Do góry

Mentorprogram for kvinnelige ledere i norsk idrett

Mentorprogram

« Tilbake til katalogen over mentorprogrammer

Mentorprogram for Kvinnelige Ledere i Norsk Idrett

Norges Idrettsforbund (NIF) organiserer årlig et mentorprogram for kvinnelige ledere i norsk idrett. Det overordnede målet er å øke andelen kvinnelige ledere i idretten ved å tilby en arena for personlig utvikling, faglig påfyll og nettverksbygging på tvers av organisasjonen.

Programoversikt

Programmet er designet for å fasilitere et optimalt samarbeidsforhold mellom mentee (adept) og mentor. Det består av:

  • Tre samlinger fordelt over ti måneder i Osloregionen.
  • 8-10 møter mellom mentor og adept, hver av ca. 1,5 timers varighet.

Det anbefales hyppig kontakt innledningsvis for å legge grunnlag for et godt samarbeid. Selv om fysiske møter foretrekkes, er digitale møter via Skype, telefon og e-post også akseptable.

For- og Etterarbeid

Det må påregnes noe for- og etterarbeid knyttet til samlingene. Samlingene dekker temaer som:

  • Introduksjon til programmet
  • Fokus på verdier og identitet
  • Hvordan bli kjent med egen adferd
  • Organisering av idretten
  • Hvordan gi og motta tilbakemeldinger
  • Hva mentoring innebærer
  • Suksessfaktorer
  • Samarbeid
  • Kommunikasjonsferdigheter
  • Nettverksbygging
  • Mentorskapet så langt
  • Rolleanalyse
  • Ledelsestematikk

Avslutning

Programmet avsluttes med en oppsummering og læring på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå.

Hei, jeg heter Tomek, og jeg er medgründer av Mentiway. Hvis du er interessert i hvordan du effektivt kan implementere et mentorprogram i organisasjonen din ved hjelp av teknologi:
📩 skriv til meg
🔗 kontakt meg på LinkedIn

Se også:
« Tilbake til katalogen over mentorprogrammer