Do góry

Desenvolver a sua equipa

Com programas de tutoria prontos a implementar e mensuráveis, alcançará o sucesso!

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Desenvolvimento de talentos

Através da tutoria, capacitar indivíduos com competências e potencial intelectual acima da média.

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Construção de relações

Criar laços nas equipas através de uma abordagem personalizada de tutoria baseada na honestidade e na partilha de experiências.

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Integração eficaz

Apoiar a integração de novas pessoas na organização, utilizando amigos num processo estruturado de tutoria.

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Desenvolvimento de líderes

Criar um ambiente inspirador para o desenvolvimento de líderes de melhoria contínua na sua organização.

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Menor volume de negócios

Desenvolver uma equipa estável que explore diferentes vias para a melhoria e a orientação na sua organização.

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Modelação do trabalho

Assegure um sentido de objetivo nas tarefas que os seus empregados executam e aumente o empenho da sua equipa.

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Desenvolvimento do pessoal

Crie uma atmosfera que inspire o desenvolvimento de todos os funcionários da sua organização através de programas de mentoria.

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Poprzedni slajd Następny slajd

A Mentiway é uma aplicação em linha que permite a implementação, execução e monitorização de um programa de tutoria numa organização. A ferramenta poupa tempo e aumenta a eficiência do processo. Oferece a oportunidade de organizar um programa alargado (mais de 50 pares de mentores) utilizando o capital da organização.

Eles confiam em nós

Beneficie de uma abordagem única para implementação do mentoring na sua organização

Assegurar plenamente o processo de tutoria no seio da organização

Apoiar o processo com uma aplicação em linha, desde a organização do programa de tutoria até à sua execução e ao resumo dos resultados. Com o Mentiway, é possível organizar um processo de tutoria interna alargado para qualquer grande grupo com um mínimo de recursos por parte do departamento de RH ou do líder de RH.

Sistema de desenvolvimento único e ativo para mentorados e mentores

Funcionalidade na aplicação dedicada aos mentorandos e mentores centrada na implementação e desenvolvimento de novas ferramentas, técnicas e competências. Numerosas dicas práticas e inspirações para mentores e mentorandos para manter o interesse e o envolvimento elevados durante todo o programa de mentoria na organização.

Sistema de avaliação dos progressos do mentor e do mentorando

Ferramentas de apoio para o acompanhamento dos progressos e a análise do programa, enriquecidas com dicas práticas e inspiração para os participantes no programa de tutoria da empresa.

Base de dados de mentores externos

Apoio de profissionais externos à organização para complementar as competências e conhecimentos internos. Apoio em situações difíceis que exijam a intervenção de uma pessoa externa.

Modelos prontos a usar que podem ser adaptados às necessidades da sua organização

Modelos predefinidos, criados por profissionais e prontos a utilizar para programas de tutoria bem sucedidos. Com a aplicação Mentiway, graças aos modelos prontos a utilizar, pode iniciar as suas primeiras reuniões de programas de tutoria em menos de um mês.

A ferramenta Mentiway combina o melhor da da tutoria com automação e resultados mensuráveis resultados

Porquê a tutoria interna?

Poprzedni slajd Desenvolvimento do mentorando

Desenvolvimento eficaz dos colaboradores através da abordagem individual dos mentores, do alinhamento dos requisitos com os objectivos dos mentorados e de um elevado nível de empenho no processo.

Poprzedni slajd Desenvolvimento das competências de liderança dos mentores

Capacidade de pôr em prática técnicas de coaching e mentoring úteis para desenvolver o trabalho de um líder.

Poprzedni slajd Criar laços e relações no trabalho

A tutoria cria relações de trabalho a longo prazo que, normalmente, abordam questões fora do âmbito dos projectos quotidianos e proporcionam uma oportunidade para a livre troca de ideias.

Poprzedni slajd Reduzir a rotatividade e uma integração eficaz

A investigação mostra que a tutoria melhora a satisfação dos trabalhadores e, por conseguinte, reduz a rotatividade, incluindo nas fases iniciais do emprego numa organização.

Poprzedni slajd Retenção de conhecimentos na organização

Os mentores experientes podem transmitir os seus conhecimentos e experiências desenvolvidas aos seus colegas mais jovens.

Mais sobre tutoriaMais sobre tutoria

Porquê a plataforma de tutoria Mentiway?

Poprzedni slajd Lançamento de um programa de tutoria sem experiência prévia

Uma base de conhecimentos pronta, agendas de sessões e estrutura de processos garantem que os participantes sejam implementados sem a experiência prévia dos organizadores.

