MENU
Parowanie mentorów i mentees to jeden z kluczowych momentów każdego programu mentoringowego. To od jakości dopasowania w dużej mierze zależy, czy relacja mentoringowa będzie realnie wspierać rozwój, czy stanie się jedynie formalnym elementem programu. Im większa liczba uczestników, tym wyzwanie związane z łączeniem w pary rośnie – zarówno pod względem organizacyjnym, jak i merytorycznym. Dla […]
Mentoring w organizacjach rozwija się dziś szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Coraz więcej firm uruchamia programy mentoringowe jako element strategii rozwoju pracowników, liderów i talentów. Wraz z tą popularnością rośnie jednak także ryzyko obniżenia jakości procesów mentoringowych – szczególnie wtedy, gdy mentoring jest wdrażany bez jasno określonych standardów, struktury i odpowiedniego wsparcia uczestników. Dlatego coraz częściej […]
Mamy świetną wiadomość: Mentiway dołączył do międzynarodowych platform recenzenckich Capterra, GetApp i SoftwareAdvice, gdzie użytkownicy mogą sprawdzić opinie o naszym rozwiązaniu i porównać je z innymi narzędziami HR Tech. To trzy największe platformy porównujące oprogramowanie HR Tech i nie tylko! Co dla nas szczególnie cenne – od pierwszych recenzji uzyskaliśmy badge z 5 gwiazdkami na […]
Tutoring to coraz częściej wybierana forma wsparcia rozwoju studentów na uczelniach wyższych. W odróżnieniu od klasycznego mentoringu, tutoring koncentruje się na pracy jeden na jeden – tutor towarzyszy studentowi (tutee) w procesie rozwoju, pomagając odkryć mocne strony, odkryć w sobie motywację oraz pokonać trudności akademickie i osobiste. Mentiway a tutoring – o co chodzi? W […]