Mentoring od i dla praktyków HR (PSZK)

Program Mentoringowy PSZK to kwintesencja wymiany doświadczeń i wiedzy między członkami zespołów HR z różnych organizacji członkowskich PSZK. To unikatowa możliwość udziału w indywidualnym, dostosowanym do wyznaczonych wspólnie celów Programie, w którym uczestnicy procesu mentoringu mają możliwość spojrzenia na swoją rolę z perspektywy innej organizacji.

Pozostałe informacje o programie mentoringowym

• Tematyka: HR, L&D
• Mentees: Pracownicy działów HR w firmach członkowskich PSZK
• Mentorzy(-ki): Doświadczeni pracownicy z działów HR
• Zwyczajowy start rekrutacji: początek października
• Kategoria: HR, People & Culture, DEI, Branże i społeczności zawodowe
• Strona programu: https://pszk.pl/hr-mentoring

Cześć, mam na imię Tomek, jestem współtwórcą Mentiway. Jeśli jesteś zainteresowany(-a) tym, jak sprawnie i skutecznie wdrożyć program mentoringowy w Twojej organizacji z wykorzystaniem technologii:
📩 napisz do mnie
🔗 skontaktuj się ze mną na LinkedIn

Zobacz też:

• Zapoznaj się z platformą Mentiway »
• Mentoring - czym jest w praktyce
• Jak wdrożyć program mentoringowy w firmie
• Korzyści mentoringu w firmie