Poprzedni slajd Poupança de tempo e normalização para o líder de RH

Uma página pronta sobre o programa, formulários de recrutamento, aceitação de candidaturas, sistemas de emparelhamento e comunicação poupam, no mínimo, 50% do tempo necessário para organizar o processo sem o Mentiway.

Poprzedni slajd Acompanhar a evolução do programa e ser capaz de reagir em tempo real

O Mentiway fornece informações sobre o progresso contínuo de processos individuais e dá a oportunidade de responder a quaisquer desvios em tempo real.

Poprzedni slajd Resumo automático do programa

Elaborar um relatório com um resumo do programa, a satisfação dos participantes e a eficácia dos processos de tutoria.

Poprzedni slajd Conjunto de ferramentas para o desenvolvimento informado de mentores e mentorados

Uma base de conhecimentos com cerca de 100 artigos, exercícios, técnicas e vídeos prontos a serem utilizados nos processos de tutoria.

Guia de implementação da tutoriaGuia de implementação da tutoria

A tutoria interna é uma forma comprovada e eficaz de reduzir a rotatividade, criar relações e empenhamento na sua equipa.

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Muitos Millenials acreditam que a orientação dentro de uma empresa é importante para o seu sucesso e desenvolvimento de carreira.

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É assim que melhoram as relações de trabalho percepcionadas pelas empresas que implementaram programas de tutoria interna.

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Muitas empresas da Fortune 500 dos EUA beneficiam da tutoria.

Ver análises da plataforma Mentiway

Anna Król

HRBP Majorel Polska

A ferramenta Mentiway guia o mentor e o mentorando passo a passo ao longo do percurso de mentoria. No calor do momento, certos acordos, registos, reflexões ou tarefas podem ser esquecidos. No entanto, a aplicação não o deixa esquecer - é um ótimo companheiro para o processo de tutoria, um assistente para ambos os participantes. A aplicação une o processo e não deixa escapar nada.

Joanna Łopuszyńska

finansowamama.pl | Mentor

A aplicação Mentiway é uma ferramenta valiosa no processo de tutoria. Permite que os registos do mentor e do mentorado sejam registados e reunidos num único local acessível. Ilustra na perfeição todo o processo de tutoria. Mesmo depois de uma pausa, é possível voltar às sessões anteriores e estabelecer uma continuidade.

Justyna Pruszyńska

Senior SEO & Content Specialist, Bluerank | Mentee

É útil beneficiar dos conhecimentos de pessoas mais experientes. É mais fácil responder aos desafios quando se passa por eles em conjunto com alguém que pode partilhar as suas histórias sobre um tema semelhante e formas de lidar com as dificuldades. É um “espaço seguro” de reflexão, por vezes um pouco como uma “psicoterapia empresarial”.

Michał Stobiecki

CEO Taxijakt | Mentor

Ser mentor é sempre uma nova aventura cheia de desafios e descobertas para mim. Gostei de participar no desenvolvimento de ideias de negócio como mentor do projeto Enactus, extraindo dos participantes uma abordagem entusiástica ao lançamento dos seus próprios negócios. Através do meu trabalho com os mentorandos, consigo alargar constantemente a minha perspetiva e a paleta de ferramentas que utilizo para gerir a minha equipa.

Monika Kowalczuk

Product Manager, Bluerank | Mentee

A tutoria é uma oportunidade de desenvolvimento a vários níveis. Tomei imediatamente a decisão de participar no programa. O desenvolvimento é importante para mim e a oportunidade de me encontrar regularmente com um mentor é uma óptima oportunidade para alargar os meus horizontes, partilhar pensamentos e experiências e chocar perspectivas. Cada sessão tem sido extremamente valiosa e enriquecedora. O mentor ajuda a resolver muitas questões, faz-nos refletir e motiva-nos a agir.

Justyna Burchard

Social Ads Team Lead, Bluerank | Mentee

Durante as sessões de tutoria, tive muitas vezes a oportunidade de experimentar uma perspetiva completamente diferente que me incentivou a refletir sobre uma questão ou situação com que estava a tentar lidar. Esta perspetiva diferente permitiu-me ver novas possibilidades e, através dela e, através dela, compreendi melhor os meus pontos fortes e fracos. Além disso, depois de cada encontro com o Mentor, saí cheio de energia e motivação, o que foi um ponto de partida para um maior desenvolvimento pessoal.

