Wydrukuj ![](https://mentiway.com/wp-content/uploads/2023/10/print_icon.png)
![](https://mentiway.com/wp-content/uploads/2023/10/print_icon.png)
Pytania coachingowe - ważność celu w mentoringu
Źródło: https://mentiway.com/techniki-mentoringowe-i-managerskie/?t=pytania-coachingowe---waznosc-celu
Pytania o ważność celu, badające przyczyny „dlaczego” stojące za celami dają impuls i motywację do osiągnięcia celu.
#cele
#ustalanie celów
#waga celu
#why celu
#mentoring
#programy mentoringowe
Pytania coachingowe i mentorskie - ważność celu
Lista pytań przydatna do oceny ważności celów oraz ich priorytetyzowania.
- Dlaczego chcesz osiągnąć ten cel?
- Co da ci osiągnięcie tego celu?
- Jak będziesz się czuł (-a), jeśli nie osiągniesz tego celu?
- Dlaczego jest to dla Ciebie ważne?
- W skali od 0 do 10, jak poważnie podchodzisz do osiągnięcia tego celu? (10 to najwięcej)
- Dlaczego wybrałeś (-aś) ten konkretny cel?
- Jaka jest korzyść z osiągnięcia tego celu?
- Jaka jest opłacalność tego celu?
- Jaki jest zwrot z inwestycji z osiągnięcia tego celu?
- Dlaczego osiągnięcie tego celu jest dla ciebie koniecznością?
- Czy jest to cel, który należy osiągnąć? Czy to jest cel, który chcesz osiągnąć?
- Jak osiągnięcie tego celu wpłynie na twoją pracę?
- Gdybyś osiągnął ten cel, co by to zmieniło?
- Co się stanie, jeśli ten cel nie zostanie osiągnięty?
- Jaki wpływ ma nieosiągnięcie celu?
- Co myślisz o tym celu?
- Czy czujesz podekscytowanie, gdy myślisz o tym celu?
- Co pozwoli ci osiągnąć ten cel?
- Co zmieni się w pracy po osiągnięciu tego celu?
- Jaką cenę jesteś gotów zapłacić, aby osiągnąć ten cel?
- Na jakie inne obszary wpłynie ten cel?
- Gdzie ten cel pasuje do twoich obecnych priorytetów?
- Co inni sądzą o tym celu?
- W jaki sposób podjęcie działań w tym kierunku wpłynie na innych ludzi?
- Czy to możliwe, że Twoja sytuacja może się pogorszyć, jeśli osiągniesz ten cel?
- Kto świętowałby z tobą, gdy osiągniesz cel?
- Jakie będą konsekwencje, jeśli nie osiągniesz tego celu?
- Kto jeszcze skorzysta?
- Dlaczego masz nadzieję osiągnąć ten cel?
Zobacz też szerszy artykuł na temat pytań coachingowych.
Opracowanie na bazie: MTD Training (https://www.mtdtraining.com/wp-content/uploads/2018/12/400-Coaching-Questions.pdf)