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Universität Stuttgart: Intercultural Mentoring Program

Mentoring-Programm

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Interkulturelles Mentoring-Programm der Universität Stuttgart

Das Interkulturelle Mentoring-Programm der Universität Stuttgart zielt darauf ab, neue internationale Studierende bei der Integration in die lokale Studierendenkultur und der Bewältigung ihres ersten Semesters zu unterstützen. Das Hauptziel ist es, eine individuelle Betreuung für diese Studierenden zu gewährleisten.

Unterstützungsangebote

Die Unterstützung umfasst:

  • Studienorganisation
  • Orientierung auf dem Campus
  • Kennenlernen von Stuttgart
  • Praktizieren der deutschen Sprache
  • Kennenlernen der deutschen Kultur

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an neue internationale Studierende, die ein Bachelor- oder Masterstudium an der Universität Stuttgart beginnen. Sie sollten an der deutschen und anderen Kulturen interessiert und offen für den Austausch eigener Erfahrungen sein.

Teilnahmebedingungen

Die Teilnahme erfordert die Verpflichtung zu einem strukturierten Programm und regelmäßigen Treffen mit dem Mentor für ein Semester. Erfahrene Studierende der Universität Stuttgart können Mentor:innen werden.

Ablauf des Programms

Der Ablauf umfasst:

  • Registrierung
  • Ein kurzes Online-Meeting zur Klärung der Erwartungen
  • Ein obligatorisches eintägiges Einführungsseminar (online) mit interkulturellem Training
  • Kontaktaufnahme durch den Mentor
  • Ein Kick-Off-Event

Fortlaufende Unterstützung

Während des Semesters gibt es fortlaufende Unterstützung, Workshops und Freizeitaktivitäten. Das Programm dauert ein Semester.

Vorteile für Mentees und Mentor:innen

Mentees profitieren von individueller Betreuung, praktischer Unterstützung und kulturellem Austausch. Mentor:innen haben die Möglichkeit, sich interkulturell zu engagieren und ihre sozialen Kompetenzen zu erweitern.

Bedeutung des Programms

Das Programm ist ein wichtiger Pfeiler für die erfolgreiche Integration internationaler Studierender und fördert die Vielfalt auf dem Campus.

Hallo, mein Name ist Tomek, ich bin Mitgründer von Mentiway. Wenn Sie wissen möchten, wie Sie mithilfe von Technologie effizient und effektiv ein Mentoring-Programm in Ihrem Unternehmen implementieren können:
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Siehe auch:
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