR a rozvojových programů. Proč je firemní mentoring tak oblíbený a jak jej lze v organizaci efektivně zavést? Co je […]
Máme skvělou zprávu: Mentiway se připojil k mezinárodním recenzním platformám Capterra, GetApp a SoftwareAdvice, kde si uživatelé mohou prohlédnout recenze našeho řešení a porovnat ho s ostatními HR Tech nástroji. Jedná se o tři největší platformy srovnávající HR Tech software a další! Co je pro nás obzvláště cenné – z prvních recenzí jsme získali odznak […]
Tutoring je na vysokých školách stále oblíbenější formou podpory rozvoje studentů. Na rozdíl od klasického mentoringu se tutoring zaměřuje na jednotlivou práci – tutor doprovází studenta (tutovaného) v procesu rozvoje, pomáhá mu odhalit silné stránky, objevit v sobě motivaci a překonat studijní i osobní obtíže. Mentiway versus doučování – o co jde? Ve společnosti Mentiway […]
Mentoring se v posledních letech těší v Evropě velké oblibě. Stále více firem zavádí tuto formu rozvoje, objevuje se více otevřených mentoringových programů a na mnoha univerzitách je mentoring téměř standardem. Není proto divu, že stále více lidí vyhledává také možnosti školení v oblasti mentoringu.
V tomto článku představím téma mentoringových školení a workshopů ze tří různých pohledů – organizátorů, mentorů a mentees. Jste zváni.