MENU
Dezvoltarea talentelor
Prin mentorat, abilitarea persoanelor cu abilități și potențial intelectual peste medie.
Relații
Construiți legături în cadrul echipelor printr-o abordare personalizată a mentoratului, bazată pe onestitate și împărtășirea experiențelor.
Integrare eficientă
Sprijiniți integrarea persoanelor noi în organizație prin utilizarea de prieteni în cadrul unui proces structurat de mentorat.
Dezvoltarea liderilor
Creați un mediu inspirațional pentru dezvoltarea de lideri care se îmbunătățesc continuu în organizația dvs.
Reducerea fluctuației de personal
Dezvoltați o echipă stabilă care explorează diferite căi de îmbunătățire și mentorat în cadrul organizației dvs.
Crearea meseriei
Asigurați un sens al sarcinilor pe care le îndeplinesc angajații dvs. și creșteți implicarea echipei dvs.
Dezvoltarea angajaților
Creați o atmosferă care inspiră dezvoltarea tuturor angajaților din organizația dvs. prin programe de mentorat.
Mentiway este o aplicație online care permite implementarea, furnizarea și monitorizarea unui program de mentorat în cadrul unei organizații. Instrumentul economisește timp și crește eficiența procesului. Acesta oferă posibilitatea de a organiza un program extins (mai mult de 50 de perechi de mentori) utilizând capitalul din cadrul organizației.
Au încredere în noi
Beneficiați de o abordare unică a punerea în aplicare a mentoratului în organizația dumneavoastră
Asigurarea deplină a procesului de mentorat în cadrul organizației
Sprijinirea procesului cu ajutorul unei aplicații online, de la organizarea programului de mentorat până la desfășurarea acestuia și sinteza rezultatelor. Cu Mentiway, puteți organiza un proces de mentorat intern amplu - referitor la orice grup mare, care implică un minim de resurse din partea departamentului de resurse umane sau a liderului de resurse umane.
Sistem unic, activ, de dezvoltare a Mentorului și Mentatului
Funcționalitate în aplicație dedicată Mentorilor și Mentorilor axată pe implementarea și dezvoltarea de noi instrumente, tehnici și abilități. Numeroase sfaturi practice și inspirații pentru Mentori și Mentalizați pentru a menține interesul și implicarea ridicate pe parcursul programului de mentorat în cadrul organizației.
Un sistem de măsurare a progresului mentorilor și al persoanelor îndrumate
Instrumente pentru a sprijini urmărirea progresului și debriefingul programului, îmbogățite cu sfaturi practice și inspirație pentru participanții la programul de mentorat al companiei.
Baza de date a mentorilor externi
Sprijin din partea unor profesioniști din afara organizației pentru a completa competențele și cunoștințele interne. Sprijin în situații dificile care necesită intervenția unei persoane externe.
Modele predefinite cu posibilitatea de a le adapta la nevoile organizației dvs.
Șabloane predefinite, create profesional și gata de utilizare pentru programe de mentorat eficiente. Cu aplicația Mentiway, datorită șabloanelor gata făcute, puteți începe primele întâlniri ale programului de mentorat în mai puțin de o lună.
Instrumentul Mentiway combină cele mai bune
în mentorat cu automatizarea și rezultatele măsurabile
măsurabile
De ce mentorat intern?
Dezvoltarea mentoratului
Dezvoltarea competențelor de conducere ale mentorilor
Crearea de legături și relații la locul de muncă
Reducerea fluctuației de personal și integrarea eficientă
Păstrarea cunoștințelor în cadrul organizației
Vedeți ce este mentoratul
De ce Mentiway?
Lansarea unui program de mentorat fără experiență anterioară
Economie de timp și standardizare pentru responsabilul de resurse umane
Monitorizarea progresului programului și capacitatea de a reacționa în timp real
Rezumat automat al programului cu calcularea ROI
Set de instrumente pentru dezvoltarea în cunoștință de cauză a mentorilor și beneficiarilor
Cum arată cererea pentru mentorat
Mentoratul intern este o modalitate dovedită și
eficientă de a reduce fluctuația de personal, de a crea relații și de a stimula implicarea în cadrul echipei dumneavoastră.
