fejlesztés

Hogyan fejlesztik a mentorok és vezetők a mentorálási készségeket?

|

A mentorálás nem csak a mentorált támogatásáról szól, hanem a vezetőfejlesztés egyik legtermészetesebb és leghatékonyabb formája is. A mentorprogramban való részvétel lehetővé teszi a mentorok számára, hogy fejlesszék a kulcsfontosságú vezetői kompetenciákat: a meghallgatás, a kommunikáció, az empátia és a kapcsolatépítési készségeket. A mentorálás fejlődik – beleértve a mentorokat és a vezetőket. Mentiway megállapításai megerősítik […]

Ki a mentor – fogalommeghatározás, kompetenciák, szerep és felelősségi körök

|

Ebben a cikkben a mentor mélyebb meghatározását, az egyén életében betöltött szerepét és azokat a kulcskompetenciákat tárjuk fel, amelyek nélkülözhetetlen támaszává teszik őt a fejlődési folyamatban. Megismerjük azokat a jellemvonásokat és készségeket, amelyek megkülönböztetik a mentort, és azokat az előnyöket, amelyeket mind a mentor, mind a mentorált, azaz a mentorált személy számára jelenthetnek.

Mi a mentorálás. Definíció, példák, mit jelent a mentorálás a gyakorlatban.

|

Ebben a cikkben a mentorálás jelenségét vesszük górcső alá, kezdve a meghatározásától és etimológiájától a konkrét példákig és a gyakorlati alkalmazás előnyeiig. Megtudjuk, hogy pontosan mi is a mentorálás, milyen célokat szolgálhat, és milyen különböző módokon valósítható meg a mai, napról napra összetettebbé és igényesebbé váló világban.