kehitys

Mentorointitapaamiset – tiheys, kesto, verkkotapaamiset. Käytännön Mentiway-opas.

Mentorointitapaamiset ovat koko mentorointiprosessin ydin.Juuri tapaamisissa tapahtuu aito kehittyminen: syntyy pohdintaa, esitetään tärkeitä kysymyksiä, ja mentoroitava ottaa seuraavia askeleita kohti tavoitteitaan. Samalla monet aloittelevat mentorit ja mentoroitavat eivät oikein tiedä, millainen tällaisen tapaamisen pitäisi olla – kuinka kauan se kestää, kuinka usein sitä pidetään, onko parempi tavata verkossa vai kasvotusten. Tämä artikkeli vastaa kaikkiin näihin […]

Mentorointi – mitä se oikeasti on (ja mitä se ei ole)?

Mentorointi kasvaa nykyään nopeammin kuin koskaan. Yhä useammat yritykset, yliopistot ja toimialajärjestöt ottavat mentorointiohjelmia käyttöön osana työntekijöiden, opiskelijoiden ja nuorten lahjakkuuksien kehittämisen osaa. Näemme tämän myös omassa esimerkissämme – vuonna 2025 Mentiway hyödytti noin 2 500 osallistujaa 44 mentorointiohjelmassa, ja vuonna 2026 määrä on vähintään 3 500 ihmistä yli 60 ohjelmassa. Mentoroinnin suosion kasvaessa mukaan […]

Mentorointialusta – työntekijöiden mentorointiohjelmien korkein laatu ja standardit

Mentorointi organisaatioissa lisääntyy nykyään nopeammin kuin koskaan aiemmin. Yhä useammat yritykset käynnistävät mentorointiohjelmia osana työntekijöiden, johtajuuden ja lahjakkuuden kehittämisstrategioitaan. Tämän suosion myötä kasvaa kuitenkin myös riski, että mentorointiprosessien laatu heikkenee – erityisesti silloin, kun mentorointia toteutetaan ilman selkeästi määriteltyjä standardeja, rakennetta ja riittävää tukea osallistujille. Siksi herää yhä useammin kysymys: millä mentorointialustalla varmistetaan korkea laatu […]

Kuka on mentori – määritelmä, pätevyys, rooli ja vastuutekijät

Tässä artikkelissa tarkastelemme mentorin syvällisempää määritelmää, hänen rooliaan yksilön elämässä ja keskeisiä taitoja, jotka tekevät hänestä korvaamattoman tuen kehitysprosessissa. Selvitämme, mitkä luonteenpiirteet ja taidot erottavat mentorin ja mentoroitavan toisistaan ja mitä hyötyä niistä voi olla sekä mentorille että mentoroitavalle eli mentorin hoidossa olevalle henkilölle.

Mitä on mentorointi. Määritelmä, esimerkkejä, mitä mentorointi on käytännössä.

Tässä artikkelissa tarkastelemme mentoroinnin ilmiötä sen määritelmästä ja etymologiasta alkaen aina konkreettisiin esimerkkeihin ja sen käytännön soveltamisesta saataviin hyötyihin. Selvitämme, mitä mentorointi tarkalleen ottaen on, mitä tarkoituksia se voi palvella ja millä eri tavoin sitä voidaan toteuttaa nykymaailmassa, joka muuttuu päivä päivältä monimutkaisemmaksi ja vaativammaksi.