Do góry

Mentorordningen ved Det psykologiske fakultet, UiB

Mentorprogram

« Tilbake til katalogen over mentorprogrammer

Mentorordningen ved Det psykologiske fakultet

Mentorordningen ved Det psykologiske fakultet ved Universitetet i Bergen (UiB) ble initiert av studentene selv i 2020. Programmet har som hovedmål å sikre varig sosial og faglig integrering for nye studenter.

Lukas Hansen Bjerkestrand er koordinator for programmet, som ansetter rundt 30 mentorer årlig. Hver mentor følger opp en gruppe på 10 studenter, og gruppene er inndelt etter alder.

Fokusområder

Programmet fokuserer på emner som:

  • Studieteknikk
  • Eksamensmestring
  • Muligheter på campus

Det er også planlagt samlinger om:

  • Karriere
  • Jobbmuligheter

Mentorenes rolle

Mentorene er viderekomne studenter på samme studieprogram, og de får opplæring i:

  • Rolleforståelse
  • Gruppeledelse
  • Administrativ kunnskap

De er tilgjengelige både under møter og utenfor, og fungerer som en viktig kontaktperson for sin gruppe. Programmet har vist seg å gi studentene en bedre struktur på studietilværelsen og bidrar til å redusere usikkerhet, spesielt i det første semesteret.

Målsetting

Målet er at studentene skal føle seg tryggere og mer integrert i studentlivet. Sammen og Uniped er samarbeidspartnere som bidrar til å kurse mentorene.

Kreative løsninger under pandemien

Under pandemien har programmet vist kreativitet ved å finne alternative løsninger for sosial kontakt, som aktivitetsdager utendørs, for å sikre at studentene fortsatt kunne knytte bånd.

Resultater

Mentorer verdsetter fleksibiliteten og muligheten til egenutvikling. Det er høy deltakelse og lavt frafall blant de yngre studentene, noe som understreker programmets relevans og suksess.

Hei, jeg heter Tomek, og jeg er medgründer av Mentiway. Hvis du er interessert i hvordan du effektivt kan implementere et mentorprogram i organisasjonen din ved hjelp av teknologi:
📩 skriv til meg
🔗 kontakt meg på LinkedIn

Se også:
« Tilbake til katalogen over mentorprogrammer