17 stycznia świętujemy Międzynarodowy Dzień Mentoringu
W dzisiejszych czasach, kiedy rynek pracy jest nasycony konkurencją, a droga do sukcesu wydaje się pełna przeszkód, rola Mentora/Mentorki staje się nieoceniona. 17 stycznia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Mentoringu, święto wyjątkowe, które podkreśla znaczenie tej roli w naszym życiu zawodowym i osobistym. To idealny moment, aby docenić Mentorów, którzy pomogli nam na naszej drodze, oraz zrozumieć, jak sami możemy stać się skutecznymi Mentorami.
Mentoring skutecznie wspiera rozwój kompetencji
Mentoring to proces, który ma na celu rozwijanie kompetencji i umiejętności Mentee (osoby będącej pod opieką Mentora/Mentorki). Mentor to osoba doświadczona, która dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby pomóc innym osiągnąć ich cele zawodowe i osobiste. To relacja oparta na zaufaniu, empatii i wzajemnym szacunku.
Międzynarodowy Dzień Mentoringu to doskonała okazja, aby zrozumieć, jak ważne jest posiadanie Mentora i jakie korzyści płyną z tej relacji. Przede wszystkim, mentoring pomaga w zdobyciu niezbędnej wiedzy i umiejętności, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu. Mentorzy często mają bogate doświadczenie zawodowe, które jest nieocenione dla osób, które dopiero zaczynają swoją karierę. Wiedza i rady, które Mentorzy przekazują, mogą pomóc uniknąć błędów i skupić się na tym, co naprawdę jest ważne.
Ponadto, relacja z Mentorem to nie tylko przekazywanie wiedzy. To także wsparcie emocjonalne i motywacja do dalszego rozwoju. Mentorzy są często inspiracją dla swoich Mentee, pokazując im, co można osiągnąć dzięki ciężkiej pracy i determinacji. Są to osoby, które wierzą w nasze możliwości, nawet kiedy sami w to wątpimy.
Zobacz też czym jest mentoring w praktyce.
Międzynarodowy Dzień Mentoringu to także okazja, aby zastanowić się, jak sami możemy stać się Mentorami. W każdym z nas drzemie potencjał, aby stać się inspiracją dla innych. Bycie Mentorem to nie tylko dzielenie się wiedzą, ale także umiejętność słuchania, empatii i wsparcia. To także szansa na rozwój osobisty, ponieważ proces mentoringu często wymaga od nas refleksji nad naszymi własnymi doświadczeniami i umiejętnościami.
Zobacz też jaka jest rola Mentora/Mentorki i jak można zacząć.
Warto pamiętać, że mentoring nie jest ograniczony tylko do świata biznesu. W każdej dziedzinie życia, czy to w sporcie, nauce czy sztuce, możemy znaleźć Mentora, który pomoże nam rozwinąć nasze pasje i talenty. W ten sposób, Międzynarodowy Dzień Mentoringu jest świętem dla wszystkich, bez względu na to, w jakim miejscu jesteśmy w naszej drodze.
Data i historia Międzynarodowego Dnia Mentoringu
Międzynarodowy Dzień Mentoringu (International Mentoring Day) obchodzony jest 17 stycznia każdego roku na całym świecie. Już 2002 roku organizacja MENTOR wspólnie ze szkołą Harvard T.H. Chan School of Public Health ustanowili styczeń jako miesiąc mentoringu.
Później, w roku 2016 ta sama organizacja postanowiła ustanowić też dzień mentoringu. Data 17 stycznia nie została wybrana przypadkowo – to urodziny Muhammada Ali, słynnego boksera, który był również znanym mentorem.
Podsumowując, Międzynarodowy Dzień Mentoringu to święto, które podkreśla znaczenie Mentorów w naszym życiu. To okazja, aby docenić tych, którzy pomogli nam na naszej drodze, oraz zrozumieć, jak sami możemy stać się mentorami. Niezależnie od tego, czy jesteśmy na początku naszej kariery, czy już osiągnęliśmy sukces, zawsze możemy skorzystać z mądrości i doświadczenia innych. A może to właśnie my, dzięki naszym doświadczeniom, możemy stać się inspiracją dla innych?
Cześć, witam Cię na blogu Mentiway.
Jeżeli tu jesteś, to znaczy, że interesujesz się mentoringiem. Bardzo mnie to cieszy!
Być może zaciekawi Cię też rozbudowany poradnik i checklista wdrożenia programu mentorigowego? Linki do tych materiałów znajdziesz poniżej.
Kontynuuj czytanie artykułu.
Cześć, mam na imię Tomek, jestem współtwórcą Mentiway. Chętnie dzielimy się swoją wiedzą i wspieramy organizacje w drodze do sukcesu! 💪 Jeśli jesteś zainteresowany(-a) tym, jak sprawnie i skutecznie wdrożyć program mentoringowy w Twojej organizacji z wykorzystaniem technologii:
📩 napisz do mnie
🔗 skontaktuj się ze mną na LinkedIn