0
%
Millenials consideră că mentoratul intern este important pentru succesul și dezvoltarea carierei lor.
0
%
Iată cât de bine sunt percepute relațiile de muncă de către companiile care au implementat programe de mentorat intern.
0
%
Aceasta este rata de utilizare a mentoratului de către multe dintre cele mai mari companii din SUA (US Fortune 500).
Cum vă va ghida Mentiway prin programul de mentorat
1
Consultanță privind selectarea scenariului și sprijin în implementarea programului de mentorat
2
Selectarea unui scenariu de program gata făcut sau adaptarea la propriile dvs. reguli
3
Lansarea paginii de destinație a programului cu formulare de recrutare pentru Mentori și Mentee
4
Mecanism proprietar de conectare a persoanelor îndrumate cu mentorii
1-2 luni
5
Inițierea programului de mentorat cu perechi de mentori selectate, acces la baza de cunoștințe, sfaturi practice și inspirație pentru mentori și persoanele mentorate
6
Mecanisme pentru programarea întâlnirilor și monitorizarea îndeplinirii obiectivelor de mentorat
7
Finalizarea programului de mentorat
8
Un raport cu un rezumat al realizării obiectivelor și rezultatelor programului
9
Recomandări pentru dezvoltarea ulterioară
9-12 luni
Mentoring
Despre noi
Dorim să sprijinim dezvoltarea talentelor prin popularizarea mentoratului în Polonia și în străinătate.
Lucrăm cu întreprinderi, organizații mari și mijlocii din Polonia și din străinătate de peste 16 ani. De asemenea, avem o vastă experiență în gestionarea echipelor diverse și dispersate.
Văzând problemele legate de fluctuația crescută a angajaților în companii, munca tranzacțională, relațiile între oameni întrerupte și adesea estompate, precum și provocările legate de atragerea de noi angajați, am creat o platformă care să ajute la rezolvarea acestora. Prin programe de mentorat măsurabile, gata de implementare, ne propunem să sprijinim organizațiile în reducerea fluctuației angajaților, în rezolvarea deficitului de personal și în crearea de legături în cadrul echipelor.
Cunoașteți-ne mai bine:
Tomasz Sąsiadek
Co-Founder Mentiway
Tom a dobândit experiență în domeniul marketingului digital și online, cel mai recent în calitate de co-manager al agenției de marketing online Bluerank din zona exploit.
Jacek Tkaczuk
Co-Founder Mentiway
Jacek și-a acumulat experiența în dezvoltarea de instrumente online timp de peste 15 ani, lucrând inclusiv cu Fundația pentru Leadership a Femeilor de Afaceri timp de 8 ani la suportul tehnic al programului de mentorat.
Marta Siech
Consultant de conținut Mentiway.com
Am invitat, de asemenea, un practician cu experiență care este implicat de mulți ani în mentorat și coaching în domeniul afacerilor. În spatele Martei stă o experiență profesională bogată și versatilă, acumulată timp de peste 20 de ani. Marta este un Mentor acreditat EMCC la nivel de Practitioner și un Coach PCC ICF. De asemenea, a absolvit cursuri de formare în domeniul managementului programelor de mentorat în conformitate cu standardele EMCC.
Fiecare dintre noi are un trecut diferit, dar suntem uniți de
ideea de a populariza mentoratul în Polonia și dorința de a
de a crea cea mai bună aplicație care să sprijine
proceselor de mentorat în organizații.
Aplicația Mentiway
Comprehensivă, gata de implementare
Mentiway este o aplicație care sprijină mentoratul intern (mentorat care utilizează capitalul uman disponibil în organizație), permițând implementarea de programe de mentorat gata pregătite în cel mai scurt timp posibil, fără a fi necesară utilizarea semnificativă a resurselor de resurse umane sau de lider/lider de resurse umane.
Contactați-ne
Vă stăm la dispoziție dacă doriți să vedeți o demonstrație a aplicației Mentiway, dacă aveți nevoie de asistență sau de informații suplimentare despre produsul nostru. Nu ezitați să ne contactați.
