MENU
A mentorálási ülések a teljes mentorálási folyamat szíve.Éppen a találkozók során történik a valódi fejlődés: elmélyült reflexiók, elhangzanak a fontos kérdések, és a mentorált megteszi a következő lépéseket a céljai felé. Ugyanakkor sok kezdő mentor és mentorált nincs tisztában azzal, hogyan kell kinéznie egy ilyen ülésnek – mennyi ideig tartson, milyen gyakran legyen, és hogy […]
A mentorálás nem csak a mentorált támogatásáról szól, hanem a vezetőfejlesztés egyik legtermészetesebb és leghatékonyabb formája is. A mentorprogramban való részvétel lehetővé teszi a mentorok számára, hogy fejlesszék a kulcsfontosságú vezetői kompetenciákat: a meghallgatás, a kommunikáció, az empátia és a kapcsolatépítési készségeket. A mentorálás fejlődik – beleértve a mentorokat és a vezetőket. Mentiway megállapításai megerősítik […]
Ebben a cikkben a mentor mélyebb meghatározását, az egyén életében betöltött szerepét és azokat a kulcskompetenciákat tárjuk fel, amelyek nélkülözhetetlen támaszává teszik őt a fejlődési folyamatban. Megismerjük azokat a jellemvonásokat és készségeket, amelyek megkülönböztetik a mentort, és azokat az előnyöket, amelyeket mind a mentor, mind a mentorált, azaz a mentorált személy számára jelenthetnek.
Ebben a cikkben a mentorálás jelenségét vesszük górcső alá, kezdve a meghatározásától és etimológiájától a konkrét példákig és a gyakorlati alkalmazás előnyeiig. Megtudjuk, hogy pontosan mi is a mentorálás, milyen célokat szolgálhat, és milyen különböző módokon valósítható meg a mai, napról napra összetettebbé és igényesebbé váló világban.