NHHs mentorprogram for masterstudenter
Mentorprogram
- Språk: Norsk
- Kategori: Universitet/Student
- Mentees: Masterstudenter ved NHH som er studenter både høstsemesteret 2024 og vårsemesteret 2025. Må være på NHH i høstsemesteret, men kan følge digitalt på våren ved utveksling.
- Mentorer: NHH-alumner med minst ett års arbeidserfaring etter endt utdanning. Mentorer med NHH Executive-bakgrunn oppfordres også.
- Programside: https://www.nhh.no/alumni/gi-tilbake-til-nhh/mentorprogram-for-masterstudenter/
NHHs mentorprogram for masterstudenter
NHHs mentorprogram for masterstudenter er en systematisk ordning designet for å gi betydelig læringsutbytte for både studenter og alumner. Programmet setter sammen en masterstudent og en erfaren NHH-alumn i et par som følger hverandre gjennom to semestre, fra høst til vår.
Hovedmål
Hovedmålet er å gi studentene veiledning om karriere og arbeidsliv, hjelpe dem med å navigere spørsmål som:
- Balanse mellom jobb og privatliv
- Entreprenørskap versus arbeid i store konsulenthus
- Praktiske ferdigheter som jobbsøking og intervjuteknikker
Parene avtaler selv hvordan og hvor ofte de vil møtes, med en anbefaling om månedlige møter. Samtalene er studentdrevet, der studenten bestemmer hvilke temaer som skal diskuteres med mentoren.
Fellessamlinger
Programmet inkluderer også obligatoriske fysiske og digitale fellessamlinger for alle deltakerne. Disse samlingene, som foregår på engelsk, gir verktøy og metoder utviklet i samarbeid med konsulentselskapet AFF. Eksempler på samlinger inkluderer:
- "Student Master Class" og "Mentor Master Class" arrangert av AFF
- "Kick-off" og "Midtveis seminarer"
- "Avslutning"
Kick-off og avslutningssamlingene inkluderer et sosialt arrangement etter den faglige delen. NHH oppfordrer til fysisk deltakelse på campus for de fysiske møtene for å skape en gunstigere ramme for relasjonsbygging, men digitale deltakelsesmuligheter er tilgjengelige, spesielt for alumner som bor i utlandet (f.eks. Houston, Boston, London, Zürich).
Motivasjon for mentorer
For mentorene er motivasjonen ofte et ønske om å gi tilbake til NHH og muligheten til å bli kjent med en ny generasjon med andre perspektiver. Dette kan gi erfarne ledere ny kunnskap og bidra til deres egen lederutvikling.
Matching av par
Programmet legger vekt på å matche par basert på studentens ønske om fagområde eller bransje og mentors kompetanse.
Hei, jeg heter Tomek, og jeg er medgründer av Mentiway. Hvis du er interessert i hvordan du effektivt kan implementere et mentorprogram i organisasjonen din ved hjelp av teknologi:
📩 skriv til meg
🔗 kontakt meg på LinkedIn