MENU
1. oktober 2025, ved starten av det nye studieåret, ble en ny utgave av mentor- og veiledningsprogrammet som er implementert med Mentiway-veiledningsapplikasjonen, lansert ved det tekniske universitetet i Lodz. Dette er den andre utgaven av samarbeidet, som utvikler en akademisk tilnærming til veiledning og viser at individuell utviklingsstøtte er like viktig som kvaliteten på didaktikken. […]
Mentorprogrammer blir stadig mer populære – både i bedrifter, på universiteter og i bransjeorganisasjoner. Omfanget av disse aktivitetene er økende, noe som kommer tydelig frem i det rekordhøye antallet bidrag til Super M-konkurransen, som arrangeres av EMCC og presenterer de beste mentorprogrammene i Europa. Det dukker også opp stadig flere initiativer innen høyere utdanning og […]
2025 var et skjellsettende år for Mentiway. Det var en tid med intens vekst, mange nye implementeringer, økende merkevarekjennskap og bevis på at godt utformet mentoring gjør en reell forskjell i bedrifter, stiftelser og universiteter. I løpet av de siste månedene har vi opprettet flere utviklingsprogrammer for å styrke mennesker, forbedre samarbeid og utvikle fremtidens […]
Mentoring handler ikke bare om å støtte adepten – det er også en av de mest naturlige og effektive formene for lederutvikling. Deltakelse i et mentorprogram gjør det mulig for mentorer å forbedre viktige lederkompetanser: lytte-, kommunikasjons-, empati- og relasjonsbyggende ferdigheter. Mentoring utvikler seg – inkludert mentorer og ledere. Mentiways funn bekrefter det mentorer ofte […]
29. oktober var auditoriet ved det neofilologiske fakultetet ved Warszawa universitet vertskap for finalen i Super M 2025-konkurransen, som arrangeres av EMCC Polen. Dette er et av de viktigste mentorarrangementene i Polen – et øyeblikk der representanter fra næringslivet, frivillige organisasjoner og universiteter kommer sammen for å diskutere god praksis innen mentorvirksomhet og lære om […]
Mentorprogrammer for kvinner har i en årrekke spilt en viktig rolle når det gjelder å utjevne yrkesmuligheter, fremme mangfold og karriereaktivering. Mentiway støtter en rekke initiativer av denne typen – både bransjespesifikke og generelle utviklingsprosjekter. Fellesnevneren for disse prosjektene er den høye graden av engasjement blant de kvinnelige deltakerne og deres tilfredshet med å delta […]
Enterprise mentoring, eller bedriftsmentoring, er en av de mest effektive metodene for å støtte medarbeiderutvikling og bygge en samarbeidende organisasjonskultur. I stadig flere bedrifter og selskaper er mentoring blitt en fast del av HR-politikken, CSR-aktiviteter og utviklingsprogrammer. Hva er det som gjør bedriftsmentoring så populært, og hvordan kan det implementeres på en effektiv måte i […]
Kan kunstig intelligens støtte mentorprosessen uten å erstatte mennesker? Vi i Mentiway kombinerer det beste fra mennesker og kunstig intelligens i ett og samme mentorsystem. Vi mener at grunnlaget for ethvert mentorprogram er relasjonen mellom mennesker – det er det som gir mening til hele prosessen. Samtidig kan moderne teknologi, riktig utformet, bidra til å […]
Lederskapsmentoring, også kjent som lederveiledning, er en av de mest effektive metodene for å utvikle ledere som går inn i nye lederroller eller står overfor utfordringen med å bygge opp sine egne team. I motsetning til teoretisk opplæring gir mentoring deg tilgang til den praktiske kunnskapen til erfarne ledere og gjør at du raskere kan […]