Marta Siech

The Bloom | Mentor

Arquétipicamente, sou um Companheiro, um Sábio e um Rebelde. E penso que foram os meus arquétipos, entre outros, que me indicaram o caminho da tutoria, que tenho vindo a seguir há vários anos. Para mim, trata-se de um processo em que eu próprio posso dar resposta a todas as necessidades que surjam. Como Companheiro, estou presente, compreendendo e apoiando. Como Sábio, gosto de educar e partilhar experiências. Como Rebelde, gosto de desafiar o status quo e, por isso, faço perguntas por vezes incómodas, provoco e faço as pessoas pensar. Para mim, é também um processo de ver o Mentee crescer.... É sempre uma experiência enriquecedora, por vezes até cheia de emoção, porque uma relação de tutoria pode ser um trabalho realmente profundo e de grande desenvolvimento, do qual ambas as partes retiram o que é mais útil.

Ola Wagasewicz

Project Manager / HR Consultant | Mentor

Ser mentor dá-me a oportunidade de conhecer pessoas extraordinárias que muitas vezes olham para as normas estabelecidas nos negócios com um olhar crítico. Depois, eu próprio olho para estes fundamentos e repenso se fazem realmente sentido para mim. Também gosto do entusiasmo e da frescura dos mentorados, o que também me agrada.

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Como a Mentiway o guiará através do programa de tutoria

1

Consulta sobre a seleção de cenários e apoio na implementação do programa de tutoria

2

Escolha de um programa pré-definido ou adaptação às suas próprias regras

3

Lançamento da página inicial do programa com formulários de recrutamento para mentores e mentorandos

4

Mecanismo próprio para ligar os mentorados aos mentores

1-2 meses
5

Início de um programa de tutoria com pares de tutores selecionados, acesso a uma base de conhecimentos, conselhos práticos e inspiração para tutores e tutorados

6

Mecanismos de marcação de reuniões e de acompanhamento da realização dos objectivos de tutoria

7

Conclusão do programa de tutoria

8

Relatório que resume os objectivos e os resultados do programa

9

Recomendações para um maior desenvolvimento

9-12 meses

Mentoring

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Sobre nós

Queremos apoiar o desenvolvimento de talentos através da popularização da tutoria na Polónia e no estrangeiro.

Trabalhamos com empresas, grandes e médias organizações há mais de 16 anos. Temos também uma vasta experiência na gestão de equipas diversificadas e dispersas.

Perante os problemas do aumento da rotação de trabalhadores nas empresas, do trabalho transacional, das relações disfuncionais e muitas vezes desvanecidas entre as pessoas, bem como os desafios de atrair novos trabalhadores, criámos uma plataforma para ajudar a resolvê-los. Através de programas de mentoria mensuráveis e prontos a implementar, pretendemos apoiar as organizações na redução da rotação de trabalhadores, na resolução de problemas de falta de pessoal e na criação de laços nas equipas.

Conheça-nos melhor:

Tomasz Sąsiadek

Co-Founder Mentiway.com

Tom adquiriu experiência em marketing digital e em linha, mais recentemente na sua função de cogerente da agência de marketing em linha Bluerank na área de exploração.

Jacek Tkaczuk

Co-Founder Mentiway.com

Jacek tem vindo a acumular experiência no desenvolvimento de ferramentas em linha há mais de 15 anos, incluindo o trabalho com a Businesswomen's Leadership Foundation durante 8 anos no apoio técnico ao programa de mentores.

Marta Siech

Consultor de conteúdos Mentiway

Convidámos também uma profissional experiente que se dedica há muitos anos à orientação e ao coaching no domínio empresarial. Por detrás da Marta está uma experiência profissional rica e versátil, acumulada há mais de 20 anos. A Marta é uma Mentora acreditada pela EMCC ao nível de Practitioner e uma Coach PCC ICF. Completou também uma formação na área da Gestão de Programas de Mentoria de acordo com as normas da EMCC.

Cada um de nós tem um passado diferente, mas estamos unidos pela a ideia de popularizar a tutoria na Polónia e o desejo de criar a melhor aplicação de apoio aos processos de processos de mentoria nas organizações.

Contacto

Plataforma de mentoria Mentiway

Abrangente, pronto a implementar

A Mentiway é uma aplicação que apoia a tutoria interna (tutoria que utiliza o capital humano disponível na organização), permitindo a implementação de programas de tutoria prontos a utilizar no mais curto espaço de tempo possível, sem ter de recorrer significativamente a recursos de RH ou de RH Líder/Líder.

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Estamos à sua disposição se desejar ver uma demonstração da aplicação Mentiway, se necessitar de apoio ou de informações adicionais sobre o nosso produto. Não hesite em contactar-nos.

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