Mentoring

Wie Mentoren und Führungskräfte ihre Fähigkeiten im Mentoring verbessern

|

Beim Mentoring geht es nicht nur um die Unterstützung des Mentees – es ist auch eine der natürlichsten und effektivsten Formen der Führungskräfteentwicklung. Die Teilnahme an einem Mentoring-Programm ermöglicht es Mentoren, wichtige Führungskompetenzen zu verbessern: Zuhören, Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen. Mentoring entwickelt sich – auch für Mentoren und Führungskräfte. Die Ergebnisse […]

Die besten Mentoring-Programme – Super M 2025 Auszeichnungen

|

Am 29. Oktober fand im Auditorium der Fakultät für Neophilologie der Universität Warschau das Finale des von EMCC Polen organisierten Wettbewerbs Super M 2025 statt. Dies ist eine der wichtigsten Mentoring-Veranstaltungen in Polen – ein Moment, in dem Vertreter von Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen und Universitäten zusammenkommen, um bewährte Praktiken im Mentoring zu diskutieren und die besten […]

Mentoring in Unternehmen – was es ist, welche Vorteile es hat und wie man Mentoring in einem Unternehmen einführt

|

Unternehmensmentoring oder Corporate Mentoring ist eine der wirksamsten Methoden zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und zum Aufbau einer kooperativen Organisationskultur. In immer mehr Unternehmen und Konzernen wird Mentoring zu einem festen Bestandteil der Personalpolitik, der CSR-Aktivitäten und der Entwicklungsprogramme. Was macht Corporate Mentoring so beliebt und wie kann es in einer Organisation effektiv umgesetzt werden? Was […]

Internationales Mentoring bei BORG Automotive – Fallstudie

|

BORG Automotive, der europäische Marktführer in der Automobilindustrie, hat sich eine ehrgeizige Aufgabe gestellt: die Schaffung des ersten Mentoring-Programms in der Geschichte des Unternehmens. Das Ziel war nicht nur die Kompetenz der Mitarbeiter zu entwickeln, sondern auch die Zusammenarbeit zwischen den Niederlassungen in verschiedenen Ländern zu stärken. Dank der Mentiway-Plattform hat BORG Automotive zwei Ausgaben […]

Erst der Mensch, dann die KI – wie KI das Mentoring bei Mentiway unterstützt

|

Kann künstliche Intelligenz den Mentoring-Prozess unterstützen, ohne den Menschen zu ersetzen? Bei Mentiway kombinieren wir das Beste aus Mensch und KI in einem Mentoring-System. Wir glauben, dass die Grundlage eines jeden Mentoring-Programms die Beziehung zwischen Menschen ist – sie ist es, die dem ganzen Prozess Bedeutung verleiht. Gleichzeitig kann moderne Technologie, wenn sie richtig konzipiert […]

Mentoring für Führungskräfte – wie kann es die Entwicklung neuer Führungskräfte unterstützen?

|

Leadership Mentoring, auch bekannt als Leadership Mentoring, ist eine der effektivsten Methoden zur Entwicklung von Managern, die eine neue Führungsrolle übernehmen oder vor der Herausforderung stehen, ihr eigenes Team aufzubauen. Im Gegensatz zur theoretischen Ausbildung erhalten Sie durch Mentoring Zugang zum praktischen Wissen erfahrener Führungskräfte und können sich schneller in die Gegebenheiten Ihres Unternehmens einfinden. […]

Mentiway Bewertungen auf Capterra, GetApp und SoftwareAdvice

|

Wir haben großartige Neuigkeiten: Mentiway ist den internationalen Bewertungsplattformen Capterra, GetApp und SoftwareAdvice beigetreten, wo Benutzer Bewertungen unserer Lösung einsehen und sie mit anderen HR-Tech-Tools vergleichen können. Dies sind die drei größten Plattformen zum Vergleich von HR Tech Software und mehr! Was für uns besonders wertvoll ist – aus den ersten Bewertungen haben wir auf […]

Wie wird man ein Mentor? Tipps für den Einstieg

|

Mentoring ist nicht nur die Weitergabe von Wissen. Es ist eine Beziehung, in der die erfahrenere Person die andere in ihrer Entwicklung unterstützt – beruflich, persönlich oder in der Ausbildung. Wenn Sie sich fragen, wie Sie ein Mentor sein können, der zuhören und aktiv unterstützen kann, sind Sie hier richtig! In diesem Artikel finden Sie […]

Nachhilfeunterricht in der Hochschulbildung – wie unterstützt er die Studierenden und entwickelt ihr Potenzial?

|

Tutoring ist eine zunehmend beliebte Form der studentischen Entwicklungsförderung an Hochschulen. Im Gegensatz zum klassischen Mentoring liegt der Schwerpunkt des Tutorings auf der Einzelarbeit – der Tutor begleitet den Studierenden (Tutee) im Entwicklungsprozess und hilft dabei, Stärken zu entdecken, die Motivation in sich selbst zu entdecken und akademische und persönliche Schwierigkeiten zu überwinden. Mentiway versus […]