Tutoring na uczelni wyższej – jak wspiera studentów i rozwija ich potencjał?
Tutoring to coraz częściej wybierana forma wsparcia rozwoju studentów na uczelniach wyższych. W odróżnieniu od klasycznego mentoringu, tutoring koncentruje się na pracy jeden na jeden – tutor towarzyszy studentowi (tutee) w procesie rozwoju, pomagając odkryć mocne strony, odkryć w sobie motywację oraz pokonać trudności akademickie i osobiste.
Mentiway a tutoring – o co chodzi?
W Mentiway wspieramy uczelnie we wdrażaniu i prowadzeniu nowoczesnych programów tutoringowych – od strategii, przez dopasowanie par tutor-tutee, aż po monitoring i raportowanie postępów. Jak to działa w praktyce? Poniżej znajdziesz krótki raport, jak wyglądał pilotażowy program tutoringowy na Politechnice Łódzkiej, który zrealizowaliśmy wspólnie z Centrum Kształcenia PŁ.
Czym jest tutoring?
Tutoring to relacja rozwojowa, która jest oparta na regularnych spotkaniach i indywidualnym podejściu. Rolą tutora nie ma być przekazywanie wiedzy, ale wspieranie tutee w wyznaczaniu celów, podejmowaniu decyzji, rozwiązywaniu problemów oraz rozwijaniu kompetencji miękkich i samoświadomości.
Programy tutoringowe coraz częściej pojawiają się na uczelniach w Polsce. Jest to odpowiedź na potrzebę indywidualizacji kształcenia oraz większego wsparcia psychospołecznego dla studentów.
Jakie korzyści daje tutoring studentom?
Z danych zebranych w programie pilotażowym Mentiway na Politechnice Łódzkiej wynika, że tutoring przynosi realne, zauważalne efekty. Najczęściej wskazywane przez studentów korzyści to:
- Wzrost motywacji i zaangażowania w naukę – 81,82%
- Otrzymanie przydatnych narzędzi do pracy własnej – 72,73%
- Regularnie otrzymywane wsparcie – 63,64%
- Rozwój umiejętności skutecznej komunikacji – 63,64%
- Rozwój wybranych umiejętności i kompetencji – 63,64%
Dodatkowo, w rozmowach ze studentami i tutorami pojawiały się takie efekty jak:
- zabezpieczenie przed dropoutem, czyli przedwczesnym zakończeniem studiów,
- pomoc w projektach zagrożonych niepowodzeniem,
- empowerment – wzmacnianie wiary we własne możliwości,
- radzenie sobie ze stresem i trudnościami na uczelni,
- wsparcie w rozwoju osobistym, planowaniu kariery i budowaniu na swoich mocnych stronach.
Tutoring na Politechnice Łódzkiej – pilotażowy program Mentiway
W roku akademickim 2024/2025 Politechnika Łódzka we współpracy z Mentiway uruchomiła pilotażowy program tutoringowy, w którym udział wzięło kilkudziesięciu studentów i tutorów z różnych wydziałów.
Całość programu została przeprowadzona z wykorzystaniem aplikacji Mentiway, która:
- usprawnia dobór par tutoringowych,
- pozwala na łatwe planowanie i dokumentowanie spotkań,
- umożliwia bieżące monitorowanie przebiegu programu i zbieranie danych zwrotnych.
Program został bardzo wysoko oceniony przez uczestników – 100% odpowiedzi pozytywnych, a średni poziom zadowolenia wyniósł aż 9,2/10.
Tutoring i Mentiway – razem w przyszłość
Od października 2025 rusza docelowa edycja programu tutoringowego na Politechnice Łódzkiej – tym razem na większą skalę. Jesteśmy dumni, że Mentiway będzie ponownie wspierać uczelnię w tym procesie.
Jeśli Twoja uczelnia rozważa wdrożenie tutoringu, chętnie podzielimy się naszym doświadczeniem – zarówno technologicznym, jak i merytorycznym.
Napisz do nas – wspólnie możemy zbudować program dopasowany do potrzeb Twojej społeczności akademickiej.
Cześć, witam Cię na blogu Mentiway.
Jeżeli tu jesteś, to znaczy, że interesujesz się mentoringiem. Bardzo mnie to cieszy!
Być może zaciekawi Cię też rozbudowany poradnik i checklista wdrożenia programu mentorigowego? Linki do tych materiałów znajdziesz poniżej.
Kontynuuj czytanie artykułu.
Cześć, mam na imię Tomek, jestem współtwórcą Mentiway. Chętnie dzielimy się swoją wiedzą i wspieramy organizacje w drodze do sukcesu! 💪 Jeśli jesteś zainteresowany(-a) tym, jak sprawnie i skutecznie wdrożyć program mentoringowy w Twojej organizacji z wykorzystaniem technologii:
📩 napisz do mnie
🔗 skontaktuj się ze mną na LinkedIn