MENU
În acest articol, vom explora o definiție mai profundă a Mentorului, rolul acestuia în viața unei persoane și competențele-cheie care îl fac un sprijin indispensabil în procesul de dezvoltare. Vom afla ce trăsături de caracter și aptitudini disting un Mentor/Mentat și ce beneficii pot aduce atât Mentorului, cât și Mentatului, adică persoanei aflate în grija Mentorului.
În acest articol, vom analiza îndeaproape fenomenul de mentorat, începând cu definiția și etimologia sa, până la exemple concrete și beneficii ale aplicării sale practice. Vom afla exact ce este mentoratul, ce scopuri poate servi și diferitele moduri în care poate fi pus în aplicare în lumea de astăzi, care devine pe zi ce trece mai complexă și mai solicitantă.
În Europa, mentoratul abia începe să câștige popularitate. Tot mai multe programe apar în companii, în universități și sunt gestionate de diverse fundații. Cu toate acestea, mentoratul este încă adesea confundat cu coaching-ul, consultanța sau conversațiile individuale informale la o cafea. Prin urmare, în acest articol vom explica cum diferă mentoratul de alte forme de dezvoltare a talentelor.