Utveckla ditt team

Mentiway-appen är ett värdefullt verktyg i mentorskapsprocessen. Den gör det möjligt att registrera och samla alla uppgifter om adepten och mentorn på ett ställe där de är tillgängliga. Den illustrerar hela mentorskapsprocessen på ett perfekt sätt. Även efter en paus kan du gå tillbaka till tidigare sessioner och skapa kontinuitet.

Att vara mentor är ett nytt äventyr fullt av utmaningar och upptäckter för mig varje gång. Jag har tyckt om att delta i utvecklingen av affärsidéer som mentor för Enactus-projektet, och har från deltagarna fått en entusiastisk inställning till att starta egna företag. Genom mitt arbete med Mentees kan jag ständigt bredda mitt perspektiv och den palett av verktyg som jag använder för att leda mitt team.

Verktyget Mentiway vägleder mentorn och adepten steg för steg längs mentorskapets väg. I stundens hetta kan det hända att vissa överenskommelser, anteckningar, reflektioner eller uppgifter glöms bort. Appen låter dig dock inte glömma - den är en utmärkt följeslagare till mentorprocessen, en assistent för båda deltagarna. Den binder samman processen och låter ingenting falla mellan stolarna.

Det är bra att kunna dra nytta av mer erfarna personers kunskaper. Det är lättare att hantera utmaningar när man går igenom dem tillsammans med någon som kan dela med sig av sina historier om liknande ämnen och sätt att hantera svårigheter. Det är ett sådant ”tryggt rum” för tankar, ibland lite som ”affärspsykoterapi”.

Mentorskap är en möjlighet att utvecklas på många plan. Jag bestämde mig direkt för att delta i programmet. Utveckling är viktigt för mig och möjligheten att träffa en mentor regelbundet är en fantastisk chans att vidga mina vyer, dela tankar och erfarenheter och krocka perspektiv. Varje träff har varit oerhört värdefull och utvecklande. Mentorskapet hjälper till att reda ut många frågetecken, får en att reflektera och motiverar till handling.

Under mentorsessionerna fick jag ofta möjlighet att uppleva ett helt annat perspektiv som fick mig att reflektera över en fråga eller situation som jag försökte hantera. Det annorlunda perspektivet fick mig att se nya möjligheter och genom det fick jag en bättre förståelse för mina styrkor och svagheter. Efter varje möte med mentorn gick jag dessutom därifrån full av energi och motivation, vilket var en utlösande faktor för ännu mer självutveckling.

Arketypiskt sett är jag en följeslagare, en visman och en rebell. Och jag tror att det var mina arketyper, bland andra, som ledde mig in på mentorskapets väg, som jag har följt i flera år nu. För mig är det en process där jag själv kan förverkliga de behov som uppstår utifrån ovanstående. Som Companion finns jag där, förstår och stöttar. Som Sage gillar jag att utbilda och dela med mig av erfarenheter. Som Rebel gillar jag att utmana status quo och ställer därför ibland obekväma frågor, provocerar och får människor att tänka till. För mig är det också en process att se Mentee växa.... Varje gång är det en berikande upplevelse, ibland till och med full av känslor, eftersom en mentorsrelation kan vara ett riktigt djupt och mycket utvecklande arbete som båda parter drar nytta av och tar det som är mest användbart.

Att vara mentor ger mig möjlighet att träffa extraordinära människor som ofta ser på de etablerade normerna i näringslivet med kritiska ögon. Sedan tittar jag själv på dessa fundament och funderar över om de verkligen är meningsfulla för mig. Jag älskar också adepternas entusiasm och fräschör, vilket jag också tycker om.