LINs mentorprogram
Mentorprogram
- Språk: Norsk
- Kategori: Immigrantintegrering/Arbeidsliv
- Mentees: Høyt kvalifiserte innvandrere med minst en bachelorgrad godkjent av HK-dir, minst B1 i norsk, bor i Oslo, er mellom 23 og 55 år, og er svært motivert for å komme ut i relevant jobb.
- Mentorer: Erfarne yrkesaktive mentorer, mange er ledere og fagpersoner, fra ulike selskaper og organisasjoner.
- Programside: https://www.linorg.no/aktuelt/lins-mentorprogram
LINs Mentorprogram
LINs mentorprogram er designet for å koble høyt kvalifiserte innvandrere med erfarne yrkesaktive mentorer for å lette deres integrering i norsk arbeidsliv. Programmet har vist seg å være svært effektivt, med imponerende resultater:
- 70% av årets adepter har fått relevant jobb, praksisplass eller startet videre utdanning.
- 90% av deltakerne har fått økt tro på at de kan sikre seg jobb innenfor sitt fagfelt i Norge.
Suksessen til programmet er i stor grad takket være den frivillige innsatsen fra mentorene. Mange av disse er ledere og fagpersoner med travle hverdager, men de dedikerer likevel tid til å dele sin kunnskap, gi støtte og motivere mentees.
Organisasjoner som If Gjensidige, Nordea, UNICEF, Kirkens Nødhjelp, LPO Arkitekter, Kreftforeningen, Ardoq, Etisk Handel, CREO, Folkeakademiet og Millum har aktivt bidratt med frivillige mentorer til programmet.
Programmet legger til rette for at mentorparet har kontakt flere ganger i måneden, og mentees deltar også på kurs hos LIN som dekker viktige temaer som:
- Jobbsøking i Norge
- Arbeidsrett
- Lønnsforhandlinger
- Arbeidslivets sosiale spilleregler
Denne kursen er spesielt tilpasset de som er svært motiverte for å "knekke koden" og sikre relevante jobbmuligheter i Norge.
Hei, jeg heter Tomek, og jeg er medgründer av Mentiway. Hvis du er interessert i hvordan du effektivt kan implementere et mentorprogram i organisasjonen din ved hjelp av teknologi:
📩 skriv til meg
🔗 kontakt meg på LinkedIn