MENU
Obiectivele sunt temelia absolută a procesului de mentoring. Tocmai ele fac ca mentoringul să nu fie o serie de conversații întâmplătoare, ci un proces de dezvoltare structurat, care are direcție, sens și rezultate măsurabile. Fără obiective clar definite, e foarte ușor să cazi în tiparul unor întâlniri care sunt valoroase pe termen scurt, dar nu […]
Mentoringul crește astăzi mai repede ca niciodată. Tot mai multe companii, universități și organizații din industrie implementează programe de mentorat ca parte a dezvoltării angajaților, studenților și a tinerelor talente. O vedem și în exemplul nostru – în 2025 Mentiway a beneficiat aproximativ 2.500 de participanți în 44 de programe de mentorat, iar în 2026 […]
La 1 octombrie 2025, odată cu începerea noului an universitar, la Universitatea Tehnică din Lodz a fost lansată o altă iterație a programului de mentorat și tutoriat implementat cu ajutorul aplicației de tutoriat Mentiway. Aceasta este cea de-a doua ediție a colaborării, care dezvoltă o abordare academică a mentoratului și arată că sprijinul pentru dezvoltarea […]
Sesiunile de mentorat sunt inima întregului proces de mentorat. În timpul întâlnirilor are loc adevărata dezvoltare: au loc reflecții, se pun întrebări importante, iar persoana mentorată face următorii pași către obiectivele sale. În același timp, mulți mentori și mentee novici nu prea știu cum ar trebui să arate o astfel de sesiune – cât timp […]
Mentoratul nu înseamnă doar sprijinirea persoanei mentorate – este, de asemenea, una dintre cele mai naturale și eficiente forme de dezvoltare a liderilor. Participarea la un program de mentorat le permite mentorilor să își îmbunătățească competențele-cheie de leadership: ascultarea, comunicarea, empatia și abilitățile de construire a relațiilor. Mentoring se dezvoltă – inclusiv mentori și lideri. […]
Pe 29 octombrie, Auditoriumul Facultății de Neofilologie din cadrul Universității din Varșovia a găzduit finala concursului Super M 2025, organizat de EMCC Polonia. Acesta este unul dintre cele mai importante evenimente de mentorat din Polonia – un moment în care reprezentanți ai mediului de afaceri, ai ONG-urilor și ai universităților se reunesc pentru a discuta […]
27 octombrie este Ziua Mentoratului – o oportunitate unică de a analiza cât de diverse forme poate lua această metodă de dezvoltare. La Mentiway, sprijinim de ani de zile organizațiile în derularea unor programe de mentorat eficiente. Și, deși fiecare dintre ele este diferit, acestea au un numitor comun: creșterea competențelor, schimbul de experiență și […]
Mentoratul de întreprindere, sau mentoratul corporativ, este una dintre cele mai eficiente metode de sprijinire a dezvoltării angajaților și de construire a unei culturi organizaționale bazate pe colaborare. Într-un număr tot mai mare de companii și corporații, mentoratul devine un element permanent al politicilor de resurse umane, al activităților de CSR și al programelor de […]
Tentoratul în leadership, cunoscut și sub denumirea de mentorat în leadership, este una dintre cele mai eficiente metode de dezvoltare a managerilor care pășesc în noi roluri de conducere sau care se confruntă cu provocarea de a-și construi propriile echipe. Spre deosebire de formarea teoretică, mentoratul vă oferă acces la cunoștințele practice ale liderilor cu […]
Mentoratul nu este doar transferul de cunoștințe. Este o relație în care persoana mai experimentată o sprijină pe cealaltă în dezvoltarea sa – pe plan profesional, personal sau educațional. Dacă vă întrebați cum să fiți un mentor care poate asculta și sprijini activ, sunteți în locul potrivit! În acest articol, veți găsi sfaturi specifice care […]