Mentoring

Mentoring w pracy. Znalezienie odpowiedniego Mentora(-ki) w firmie 

|
Mentoring w pracy

Mentoring jest wyśmienitą metodą rozwoju. Dotyczy to zarówno doskonalenia konkretnych umiejętności, jak i ogólnego poszerzenia perspektywy i budowania samoświadomości. Dlatego też mentoring jest coraz szerzej stosowany nie tylko na uczelniach wyższych, w formie dedykowanych programów, ale też przez pracowników w firmach i organizacjach. 

W tym artykule przyjrzymy się bliżej mentoringowi z perspektywy Mentees, szczególnie w zakresie programów mentoringowych lub indywidualnych procesów organizowanych wewnątrz firm.

Rodzaje mentoringu i programów mentoringowych 

|

Mentoring jako proces rozwojowy ma swoją definicję i założenia. Ta definicja określa formułę relacji między Mentorem/Mentorką a Mentee oraz cele i założenia całego procesu. Pod tym względem jest wystarczająco konkretna.  

Jednak istnieje kilka elastycznych obszarów, w których poszczególne programy mentoringowe mogą się różnić między sobą i w ramach tych różnic możemy spróbować zdefiniować rodzaje mentoringu.

Mentoring odwrócony – na czym polega intramentoring? 

|
Mentoring odwrócony

W erze, w której technologia i wiedza ewoluują w tempie nieustannie przyspieszającym, tradycyjne modele nauczania i rozwoju zawodowego przestają być wystarczające. Dzisiejsi profesjonaliści muszą nie tylko poszerzać swoje umiejętności, ale także dostosowywać się do zmieniających się trendów i dynamicznych środowisk biznesowych. W tym kontekście narodził się koncept mentoringu odwróconego (intramentoringu), który zyskuje na popularności jako […]

Mentoring w IT. Programy mentoringowe dla programistek i programistów 

|

Mentoring jako metoda rozwoju może być stosowana w wielu branżach i do różnych celów. W poprzednich artykułach wspominaliśmy już o mentoringu dla menedżerów, dla studentów, mentoringu biznesowym. Kolejną branżą, w której mentoring na stałe się już zagościł, jest IT – branża nowych technologii. W tym artykule przyjrzymy się bliżej mentoringowi w IT – na czym polega, dla kogo jest szczególnie przydatny i jak znaleźć program mentoringowy dla siebie. 

Mentoring FAQ. Pytania i odpowiedzi na temat programów mentoringowych 

|

W niniejszym artykule postaramy się rozwiać wszelkie wątpliwości i odpowiedzieć na najczęstsze pytania związane z mentoringiem. Bez względu na to, czy jesteś osobą poszukującą Mentora(-ki), czy też rozważasz rolę Mentora(-ki) dla innych, nasza lista pytań i odpowiedzi (FAQ) pozwoli Ci lepiej zrozumieć, na czym polega mentoring i jak można go wykorzystać w różnych aspektach życia. 

Kim jest Mentor – definicja, kompetencje, rola i obowiązki 

|

W artykule tym zapoznamy się z głębszą definicją Mentora, jego rolą w życiu jednostki oraz kluczowymi kompetencjami, które sprawiają, że jest on niezastąpionym wsparciem w procesie rozwoju. Dowiemy się, jakie cechy charakteru i umiejętności wyróżniają Mentora/Mentorkę, oraz jakie korzyści może przynieść zarówno Mentorowi, jak i Mentee, czyli osobie będącej pod opieką Mentora.

Czym jest Mentoring. Definicja, przykłady, na czym mentoring polega w praktyce.

|

W tym artykule przyjrzymy się z bliska fenomenowi mentoringu, zaczynając od jego definicji i etymologii, aż po konkretne przykłady i korzyści wynikające z jego praktycznego zastosowania. Dowiemy się, czym dokładnie jest mentoring, jakim celom może służyć oraz na jakie różnorodne sposoby można go realizować w dzisiejszym świecie, który z każdym dniem staje się coraz bardziej złożony i wymagający. 

Mentoring w edukacji – programy mentoringowe dla studentów 

|
Studenci przed uczelnią

Mentoring na uczelniach wyższych w USA i UK  Mentoring dla studentów to praktyka, która ma swoje korzenie w początkach kształtowania się szkolnictwa wyższego. Jednak dopiero w XX wieku stała się popularna i szeroko akceptowaną formą wsparcia dla młodych ludzi podczas ich edukacji wyższej.   W USA, mentoring dla studentów zyskał na popularności w latach 60. […]