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Alumniportal Deutschland: Women Forward: Mentoring für Frauen in der Wissenschaft

Mentoring-Programm

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Programmübersicht

Das Programm "Women Forward: Mentoring für Frauen in der Wissenschaft" des Alumniportals Deutschland ist darauf ausgelegt, Frauen in der Wissenschaft gezielt zu fördern und zu vernetzen. Es richtet sich an aufstrebende Wissenschaftlerinnen, die ihre Karriere vorantreiben und von der Erfahrung etablierter Mentorinnen profitieren möchten.

Veranstaltungen

Das Programm umfasste im Jahr 2024 drei virtuelle Netzwerktreffen:

  • April
  • Juli
  • September

Diese Treffen boten den Teilnehmerinnen zusätzlichen Raum für den gegenseitigen Austausch.

Zukunftsausblick

Für das Jahr 2025 ist eine erneute Ausschreibung des Programms im Humboldt-Netzwerk geplant, die Anfang 2025 in "Humboldt Life" erfolgen soll. Dies deutet auf eine jährliche Wiederholung des Programms hin, was eine kontinuierliche Unterstützung für Frauen in der Wissenschaft gewährleistet.

Feedback und Weiterentwicklung

Die Online-Treffen bieten auch Raum für Ideen, wie das Mentoring-Programm zukünftig noch besser gestaltet werden kann. Eine Teilnehmerin äußerte beispielsweise den Wunsch nach einer zusätzlichen Vernetzung der Mentees in ihrem spezifischen wissenschaftlichen Bereich, um sich inhaltlich auszutauschen. Dies zeigt, dass das Programm auf die Bedürfnisse seiner Teilnehmerinnen eingeht und sich weiterentwickelt.

Mentorinnen

Die Mentorinnen sind erfahrene Wissenschaftlerinnen und Expertinnen aus verschiedenen Bereichen, die ihre Kenntnisse und Netzwerke zur Verfügung stellen. Beispiele sind:

  • Hermela Lakew: eine Ökonomin und Doktorandin, die sich mit Ernährungsunsicherheit befasst.
  • Elsa Varela: eine Forstwissenschaftlerin mit Schwerpunkt auf sozioökologischer Nachhaltigkeit.
  • Daniela Becker: Content- und Community-Managerin beim Alumniportal Deutschland, die umfassende Erfahrung im internationalen Umfeld mitbringt.

Diese Vielfalt der Mentorinnen gewährleistet eine breite Unterstützung und unterschiedliche Perspektiven für die Mentees.

Vorteile der Teilnahme

Die Teilnahme am Programm ermöglicht es den Mentees, ihre Karriere voranzutreiben, wertvolle Einblicke zu gewinnen und ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Es ist ein wichtiges Instrument zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft und zur Stärkung der Geschlechtergleichheit in akademischen und Forschungsbereichen.

Hallo, mein Name ist Tomek, ich bin Mitgründer von Mentiway. Wenn Sie wissen möchten, wie Sie mithilfe von Technologie effizient und effektiv ein Mentoring-Programm in Ihrem Unternehmen implementieren können:
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Siehe auch:
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