Do góry

Mentorordningen - Neste Steg

Mentorprogram

« Tilbake til katalogen over mentorprogrammer
  • Språk: Norsk
  • Kategori: Karriereovergang/Spesialiserte grupper
  • Mentees: Toppidrettsutøvere eller forsvarsansatte som står i en prosess rundt sitt neste karrieresteg.
  • Mentorer: Erfarne ledere og fagpersoner fra norsk arbeidsliv, gjerne med bakgrunn fra Forsvaret eller toppidrett, som ønsker å bidra som sparringpartner og døråpner.
  • Programside: https://nestesteg.no/mentorordningen/

Neste Steg Programmet

Neste Steg Programmet tilbyr individuell oppfølging fra en personlig mentor i ett år etter deltakelse. Mentorene, som har omfattende erfaring fra arbeidslivet, fungerer som sparringpartnere og døråpnere i prosessen med å ta neste steg i karrieren.

Mentorens Rolle

Mentorens rolle er å:

  • Stille gode spørsmål
  • Hjelpe mentee til å reflektere over sin vei videre
  • Tilby unik kunnskap og relevant erfaring
  • Stimulerer læring og utvikling gjennom aktiv lytting
  • Gi tilbakemeldinger og dele fra eget liv og arbeid

Dette gir mentee nye innsikter, perspektiver og ideer. Det er viktig å merke seg at mentoren ikke har ansvar for å skaffe mentee en jobb eller gi ferdige løsninger, men legger til rette for at mentee finner sine egne.

Muligheter for Mentorer

Som mentor i Neste Steg får man en unik mulighet til å gjøre en forskjell for en toppidrettsutøver eller forsvarsansatt, ved å være en sparringpartner i deres overgangsprosess. Mentorer oppfordres også til å åpne dørene til sitt nettverk, da menteen kanskje ikke har et stort nettverk utenfor "boblen" de har vært en del av.

Nettverksmuligheter

I tillegg får mentorer i Neste Steg tilgang til et unikt nettverk av andre mentorer, som representerer en bredde i norsk arbeidsliv fra selskaper som:

  • SEB
  • Deloitte
  • Sopra Steria
  • Equinor
  • DNB

Det arrangeres også mentorforum for erfaringsutveksling og nettverksbygging. Programmet legger til rette for verdifull erfaringsutveksling og nettverksbygging med tidligere og nye mentorer.

Hei, jeg heter Tomek, og jeg er medgründer av Mentiway. Hvis du er interessert i hvordan du effektivt kan implementere et mentorprogram i organisasjonen din ved hjelp av teknologi:
📩 skriv til meg
🔗 kontakt meg på LinkedIn

Se også:
« Tilbake til katalogen over mentorprogrammer