MENU
Mentorprogrammer blir stadig mer populære – både i bedrifter, på universiteter og i bransjeorganisasjoner. Omfanget av disse aktivitetene er økende, noe som kommer tydelig frem i det rekordhøye antallet bidrag til Super M-konkurransen, som arrangeres av EMCC og presenterer de beste mentorprogrammene i Europa. Det dukker også opp stadig flere initiativer innen høyere utdanning og […]
2025 var et skjellsettende år for Mentiway. Det var en tid med intens vekst, mange nye implementeringer, økende merkevarekjennskap og bevis på at godt utformet mentoring gjør en reell forskjell i bedrifter, stiftelser og universiteter. I løpet av de siste månedene har vi opprettet flere utviklingsprogrammer for å styrke mennesker, forbedre samarbeid og utvikle fremtidens […]
Mentorsamtalene er hjertet i hele mentorprosessen, og det er i disse møtene den virkelige utviklingen skjer: refleksjoner oppstår, viktige spørsmål stilles og menteen tar de neste stegene mot sine mål. Samtidig er det mange uerfarne mentorer og adepter som ikke helt vet hvordan et slikt møte skal se ut – hvor lenge det skal vare, […]
Mentoring handler ikke bare om å støtte adepten – det er også en av de mest naturlige og effektive formene for lederutvikling. Deltakelse i et mentorprogram gjør det mulig for mentorer å forbedre viktige lederkompetanser: lytte-, kommunikasjons-, empati- og relasjonsbyggende ferdigheter. Mentoring utvikler seg – inkludert mentorer og ledere. Mentiways funn bekrefter det mentorer ofte […]
29. oktober var auditoriet ved det neofilologiske fakultetet ved Warszawa universitet vertskap for finalen i Super M 2025-konkurransen, som arrangeres av EMCC Polen. Dette er et av de viktigste mentorarrangementene i Polen – et øyeblikk der representanter fra næringslivet, frivillige organisasjoner og universiteter kommer sammen for å diskutere god praksis innen mentorvirksomhet og lære om […]
Mentorprogrammer for kvinner har i en årrekke spilt en viktig rolle når det gjelder å utjevne yrkesmuligheter, fremme mangfold og karriereaktivering. Mentiway støtter en rekke initiativer av denne typen – både bransjespesifikke og generelle utviklingsprosjekter. Fellesnevneren for disse prosjektene er den høye graden av engasjement blant de kvinnelige deltakerne og deres tilfredshet med å delta […]
Enterprise mentoring, eller bedriftsmentoring, er en av de mest effektive metodene for å støtte medarbeiderutvikling og bygge en samarbeidende organisasjonskultur. I stadig flere bedrifter og selskaper er mentoring blitt en fast del av HR-politikken, CSR-aktiviteter og utviklingsprogrammer. Hva er det som gjør bedriftsmentoring så populært, og hvordan kan det implementeres på en effektiv måte i […]
Kan kunstig intelligens støtte mentorprosessen uten å erstatte mennesker? Vi i Mentiway kombinerer det beste fra mennesker og kunstig intelligens i ett og samme mentorsystem. Vi mener at grunnlaget for ethvert mentorprogram er relasjonen mellom mennesker – det er det som gir mening til hele prosessen. Samtidig kan moderne teknologi, riktig utformet, bidra til å […]
Lederskapsmentoring, også kjent som lederveiledning, er en av de mest effektive metodene for å utvikle ledere som går inn i nye lederroller eller står overfor utfordringen med å bygge opp sine egne team. I motsetning til teoretisk opplæring gir mentoring deg tilgang til den praktiske kunnskapen til erfarne ledere og gjør at du raskere kan […]